375、交易細節(求月票)(1 / 1)

舊金山的一家高級酒店會議室內,四方人坐得涇渭分明。

阿狸的法務、財務團隊坐在一側,軟銀、雅虎、遠景資本帶來的專業投資團隊也各分坐一側。

然後,場上就出現了有趣的一幕。

一群金發碧眼的老外員工圍繞著三個亞裔老板。

因為是在美國開展業務,雅虎、遠景資本都是雇傭的美國員工,軟銀也不例外,在美國開設有分部,就近調度的美國團隊。

孫正義看著被三個員工圍在中間的夏景行,再看了看自己周圍的六個員工,很想調侃對方幾句。

但想了想,都已經塵埃落定了,沒有必要再去搞這些小動作,顯得小家子氣。

他扭頭看向馬雲,說道:“傑克,開始吧!”

馬雲朝孫正義點了點頭,站起身,目光掃過三方投資人團隊,中氣十足道:“首先,股權結構,阿狸管理層持股31%,雅虎26%,遠景資本23%,軟銀20%。

對於這一項,大家沒有異議了吧?”

三方投資人皆點頭,表示這條過了。

馬雲接著道:“再說軟銀手中的那部分淘寶股權,作價億美元,由雅虎負責收購。”

馬雲看向楊致遠,問:“沒問題吧?”

“沒問題!”

楊致遠點頭微笑。

馬雲繼續說:“雅虎中國,作價5億美金,大家有沒有異議?”

三方皆搖頭,表示無異議,這是利益妥協的產物。

看見一條條融資條款達成共識,馬雲也加快了語速,迅速報出後續條款。

“……阿狸目前的外部股東持股33%,這部分股權經過友好協商,老股東願意折價一部分進行轉讓,按照億美金估值計算,交易作價億美金。”

傑克馬說到這,停頓了一下,扭頭掃了三方投資人一眼,才繼續道:“在股權轉讓的交易完成後,阿狸才繼續開啟正式的D輪融資,投前估值為億美元!”

雅虎一方,有名團隊成員不解道:“差距怎麼這麼大?差了十億美金?”

馬雲笑著看向楊致遠,後者在桌下踢了這名成員一腳,示意後者趕緊閉嘴。

這其實又是利益妥協的產物。

先以低於市場5億美金的估值,收購阿狸的老股,這一刀是宰在那些急於套現的股東身上。

然後阿狸又以高於市場5億美金的估值,發行新股,這一刀是宰在雅虎、遠景資本兩名新進股東身上。

雅虎全球因為在雅虎中國的估值上麵討了便宜,所以得作出一定犧牲。

而且因為是上市公司,可以由全體股民來買單,分攤到楊致遠個人頭上的損失,並不大。

遠景資本全是夏景行的個人資金,有些吃虧。

當然了,傑克馬考慮很周詳,怕夏景行有意見,還特地安撫後者:“戴倫,遠景資本在這方麵有些吃虧。

所以外部股東那33%股權,有三分之二都由你們來收購。”

這裡麵會涉及到大量的計算,夏景行也無法迅速算出,究竟是賺了,還是虧了。

他暫且不表態,示意傑克馬繼續講。

馬雲會意,繼續說起了交易細節,以及對各方的安排。

“雅虎全球將雅虎中國,以及從軟銀處收購的淘寶股權,合計作價億美金注入阿狸,另外還需向阿狸注入現金億美金……”

夏景行仔細聆聽著,一個細節都不放過。

雅虎要從零到持有阿狸26%股份,需要付出一個估值5億美金的雅虎中國,外加億美元現金,現金部分又有億美金要拿去高價收購淘寶股權。

軟銀去年2月入股淘寶花了6000萬美元,如今收回億美金,還順帶把早期投資阿狸的成本給撈了回來。

全場消費,則由雅虎股民朋友買單!

不過,這不關他的事,沒有發表意見。

“遠景資本出資億美金,收購外部股東手裡的%股權,此外需再向阿狸注入億美金……”

夏景行迅速口算了一下屬於自己一方的出資,共計億美金,全是現金。

雅虎比自己一方多持有三個點股權,但出資卻多了億美金。

不過雅虎全球硬塞了一個估值5億美金的雅虎中國進阿狸體係。

誰虧了,誰賺了,還得經過周密計算。

“軟銀保持目前對阿狸的20%持股不變,但為了反稀釋,需要出資億美元,收購外部股東%股權……”

馬雲繼續道:“本輪融資前,阿狸的投前估值為億美元,投後估值為億美元。

總共融資億美元,其中資產注入億美元,現金注入億美元。

另外,還涉及到億美金的老股轉讓。

加起來,這一連串交易高達億美金,我看對外直接稱作D輪20億美金都夠格了!”

馬雲笑嗬嗬的說完,看向眾人,發現所有人都低著頭在沉思,沒人發表意見。

“這樣,我把融資方案書分發給大家再核對一下。”

猜測眾人可能都聽懵了,馬雲又趕緊安排員工給三方投資人分發文件。

夏景行接過文件,立馬交給了旁邊立秋基金的三名成員,由他們負責來計算,衡量得失。

楊致遠、孫正義也都一樣,紛紛招呼下屬開始一場腦力競賽。

很快,坐在夏景行身旁的一名棕色卷發、三十來歲的員工說話了,聲音壓得很低:“戴倫,我們好像被當凱子了。”

“鴨脖,你說明白一點。”

綽號“鴨脖”的這名立秋基金員工,其實真實名字叫亞伯。

不過他早就習慣了老板用發音怪異的“鴨脖~鴨脖~”叫他。

為此,他還專門請教了會中文的朋友,然後……

然後他就甘之如飴的接受了老板賜予的中文名,老板賜,不敢辭!

憑借著這個綽號,或者說中文名,他獲得了更多和夏景行聊天的機會,並從四名同事中脫穎而出,成功混上了SVP高級副總裁的頭銜。

而他身旁的兩名同事,還在VP副總裁的職務上苦熬。

就是這麼可怕,立秋基金四名員工,除了留守公司的那名行政以外,其他三人都是總裁級彆。

立秋基金四個員工都是夏景行親自麵試的,都是行業精英,目前掛著副總裁的職務,乾著最底層分析師、投資經理的活。

不過夏景行許諾了,過段時間允許他們招募團隊,不再是光杆司令,每個人都可以帶一個小組。

嗯,三四個人的那種小組。

副總裁其實在投行、基金行業就這樣,相當於團隊經理,小頭目,在有些職級較多的公司,就是基層乾部,連中層都算不上。

在高盛那就更誇張了,屬於資深業務員。

鴨脖遞給了老板一張紙,上麵密密麻麻寫滿了數字和計算公式,還有幾行注語。

夏景行看完後,臉色迅速黑了下來。

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