車間主任鬱悶的抽著煙來到人事部，對心書開玩笑道：“小程，難得來不請我喝杯茶嗎？”心書抬起頭，拿起桌上的煙灰缸，壞笑著說：“我這就給你泡.”“哎哎哎，你這拿的是什麼，你不是泡茶嗎？”蘭偉瞪大眼疑惑地看著心書“你要喝茶但我這兒沒茶葉，你就將就著喝點這個吧，哈哈。”他們雖不常見麵，但玩笑還是常開的“可憐啊，算了，我還不想死。”蘭偉故做痛苦狀“你今天很閒嘛，沒事兒都跑出來玩啦。”“我怎麼沒事兒，就是來找你談事的。”蘭偉正經地收起笑臉“哦，是什麼事，要和我談？”心書問“這兩天，工人總是幾個幾個的一起請假，你知道這是怎麼回事兒不？”蘭偉又回到來時的鬱悶表情“很多嗎？可你們都沒給我請假單呀。”她抱怨到“哎，請一兩個小時，怎麼給你們交請假單嘛。現在都沒幾個人想加班了。”“那怎麼辦，產量？找下具體的原因吧。”心書也隨之焦慮起來“附近是不是有開新廠的，我懷疑我們的工人都跑那邊去了。”“附近沒有，不過前幾天劉經理給我說了他以前那家公司搞了個規模很大的廠，但不現實呀，那麼遠也不會跑我們這裡拉人的。”她若有所思地說“這你該查查，做人事的要關心下這個問題。”“那好吧，不過工人請假這事兒你要控製，不能放下活不做，到月底你們的產量上不了就麻煩了，請假至少要有個限度。”她站在人事的角度說心書和蘭偉一同去了車間，請假最為嚴重的是檢驗組，上至組長下到檢測螺釘的都請假了，對這一現象是絕對要進行控製的，因為一旦檢驗沒人，前麵的全部卡在這一節，入不了庫前工序也沒法繼續生產，就算生產出來也沒地方可以放。但如果真要控製起來，勢必將引起工人的反對，這該要怎麼處理讓心書抓破了頭皮。在想辦法時她總喜歡端起水杯站在窗台前，一邊吹一邊想，廠門口一個身影讓她一震，她隨即放下水杯再次去了車間。“魏廠長，忙著呢！”門口那個身影讓她想起了這個足智多謀的魏勇，所以便風塵撲撲的趕了來“哦，人事大人來啦，不好意思。”魏勇放下扳手，伸直腰有意諷刺的說“你忙不忙，我有事兒要請教你。”“說吧，什麼事兒。”“去辦公室吧，這兒說話費力得很。”魏勇做了個請的姿勢，離開了那個嘈雜的衝壓基地。心書將工人的情況給他說了一遍，其實不用說的，他作為副廠長怎會不清楚呢。魏勇的調查能力很強，像他自己說的那樣‘做土匪做強盜他都能頂起個天，但在家欣就是要少根筋’。他大氣一口一口地往外噴，將一張招聘啟示罷在心書桌上，“你看看這是什麼？”“熟練工，保底工資3500元/月？”心書抬頭看看魏勇，又接著說：“照他們這樣挖，我們這邊的師傅都跑那邊去了，就剩幾個學徒要怎麼生產呀。”對於農村出來的打工者，每月有3500的工資己經很高了，更何況是保底，也就是說不管一個月的實際生產額有沒有那麼多，都按3500給你開工資，這種好事又有誰不會心動呢？魏勇吞下一大口水，氣急敗壞地罵到：“老子直接去把那個工廠給炸了，看他還敢不敢在老子門口貼這個東西。”“什麼，這東西貼在哪裡的？”一聽到廠門口心書就有點敏感了“大門口，我們的工廠大門口呀！他老爸的，敢到這裡來勾引人。”魏勇一直揣著大氣不時的罵出兩句，急燥的叉起手催心書想辦法，但這種情況能有什麼辦法，除了動之以情，曉之以理的思想動員是不會引起騷動外，還有什麼辦法可行……