“鄒滔，我們的九州完成進度是多少了？”

“已完成了80%。”

“嗯，能不能先體驗一下？”

“可以。”

3D大型網遊是未來時間網絡遊戲的趨勢。

想到即將到來的魔獸世界，陳宇便來到了環宇科技遊戲部。

雖然現在九州還沒有完全開發出來，但內部體驗一下還是可以的。

“這是人物模型，我們以全球人物模型做為參考，設計了多個種族。”

“這是整體風格，有東方風格也有西方風格。”

“這是打鬥效果。”

鄒滔先向陳宇介紹說道。

九州不僅僅隻是一個遊戲，他還是一個世界。

這個世界非常的龐大，所以他不僅僅隻是東方世界。

在九州世界裡，即有東方世界，也有其他看起來更為西方式的世界。

比如羽族。

在設定裡麵，羽族雖然兼具東方審美，但也有一些西方式的風格。

這樣的設定除了可以滿足國內遊戲玩家之外，還能兼顧到國外玩家。

“還不錯，我來吧。”

陳宇點點頭。

九州是環宇科技目前最為重要的一部遊戲。

這麼大的一款網遊，自然不可能僅僅隻限於國內，陳宇的目標是全球。

不過，做為九州最為大的競爭對手，魔獸世界是環宇科技不得不麵對的挑戰。

“這裡做是不夠好。”

“這裡細節方麵也處理得不行。”

“關鍵的是3D圖像渲染方麵。”

一邊體驗，陳宇一邊說道。

陳宇隻是體驗了一下，他便指出了九州不少問題。

這不是陳宇多麼牛逼，實在是陳宇前世玩過的遊戲太多了。

即有傳統2D網遊，又有回合製，還有3D遊戲。

後麵的2D橫版，桌遊，手遊，以及吃雞一類的遊戲，陳宇都是其中的發燒友。

不說所有的遊戲都很牛逼，但至少這份眼光卻是超越一切。

哪怕九州還沒有完全的體驗，隻是一眼，陳宇便能發現其中有哪些不足。

當然，雖然陳宇挑出了不少毛病，但整體已經非常牛逼了。

這一方麵得益於環宇科技強大的遊戲開發能力，另一方麵，也得益於環宇科技遊戲部有著出色的遊戲人才。

當然，能有這麼多的人才，也與環宇科技是為網絡遊戲NO1有很大的關鍵。

做為國內網絡遊戲領域內的領頭羊。

環宇科技遊戲部在吸引人才方麵是其他遊戲公司無比相比的。

一眾遊戲人才第一個考慮的都會是環宇科技。

當然，這也是陳宇為什麼想除獸的關鍵原因之一。

魔獸世界一但在國內上市，對於環宇科技可是有著巨大的挑戰。

如果環宇科技被魔獸世界壓了一頭，環宇科技業內第一的聲譽恐怕要大打折扣。

“3D渲染這一塊能不能解決？”

其他問題都是小問題，包括一些BUG。

哪怕陳宇沒有發現，後麵內部測試的時候也都會解決。

不過，關於3D圖像渲染這塊，這就不是小問題了。

“陳總，3D渲染這塊我們有注意到，主要的原因出在我們3D引擎數據上麵，我們正在全力解決這個問題。”

“有困難嗎？”

“有一些。”

鄒滔實話實說：“我們3D引擎的遊戲團隊主要來自清華，他們在人物建模，地圖數據，音效，及場景管理這一些比較大的優勢，但在畫麵渲染這塊有些弱勢。”

任何一款3D引擎都不是完美的，這裡麵存在這一個問題其實也不算是問題。

隻是麵對著強大的競爭對手，陳宇可不敢輕視。

魔獸世界有暴雪與多年的魔獸爭霸係列遊戲加成。

正如現在，哪怕他們的遊戲還沒在國內上市，人氣值都是無比之高。

這在宣傳方麵都省了。

因為哪怕不需要怎麼宣傳，很多人都會想去體驗一下魔獸。

這便是暴雪的恐怖之處。

說起來，這方麵連環宇科技都比不上。

“不過陳總您放心，我們正在接觸另一個遊戲團隊。他們在3D渲染這塊達到了全球一流水平，隻要能將他們挖過來，應該不成問題。”

“嗯，這個事情儘快。”

陳宇點頭。

算算時間，今年他們必然會與魔獸世界正麵較量。

這一場仗必需打贏。

……

“竹子，下午將戶口這塊福利通知所有子公司。”

從遊戲部離開，陳宇回到辦公室。

考慮了一會，陳宇便讓秘書夏竹整理好有關深城市給予環宇科技若乾戶口指標的事情。

這個福利不是加薪，但卻比加薪更為的有吸引力。

之前公司小道消息倒是傳了幾次，員工都無比的心動。

既然如此，那就早點公布，也讓大家開心一下。

“是。”

夏竹點頭，立即起草通知稿。

……

“兄弟們，好消息，好消息。”

“什麼好消息，漲新了？”

“漲什麼薪，上個月剛漲，又想漲，太貪了吧。”

“不是漲薪有什麼好消息？”

下午，環宇科技各個部門包括旗下子公司一片熱鬨。

“嘿嘿，跟你們說，公司戶口的事情有著落了。”

“我去，上頭批了？”

環宇科技一位消息靈通人士隻是一說，整個辦公大廳全沸騰了。

關於戶口的事情他們前些天就聽說了。

但這隻是傳聞，不是真的。

雖然非常的心動，但他們也知道戶口這種東西關係太大了，哪有這麼容易。

彆說是他們環宇科技了，哪怕就是一些國企央企要想入戶都無比的困難。

“雖然我不敢打包票，但從消息來源來看，極有可能。而且，不出意外的話，下午就可能通知了。”

“尼瑪，彆說了，說得我下午都沒心思乾活了。”

雖然現在也隻是在傳，但這會兒說得有鼻子有眼，眾人眼睛都發著睛光。

哪怕他們知道，不是所有員工都可以獲得戶口，這一定是有指標的。

但隻要有指標，那他們就有機會。

特彆是對於中上層職員來說，入戶深城對於他們實在是太具有誘惑了。

如果能夠入戶深城，哪怕他們工資少三成他們都願意。

時間很快劃過。

下午5點。

環宇科技總部發出了一封內部公司郵件。

郵件上麵寫著：“關於環宇科技2004年度獲得深城100個戶口指標及附屬申請資格的通知。”

看到這一封郵件。

無數環宇科技的員工，震的一聲站了起來。

“公司牛逼。”

這是他們發自內心的話語。