第6章 入職長興

長興醫院是東州市影響力最大的五所綜合醫院之一，可實力在五大中位居末席。

改革開放之後，醫療製度幾經改革，能夠在東州市屹立不倒的五大醫院各有各的優勢項目。

長興過去以腫瘤科和泌尿科見長，是東州第一家引進直線加速器，第一家開展換腎手術的醫院，上世紀九十年代初也曾經風光一時。隻是在進入二十一世紀之後，長興人才外流嚴重，在政策上也沒有得到市裡的偏重，發展緩慢，漸漸和其他四家拉開了距離。

院長顧厚義雖然為醫院的發展儘心儘力，可畢竟年齡偏大，管理水平難免落伍，醫院的中層乾部，有不少都是他的老鄉，顧厚義常說舉賢不避親，可醫院內部都說他任人唯親。

這應當是顧厚義在長興的最後一年了，正處級的顧厚義完全可以選擇躺平，可他不甘心，彆的醫院都在新建擴建，長興的二期擴建方案六年前就提出來了，其間波折不斷，好不容易等到市裡批準，偏偏在拆遷上又遇到了阻礙。

顧厚義原本想在自己退下來之前，將醫院的二期工程完成，這對醫院，對他自己都算是一個圓滿的交代。

可惜天不從人願，空有雄心壯誌，時間已經不允許了，所以退一步打算將二期擴建工程啟動，至少他要奠基開工之後再走，不存在任何私心，就單純想為長興做點事。

周一清晨的例會上，顧厚義又慷慨激昂地描繪了一遍二期擴建的藍圖，下麵的中層乾部其實早就聽了無數遍了，已經沒了新鮮感，不過這次是動真格的了，拆遷工程即將開始，用不了多久，長興周圍的棚戶區就會被夷為平地，再過幾年一棟現代化的病房大樓就會拔地而起。

副院長耿文秀坐在小會議室內認真記錄著，心中卻在盤算著顧厚義明年到點的事情，顧厚義走後，誰最有可能接替他的位子？

看了一眼身邊的高新華，首先就否定了他，高新華部隊轉業，學曆不行，年齡上也沒什麽優勢，副處已經是他個人仕途的極限了。

嚴回意，第一副院長，第三梯隊，研究生學曆，可誰不清楚他的第一學曆是大專？研究生是在職讀的，沒有碩士學位。五十一歲，錯過了升職的黃金期，口才不行，上台發言都結結巴巴，這樣的人難當大任。

秦國良，心內科主任，醫學博士，醫院重金挖來的精英，他這個副院長隻是一個名譽稱號，心內科的業務都忙不過來，哪有時間去管理醫院，而且這種人屬於醫道移民，很難服眾。

耿文秀在心中逐一將對手排除，越想自己接替顧厚義的可能性越大，今年十月剛好世界婦女大會在京召開，借著大會的東風，自己再進一步很有可能。

耿文秀想得入神，甚至連顧厚義宣布散會都沒聽見，還是高新華提醒她方才驚覺。

兩人自然就一起出門，耿文秀擁有著一米七二的身高，踩著高跟鞋顯得比高新華還要猛一些。習慣性地甩了一下頭發：「老高，那幫釘子戶全都搬走了？」

高新華笑道：「搬走了。」

耿文秀知道這件事歸他負責，看了他一眼道：「厲害啊，回春堂的倔老頭你都能搞定？」最早她也去做過工作，被許老爺子毫不客氣地趕了出去，乾部家庭出身的耿文秀心高氣傲，到現在還記著這件事。

高新華點了點頭，簡單把事情跟她說了，反正也不是什麽秘密。

耿文秀皺了皺眉頭：「顧院居然會讓步？真是沒想到啊，開這個口子不好吧，以後肯定有人會說閒話。」

高新華其實心底挺反感這個女人，仗著家族出身，趾高氣揚，目空一切，在醫院口碑極差，他一向認為，再漂亮的女人，一旦充滿了權力欲，就沒了女人味，更何況眼前的這個女人既不漂亮，又專權跋扈。

高新華佯裝忘了東西，轉身向會議室走去，道不同不相為謀，寧願多走兩步，也不願和她同行。

沒走幾步，手機就響了起來，卻是許長善打來了電話，他終究還是不放心孫子，今天是許純良去醫院報到的第一天，思來想去還是給高新華打聲招呼才放心。

如果不是老爺子提醒，高新華幾乎忘了許純良今天報到的事情，雖然他隻是一個副職，但是在醫院需要處理的事情也不少，哪還顧得上這種小事。

高新華讓許老爺子放心，自己一定會多多關照許純良，有他在醫院一天，許純良就不會被人欺負。

今天是新員工集中報到的一天，所有人先去人事科報到，按照常規接下來是入職體檢和集中培訓，然後科教科會給他們安排科室輪轉培訓。

許純良是其中的一個異類，他隻有高中學曆，可在這麽多新人中，他是唯一擁有正式編製的，還好知道這件事的人不多。

在許純良的安排上，醫院也費了一番腦筋，安排工人崗，許長善那邊肯定沒法交代，可他一沒有本科學曆，二沒有醫師資格證，思來想去隻能在引進特殊人才上做文章。

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