由於李牧的強硬，以及整個牧野科技在互聯網行業地位的不斷攀升，紅杉最終不出所料的放棄了融資前例行的儘調工作，直接與李牧在牧野科技完成了簽約！

三百三十億美元，塵埃落定！

李牧的強勢，讓紅杉以及整個創投圈都感覺到了莫大的壓力，但是資本領域，本身就是誰能賺錢誰是爹，李牧恰好是最能賺錢的那個。

當年馬克·紮克伯格創立Facebook的時候，幾十萬美元的融資拿得都頗為艱辛，但當他把facebook推入正規之後，海外的富豪專程飛到美國來，求著他以高溢價入股facebook並且主動放棄所有投票權，這就是資本行業中地位的轉變。

一紙合同，敲定了牧野科技三百三十億美元的估值，也確定了2002年末，世界互聯網行業的最大筆融資。

不過這時候的估值，比之前的含金量高了許多，畢竟之前的估值說的再高，也沒有在那個估值的價位上成功轉讓過股份，但是，現在不一樣了，紅杉這份合同已經用三十三億美元，肯定了牧野科技三百三十億美元的估值。

合同簽完，整個牧野科技上上下下一片沸騰。

無論是在美國的同事，還是在燕京的同事，此刻都為公司暴增的估值以及巨額的融資達成而興奮不已，氣氛比過年還要激動的多。

雖說簽完合同之後牧野科技還沒立刻拿到錢，但是整個互聯網行業以及創投圈全都炸了。

知道牧野科技現在很牛逼、知道YY用戶已經超過兩億、知道YY已經開始往“中心化”發展，但是沒想到YY的估值竟然能到這麼高。

三百三十億，美元！這已經是華夏互聯網企業創紀錄的高估值，而且在整個美國互聯網行業，都能夠名列前茅。

不過資本的統計相對嚴謹，紅杉雖然給了牧野科技三百三十億美元的估值，但還沒有任何媒體把牧野科技列入矽穀以及世界互聯網企業市值的排行榜內，因為那些真正在榜單上的企業，基本上全是清一色的上市企業，因為對媒體來說，因為企業隻有上市之後才有“市值”的這個概念。

總體上來看，市值的含金量最高，得到實際融資後的估值其次，牧野科技三百多億美元的估值，已經讓它徹底躋身世界互聯網行業的金字塔尖。

全世界的媒體都在關注著牧野科技融資的事情，就好像上輩子阿裡吧吧在美國上市，全世界都關注著他市值突破兩千億以及三千億美元大關一樣。

一夜之間，無數媒體針對牧野科技與紅杉的C輪融資發表了大篇幅的專題報道，一時間將牧野科技推成了全球性的熱門話題。

世界各大媒體針對牧野科技三百三十億美元估值的觀點不一，大部分觀點是震驚，小部分觀點是理所當然，極小部分觀點認為牧野科技的泡沫太大，大的嚇人，如果有朝一日泡沫破裂，將成為互聯網行業最大的新聞，甚至會引發連鎖反應，導致新一輪的互聯網泡沫破裂。

但是，無論什麼樣的聲音，都掩蓋不了牧野科技在這一刻的光芒，全世界都將目光轉移到了牧野科技的身上，隻是在亞洲，就有十幾億人在關注著牧野科技融資的每一個步驟。

華夏民眾是最為牧野科技歡呼雀躍的，在華夏，十幾億人口的態度都高度統一，除了驕傲就是自豪，沒彆的。

同時，華夏民眾對李牧的推崇，再次達到了一個新的高點。

李牧希望能做華夏互聯網行業的名片，甚至是華夏的國家名片，現在看來，他已經實現了自己的這個目標。

李牧人還沒有回國，但是國內對他的報道已經不隻是鋪天蓋地了。

自從哈佛大學演講之後，李牧在美國的一舉一動都被華夏媒體密切關注，並且事無巨細的進行跟蹤報道，以至於李牧現在的曝光，在國內甚至比整個娛樂圈的曝光還要多的多。

就在所有人都希望李牧能夠在這個時候站出來發聲的時候，人還在矽穀的李牧找來林清雅，與身在燕京的孔令宇商遠程討新一輪融資到手之後的相關事宜。

不過，李牧一上來就先跟兩人拋出核心思想：“這次我們不討論企業發展和戰略規劃，隻討論兩個問題，第一，員工現金獎勵；第二，員工期權池準備。”

融資成功之後，牧野科技的估值很快還會繼續拉升，如果在未來一到兩年內有重大戰略發展，那麼基本上就可以考慮啟動IPO，一旦公司IPO成功，那麼就到了公司股東以及員工摘果子的時候，現在核心員工都有一定的股份，雖然融資略有稀釋，但整體的市值還是非常可喜，但這隻是核心管理層人員，普通員工目前雖然有了各種完善的福利待遇，可是期權的問題一直還沒有準備，現在看來，已經是時機了。

