潘凱跟著方正出門，心裡是止不住的震驚，人在體製內才知道升遷的艱難。

就算家裡老人逝世能上7點新聞也不可能像方正這麼離譜。

這是規則，老同學這種情況已經是打破了規則。

潘凱暗暗慶幸自己一向都比較低調，幸虧當初沒有仗著家世在同學會耀武揚威，否則人家想整死自己不比捏死一隻螞蟻困難。

檔案室，方正翻閱出現問題的貸款檔案，筆筆都有問題。

儘管表麵粉飾的很好，隻要抓住第一還款來源和第二還款來源兩個核心就能找出問題。

每筆貸款都存在虛假儘職調查、抵押物嚴重不足的情況。

潘凱特意提醒道：“艾總的問題最大，很多事都是他攤派給業務部門的。”

方正笑了笑：“你小子還挺正義。”

潘凱撓了撓頭發：“倒也不是正義，我隻是不希望公司被這個癟犢子搞破產，到時候我爸還要重新幫我物色工作。”

方正問：“你們陸董事長呢？”

潘凱搖搖頭：“陸董沒問題，他這個月才上任，想貪時間上也來不及。”

鎖定證據後，方正提出告辭，潘凱非要請他吃飯，另外還喊了幾個同事作陪。

方正明白他扯虎皮做大旗的小心思。

老同學人還不錯，隻是想借一下自己的名頭沾沾光，方正不至於駁他的麵子。

一頓飯吃的金融集團幾個中層領導戰戰兢兢。

體製內，看到大領導，很多人都是發怵的，就更彆提方正這種監察室主任了。

吃完飯，方正又馬不停蹄的找關聯貸款企業主談話。

紀委的威懾力不局限於官員，對企業老板也不遜色，一番苦口婆心的勸導下，幾個老板當天就全交代了。

任何利益聯盟，有吃肉的人就有喝湯的人，不是絕對的一條心，沒事的時候風平浪靜，有事的時候喝湯的人可不願意共患難，隻要找到薄弱的環節，就很容易攻破。

這幾個企業老總人情世故個個都玩的很溜。

他們攻陷一個陌生領導乾部的套路很簡單。

首先就是托熟人請吃飯，先不提事，吃了幾次飯，雙方熟悉了之後，他們會故意找一個非常簡單的事情讓領導幫忙。

然後再適當的感謝一下，這時候肯定不會有大手筆，回饋要和對方幫的忙相匹配。

這是第一次，有了第一次就有第二次。

第二次比第一次肯定要稍微困難一點，但也是領導力所能及的手邊事，而且不違反原則。

一來二去之後，關係熟悉了，事情會越來越大，老板們手上掌握的證據也會越來越多，大家慢慢就形成了利益共同體。

有些官員就是這麼不知不覺陷進去的。

鎖定證據，方正帶上人馬直接去金融集團拿人。

“我們要發揮產業引導基金的杠杆效應，引導外來資金注入，盤活…”

集團會議室裡傳來總經理艾小光侃侃而談的聲音。

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