灼灼風華（31）

四五月份,正是舒服的季節。本來蔣主任打算五一來看看的，結果根本就沒有這個時間。

先是金老師那一支被音樂製作人譽為‘帝王之音’的曲子，考慮出一支古琴單曲。這個音樂製作人叫黃甲,是國風第一人。

當時桐桐和金老師一走，他就發了微|博,並且@了金老師,稱讚他是天賦驚人，即興創作震驚了他之類的話。

是工作室幫著回複了這位黃甲，表示了感謝。

那這件事就被提上了日程,是金老師抽空要完成的工作。

但是呢，古風單純的旋律，要說像是一些流行歌曲似得想要大賣,公司其實持有兩種聲音。一種認為流量明星嘛，隻要粉絲喜歡本人,那自然就會來買賬。一種嘛，不看好！因為太任性了,很可能錯過了最好的變現時機。

在這個時候，劉新變堅持認為金老師是潛力股,對公司安排下來的一些商業活動卻能推就推,這意思擺明了：我的藝人咖位上來了，對我的待遇以及對我的藝人的待遇,得往上提一提了。

公司不是一個人的，有人覺得可以妥協，但有些人卻覺得要的太過分了,這麼一分，相當於金肆野給公司創造價值的比例在降低。

幾番討論，沒有結果。

此時,劉新變就提出：“要麼，我退出。彆的我都不要，我要把我的藝人帶走。”

金肆野有些背景，這是公司都知道的。為什麼對他格外的寬容呢？不就是因為這個嘛。而公司裡能管金肆野的也就劉新變了，當初也是劉新變把人弄到公司的。

把這個藝人留下，擺弄不了，這位小爺任性慣了，真要是不乾活，你拿他一點辦法都沒有。

那就不如做人留一線，日後好相見。

可要是徹底放了，好端端的解約……又正好在一個藝人的上升期，這不靠譜。

公司在這個方麵不肯讓步，寧肯給劉新變保留一定的股份，也不願意徹底的撕扯開。

爭取到最後的結果就是：掛靠。

藝人工作室掛靠在公司名下，對外，還是公司的藝人，但所有的活動都不受限。公司也不再分成，不過是每年給一點掛靠費就可以了。

劉新變給金老師打電話：“他們精的很，這是能爭取到的最好的結果了。”

也不是不能接受，任何一個結果都是有利有弊的。

然後三對麵，解除了之前的合同，重新簽訂了合約，對外卻沒有公布。

單曲的事，就全塞到劉新變手裡了。

張秋在跟品牌方溝通，談細節，安排工作時間。

劉想負責投資這一塊，前期的各種手續得辦。除此之外，她還負責工作室的日常運行。

而桐桐忙的也顧不上去探班了，也沒有時間傷春悲秋了。她六月底就畢業了，從四月中旬到五月月底，幾乎都在準備論文。論文也有個盲審呢，會抽取一部分學生的論文交給彆的學校的教授來審核打分，這個壓力就比較大了。

導師肯定是要一遍的一遍的叫過去，指出論文的問題，叫你回去改。

這東西最麻煩，有時候桐桐聽的好像是明白的，可要去改的時候，麻爪了。第一次改了，第三次……感覺又改回第一版了。

論文比寫小說難多了，煩死的那種感覺。

熬過了這段時間，六月得有論文答辯。這個基本就沒什麼問題了。

六月一十七，是畢業典禮。

這個必須得參加。

桐桐撐著遮陽傘走在校園裡，腳步匆匆的。子欣打電話說等著呢，她給買了冰激淩就差小跑起來了。

子欣在前麵招手：“快！典禮九點開始。”

桐桐小跑過去，將冰激淩遞過去，“趕緊吃，都快化了。”

時間這麼緊，怎麼還買冰激淩。

“你昨晚不是說想吃嗎？”這小摳門一直計算她的零用錢，舍不得買這一款的。

當年一個宿舍的四個人，另外兩個工作穩定，收入也很好。自己雖然沒畢業，但收入也還行。就她還是個學生。

四個人學的都是媒體傳播專業，桐桐和子欣讀研，原圓和麗娜她們是雙學位，就業也不難。子欣走的最穩當，本本分分的考試，本本分分的畢業，她是順利的考到廣|電了，麵試也過了。等畢業了，應該七月份，她就得上班了。

桐桐催她，“快吃，都快化了。”

子欣接過去，拉著桐桐邊跑邊吃，“你家那位還沒殺青？”

“說是這個月底前後，反正代言的工作七月份就開始……應該是快了……”

原以為快了，誰知道才一散，桐桐正跟同學合影呢，遠遠的就看見一個戴著遮陽帽捂著口罩抱著一束鮮花的人。

他站在樹蔭下，正朝她招手。

子欣回頭看了一眼，就推了桐桐一下，“趕緊過去。”

桐桐左右看看，跟周圍的幾個同學合照以後就擺手：“你們先拍，我有點事。”

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