李牧的主張是，公司在上市之前，要先準備一定的股份比例作為期權池，在上市之前完成分配，這樣的話，一旦企業上市，員工的期權轉變為公司的股票，就可以自己在股票市場行權套現。

孔令宇和林清雅對李牧的期權池計劃沒有什麼意見，他們跟著李牧乾了一年多的時間，現在已經是理論身價過億的億萬富翁，對李牧的盲目崇拜幾乎達到了一個巔峰。

於是，李牧大概定了一個計劃，目前他持有牧野科技70%左右的股份，這次等比稀釋10%之後，還剩下65%左右，所以他個人願意拿出5%的股份衝入期權池，這5%，按照現在的估值，整體超過15億美元。

宋亮也好、陳澤、許嘉銘也罷，他們都是牧野科技的投資者，有資本進來，他們等比稀釋沒有問題，但是期權池李牧知道不能再找他們發揚風格，而林清雅、孔令宇他們手裡的股份本來就很少，如果再讓他們捐出一部分來，對他們來說也不公平。

所以李牧才決定，由自己拿出5%的股份成立期權池，然後對這5%的股份進行拆分，以每一個百分點一千萬原始股的方式，把5個點的股份債分成五千萬原始股，五千萬原始股就是整個牧野科技未來一段時間內的員工期權池。

訂好期權池的總數之後，李牧要求林清雅牽頭，來製定一個期權分配規則，要根據每一個員工入職的時間、在公司的等級以及在公司的貢獻、KPI考核、特殊貢獻等多個維度來製定，明確出符合不同的條件，可以得到多少對應的期權，以及期權行權所需要的時間。

五千萬原始股不算少數，所以李牧對林清雅提出要求：“目前我們的員工隻有一千多人，所以你要對期權池裡的期權進行合理的分配，不能一口氣全花出去，就想存款儲蓄一樣，要有控製。”

林清雅點點頭：“放心吧李總，這個我明白。”

李牧說：“我的想法是，現階段先從期權池拿10%出來，也就是五百萬股，分配給我們現在的一千多位員工，等我們的員工突破三千人，就再拿出10%，突破五千，再拿出10%，等我們上市前，我們再拿出20%，把期權池的一半分出去，剩下的50%就等公司上市之後慢慢分給後期加入的新同事。”

視頻對話中的孔令宇說：“Boss，一千人分五百萬股已經很高了，現在每股的價值可是33美元，差不多應該在270塊錢左右，哪怕一個員工分到一千股，這也是二十多萬了。”

李牧微微一笑，說：“令宇，期權的價值不是這麼算的。”

視頻中的孔令宇和林清雅都看向李牧。

李牧笑道：“你看，目前雖然我們估值330億美元，把5%的股份拆分成五千萬份，每一份確實是33美元，但是在我們上市之前，期權是不允許行權的，所有的員工想套現，要等我們上市，而等我們上市之後，這一股期權的價值，一定遠超33美元。”

說著，李牧又解釋道：“雖然期權池的每一股原始股在現階段價值33美元，但它實際的價值，不是用錢來衡量的，你要記住，按照我們這麼定的話，那每一股原始股的實際價值，就是公司實際價值的十億分之一。”

“如果我們未來的估值不斷提升，那在我們上市之前，市值或許可以達到八百億美元，而等我們正是IPO上市之後，公司的市值可能會突破一千億美元，到那個時候，才是員工兌現期權的窗口，每一份期權原始股，就等於價值一千美元的公司股票，打個比方，如果我們上市後的股價是20美元，那麼每一股原始期權的實際價值就是一千美元，在我們上市之後，員工手裡的每一股原始股，將直接兌換成公司50股的股票。”

孔令宇點了點頭，自嘲一笑，說：“Boss，我是野路子出身，說實話不太清楚期權的玩法，尤其是上市之後。”

李牧笑道：“不懂不要緊，把你該負責的業務做好就行了，這一塊也不一定要按照行業的規則，我們可以自己定。”

林清雅這時候問道：“李總，如果我們把起期權池的50%分出去，那麼等我們上市之後，期權池剩下的50%該怎麼操作？也直接轉換成公司的股票嗎？”

李牧點了點頭，道：“沒錯，上市前我們給員工期權，上市後我們就直接給員工股票了。將來按照我剛才的假設，我們上市後的總股本一共有五十億股，那期權池裡剩下的2.5%，就直接變成1.25億公司股票。”

說著，李牧又道：“等我們上市之後，為了吸引人才，我們就要製定一個中高端人才進入公司後的股票配額，例如，P7的技術人才進來，我們除了薪資待遇之外，再給五千股公司股票，五千股可能價值幾十、上百萬，但是這五千股的行權要有時間限製，分幾年行權，借此來把人才更長久的跟公司綁定在一起。”

林清雅點頭道：“明白了李總，我們到時候就把行權總期限定為三年，員工在正式入職一年後可以有一次行權機會，行權總額不得超過總持股數的三分之一；滿兩年再行權三分之一；滿三年行權剩下的三分之一。”

……

PS：累到不行，今晚欠大家一章，明天爭取補上來。