“老孫過來啦。”正在給病人聽診的老醫生看到孫明哲,立即打了個招呼,並且站起來和孫明哲握了握手。
孫明哲身著西裝,打了一條不太平整的紅領帶,儘管如此,也比周圍人的大棉襖和灰罩衣高檔了三層都不止,當然,價格也是不至於三倍的。
孫明哲嗅著醫院裡熟悉的味道,笑了笑,說:“唐主任早。你可能聽說了,我去了華銳,這次來,就是帶人給你見個麵,認個門。”
“我就說,你今天打扮的像個新郎官似的。”唐主任說著向身後的病人笑道:“不好意思,遇到個朋友。”
“沒事沒事。”病人誠惶誠恐的回答。如今的病人和醫生之間,自然是沒什麼醫患矛盾的,因為醫生和病人之間根本不是平等關係,除了少數有背景的病人以外,醫生都是淩駕於病人之上的,基本等同於後世的駕校教練對學員的態度。
孫明哲也不覺得讓病人等等有什麼問題,反正,這個病人不等,下一個病人總是要等的。
他保持著笑容,將跟著自己來的兩名醫藥代表介紹了出來。
兩人都是臨床醫生出身,對醫院熟悉的不行,向老醫生笑一笑,表情動作都很醫生。
唐主任在並州中心醫院呆了多年,一看兩人的樣子,就問了起來:“華銳是才成立的公司吧,你們以前是做什麼的?”
“我是北河第二人民醫院的,他是第一人民醫院的。”兩名醫藥代表也是西裝革履的,且是因為年輕的緣故,樣子更加挺拔好看。
唐主任不禁肅然,北河第二人民醫院和北河第一人民醫院,都是在省會的大醫院了,比並州中心醫院好的不是一星半點。
他不禁好奇道:“怎麼就從醫院辭職了?北河的醫院待遇還是不錯的吧。”
坐在唐主任對麵的兩名做輔助工作的小醫生,也是瞪大了眼睛看向兩名銷售代表。
出身楸北第二人民醫院的醫藥代表張衛笑一笑,道:“我是覺得做臨床醫生太苦了,病人一旦到了病床上,就不得放鬆,下班還得關心值班醫生做的好不好。好不容易送走了,又有新的病人過來,幾年下來,身心俱疲。”
幾名醫生心有同感的點頭。
唐主任又看向另一名醫藥代表。
“我是評職稱沒評上,不高興。”這位更是直接的道:“我主治都做了六年了,還是不給我升,然後年前分房,又沒有主治的份,我一想算了,就出來了。”
唐主任微微皺眉,但他對麵的小醫生卻是更加的感同身受下。
評職稱和分房,這是單位人一輩子最重要的兩件事。
不像是私企,國企、事業單位和公務員的工資都是跟著職稱走的,職稱到了,工資自然就起來了,福利待遇也是一樣,隻有根據職稱分布的。至於分房則是另一件幾率性的事了,能不能分到房,分到多大的房,分到什麼位置,什麼時間分,要不要交錢等等,就像是一隻蚊子似的,在單位人的眼前“問問問問”的飛,有的人運氣好,一巴掌就給把蚊子打下來了,有的人倒黴,到了退休甚至還陰差陽錯得不到的。
而所有這些,在華銳都不再是問題了。
進入華銳,唯一需要關心的就是工資和成長,而成長最終也是為了工資——所有的情懷都凝聚了起來,變成了金錢,看似無情,卻最是容易令普通人品嘗到生命的甘甜。
唐主任手下的小醫生不禁覺得羨慕起來,不由問道:“你們有魄力呀,說辭職就辭職了。”
張衛笑了:“要什麼魄力,麵試通過了,我立即就辭了,一個月75塊錢的工資,我拿夠了。”
“那你現在拿多少?”小醫生脫口而出。
張衛笑笑沒說話。他們才入行,底薪並不比以前多多少,但是有抽成的話,收入就截然不同了。不過,具體能有多少,張衛並不知道。
唐主任的臉色一冷,道:“怎麼的?你也做的不順心?”
“哪能呢。”小醫生膽怯的笑兩聲,他的職稱、獎勵和津貼,也都有賴於主任呢。
孫明哲咳嗽一聲,道:“我們比以前多一份獎金,但是看病養老都得自己搞了。唐主任,我們今天就是來拜個門,就不多打擾了,哦,對了,公司新做的宣傳冊子,給你們留一份。”
他說著拿出三本能放在桌子上的月曆,笑道:“一個月翻一頁的,上麵可以寫字,接下來幾天有啥事,都可以記在上麵。”
他指的是寬大的月曆上每天除了日期以外的留白,大張的漂亮圖像,配上大塊的用來寫字的空白,這樣的月曆,完全可以看做是送禮佳品了。
唐主任不禁有些高興了,他也不在乎辦公室裡的其他病人,樂嗬嗬的道:“你們公司的宣傳冊子,做的還真不錯。”
“就是為了廣告清楚一點,另外,我們把諾氟沙星的適應症都記在了上麵,您翻到最後就能看到。”
唐主任立即翻到後麵,就看到幾排小字,寫在無關緊要的最後一頁。
如此一來,雖然月曆的抬頭有華銳的名字,也是完全不影響使用了。
甚至可以用來轉送禮也沒問題。
現在人才不在乎禮物上麵是不是有公司名字呢,許多人甚至把這個看成是某種炫耀,畢竟,你要有一定的特權,或者工作好,才能收到福利或者禮物。
唐主任滿意的點點頭,笑道:“那行,我完了拿給辦公室的同事看一下。”
“這份您先收著,我帶的宣傳冊子多,我送過去就行了。”孫明哲說著告辭離開。
唐主任特意送了兩步,再怎麼說,人家都是送了好東西過來的。
孫明哲出了辦公室,向另外兩人笑笑,道:“行了,唐主任這裡,就算是過去了,剩下的都交給你們了。”
“沒問題。”
“您放心吧。”
兩人拍著胸脯保證。
孫明哲點點頭,臨走前,又低聲道:“你們手裡的禮物都是有數的,不要送的太多,我會定期檢查的。另外,不要許諾太多,超過標準,公司是不會報的。你們的工作,主要還是利用你們的醫學底子,將培訓給你們的有關諾氟沙星的用藥知識,禁忌,說明給醫院的醫生。”
他是做了多年銷售處長和銷售經理的,對銷售過程中的貓膩知之甚深。
兩名前醫生反而是新人,乖乖的點頭。