茶素醫院醫務處的電話發出去以後，三天之內，撒出去醫生們陸續報到。

醫療醫生行業和很多行業一樣，不說你說請假，能走就走的，所以三天的餘量，還是必須要有的。

王亞男帶頭的骨科醫生先回來了，雖然水潭子的骨科大主任對張凡有怨念，那是因為張凡沒投在他門下，可對於茶素醫院對於張凡本人，還是挺不錯的。

老頭就是有好心沒好臉的人，給你好心，但不會給你好臉，所以茶素醫院的骨科在水潭子進修很是便利，其他沒有機會的手術，茶素醫院有。

其他醫院沒有名額的，茶素醫院有。

比如整個一個邊疆，一年在水潭子進修的超不過五個名額。這五個名額被鳥市的幾家大型醫院瓜分了以後，流出鳥市的超不過一個名額。

就這一個名額，各個地區的醫院，拚的頭破血流。而且，最尼瑪氣人的是，這些有了名額的醫生，進修結束後，往往會調入鳥市的大醫院，或者回來以後成了當地醫院的領導，然後幾乎就不太上手術了。

而且這些名額去了進修的醫院，往往都是半年左右。剛開始的前兩個月，人頭不熟，對方不熟悉進修的，進修的醫生也不熟悉對方，雙方都很謹慎。

然後等上手的時候，幾乎都是進修沒一個月時間了。所以，一個醫生的進修，就和學生一樣，三年一次，三年一次的，這樣十來年下來，才會有點收獲。

可茶素醫院不一樣，王亞男她們去了水潭子，就和在茶素醫院沒啥區彆，唯一的區彆估計就是收入略有點低了。

這裡麵的便利，不光是張凡的麵子，水潭子大骨科主任的照顧，還有一個特殊的原因就是茶素的骨研所。

茶素骨研所和特種骨科醫院聯合辦院，現在很多水潭子的醫生帶著自己的項目去了茶素科研所。

所以，水潭子的骨科醫生以後如果想要更進一步，就得去茶素的骨研所自己弄個科研小組。

因為國內的大型醫院有一個不成文的規定，想要成為一個科室的主任，就必須要有出國進修的經曆。

這個道理是一樣的，小城市的醫生去首都進修難，首都的醫生去全球頂級的醫院進修也困難。國家不光得給對方的醫院交錢，人家的名額也是有限。

可現在茶素醫院雖然還排不上號，可人家的骨研所就厲害了。硬體就不說了，硬體已經是華國業內人士默認為第一的存在了。

至於技術，基礎的還不行，茶素骨科醫生能進骨研所的沒幾個，可人家的頂端研究厲害啊，現在好幾個水潭子的醫生和金毛的特種骨科的醫生已經聯合研發全新髖關節假體置換術。

據說這種手術方式，患者當天手術，第二天下地。這就很厲害了，金主據說是強生。

所以，現在想要在骨科上衝頂，去國外代價太大，還有製約，競爭也激烈，但是可以去茶素啊，而且都不用請示上級，隻要對方邀請，自己有時間，去茶素多簡單。

茶素再遠，還能遠的過金毛國？

所以，水潭子的骨科醫生，特彆是已經是次頂級的主任們，對於茶素的醫生很是親熱。

數字總醫院也一樣，燒傷方麵，數字總醫院不光被張凡坑了一大筆錢，就連副院長和數字總醫院的普外大主任都被張凡忽悠在茶素成立了一個科研站。

就這段時間來看，數字總醫院的普外大主任，幾乎四分之三的時間在茶素。副院長甚至都把總後撥給總醫院的一些資金都帶去茶素了。

這尼瑪茶素的醫生去總醫院進修，能不善待嗎？特彆是大家都知道，茶素的張院和歐院太尼瑪護犢子了，護犢子不說還摳的要死，都說西北人大氣大方，這尼瑪在這兩人身上就見不到。

所以，茶素醫院的醫生去國內頂級醫院進修，真的是進修，效果是極其明顯的。

茶素醫務處內，進修大軍全都到位了。

「哎呦，還是首都的水土養人啊，你看看，我們亞男的皮膚感覺白了好多啊！」楊紅也來湊熱鬨，她和王亞男也是一批進入醫院的。

以前的時候關係一般。隱約有一種你漂亮，我也漂亮。你家是當官的，我家也是公務員，反正有一種對比。再加上醫院年輕人私下裡的點評，讓兩女醫生關係一般。

不過楊紅自從進入了院辦後，就不一樣了，放下了架子，見到誰都能給對方如沐春風的感覺。

「是啊，白了很多！」老陳頭都不抬的附和著。

「我是沒出手術室，沒見過太陽，捂白的，首都的水，還沒咱茶素的好呢。陳院，叫我們來乾什麽，不是說半年嗎？這才幾個月，你們就拉不開栓想反悔嗎！」

王亞男大大咧咧的和老陳說話。老陳對於張凡他們這一批也是真無奈。

當初他是醫務處的主任，一天天就是和醫生打交道。這一批的醫生事情多，今天他覺得這個科不好了，要換科室，明天兒科不乾，想去骨科。

可這一批也出人才，所以對於自己在醫務處最後一任上帶過的一批醫生，還是很有感情的，所以平日裡都有點沒大沒小。

後來的醫生雖然也很優秀，但總覺的少那麽點味道在裡麵。

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