今天，宋零諾終於見到彭甬聰真人，他和她想象中的卻完全不一樣。以前，宋零諾認為一家科技類公司的高管應該都會長成那樣，現在，宋零諾才知道自己的認知有多狹隘，原來一家科技類公司的高管居然還可以長成這樣。

會議時長不短，除了討論目前幾個內部係統項目之外，施謹還準備了一個新項目的brief。該項目是計劃於明年盛大開業的“無畏wuwei”全新概念旗艦店，這家店將作為零諾時尚數字零售的標杆級項目，全麵融合線下零售與數字社交體驗，為n-z客群打造卓爾不凡的“數字化的沉浸式零售購物體驗”。

該店選址上海，占地三層，總麵積超過兩千平米，除了商品零售區域外，還設街頭藝術與創意空間，並且會推出首家“ww”餐廳作為多元化的店內社交空間。

在數字化創新體驗方麵，施謹在會議中提出一些概念性想法，譬如ar虛擬試穿，單品靈感及街頭文化的“scantolearn”，門店專屬社交小程序（顧客可通過完成各種社交平台的分享任務後獲得品牌虛擬社交貨幣，虛擬貨幣可用於在餐廳消費或解鎖藝術空間的不同作品），數字背景迷你影棚，數字大屏外立麵（顧客試衣後可在影棚內完成拍攝，授權品牌將“數字大片”同步展示於門店外立麵），等等。

施謹要求fiercetech在評估上述想法的可行性與實施周期外，一起腦暴還有什麼契合這家店的調性與項目目標的創新玩法。

這家概念店本身就已經是一個跨部門的巨型項目，在內涉及多個業務部門，包括空間設計、品牌創意、渠道拓展、零售運營與管理、視覺陳列、品牌中心、商品中心、電商、數字業務分析、數字化創新。每個部門都有其對應的外部供應商或合作夥伴，加在一起有二十多個不同的內外部專業團隊。

施謹做了一張完整清晰的圖例，投到大屏幕上，展示給彭甬聰和他的團隊看，方便他們在接brief的一開始就能夠對該項目有一個全貌了解。

全程，宋零諾都在認認真真地聽，認認真真地做筆記。

施謹的圖例做得堪稱完美，簡潔、清晰，各團隊的職責與項目分工及關聯一目了然。她向會議桌對麵問：“有什麼問題嗎？”

彭甬聰答：“暫時沒有。”

施謹放下投影遙控，轉身走回座位。

有那麼一瞬間，宋零諾看見男人的目光掃過施謹的側臉，那目光好像有一丁點的不同。但下一秒，宋零諾就確認了那是自己的錯覺。男人應該隻是重新看了一眼施謹身後的大屏幕。

開完會，宋零諾協助整理會議桌。

施謹坐著等她，端起杯子喝了幾口水。

彭甬聰起身，從包裡掏出兩份信封樣的東西，貼著會議桌麵滑給施謹，“這是我們公司四季度給客戶們準備的小禮物。”

兩份大閘蟹禮券，每份價值兩-->>