冬日的茶素，說實話不太像大多數西北和東北的冬天。閱讀STO55．ＣＯＭ因為西北的冬天是乾冷，小風吹起來，真有一種小刀割臉蛋的疼痛，這也是西北人臉蛋上有兩坨紅二團的緣故。

茶素的冬天不乾燥，因為這裡是華國唯一一塊被大西洋暖流影響的地方，混合這大西洋暖流和西伯利亞南下的冷空氣彙集在這裡。

茶素冬天的清晨，出門的時候冷霧彌漫在整個世界中，太陽不到中午之前，就是個燈籠，還有積雪中扭捏行走的汽車，燈光晃晃悠悠的。

朦朦朧朧中就像是掛著一層紗，各種晃動的小燈籠，像是四處都在發著各種的信號。

政府裡一片的哀雲慘澹，「我昨天聽我家老頭子說財政吃緊，今年不發任何的年終獎和福利了。」

「不是說今年政府賺到錢了嗎，高新區那麽多的國際企業怎麽可能吃緊呢，去年都發了三千多的年終獎，今年怎麽不發了，我去，尼瑪這是領導緊吃了吧。」

張凡和茶素領導要人，還要的如此緊迫，領導也不是孫大聖拔堆毛就能變出一堆猴來，所以，他就想辦法。

然後小道消息就降臨了，說政府不發福利了，甚至陽光工資都要拖欠。

這一下，其他人敢怒不敢言，各個養老科室的阿姨大娘們可就不樂意了，嘰嘰喳喳的編排著領導的各種或粉或黑的小故事。

當上班後，政府領導親自發話，陽光工資按時發放，福利加倍，而且還要挑選一些人多發一千多的格外獎勵。

這一下，政府工作人員一個比一個激動，大家都盯著額外的一千多獎勵，並不是貪圖這點錢，而是因為這個名額是領導的信任。

有時候就是這樣，華國曆史底蘊太TM深厚了，人玩人真是一坑接著一個坑。

……

茶素醫院的年終大實驗算是開展起來了，七八個試驗小組一條一條的開始實驗，結核患者進來出去，進來出去，甚至有的患者如同多年的海公公一樣，咳嗽就和呼吸一樣。

在茶素經過治療後，雖然看起來還是那麽的孱弱，但已經不咳嗽了，臉上那股子青灰色也慢慢的出現了紅潤。

各個小組從剛開始的各種問題頻發也慢慢的變的和諧起來，磨合後的進度明顯就不一樣了，頗能讓人感覺到一種新車有撕膜的糾結，老車有暴力駕駛的快感。

因為院士們和醫院的關係不錯，其實茶素的醫院本來就有大集體的影子，然後在歐陽刻意的營造下，張凡爽快的掏錢下，醫院更是讓院士們覺得回到了當年。

所以茶素授課，也是院士參與其中的，剛開始先是邀請院士偶爾去開個座談會讓學生們和醫生們漲漲眼界，溫水煮蛙一樣的，慢慢的院士們從客座變成了兼任一些課程的提升講課，然後接著就成了常規講課。

用歐陽的話來說，先要把毛捋順了才能推磨，張凡尋思了一會，覺得這個話好像是罵他的，因為當年歐陽好像也是這麽調教自己的。

茶素的講課過於強大了，強大的鳥市的醫科大都沒辦法了，因為其他沒有來茶素的學生鬨的厲害。

說實話，社會上對什麽人容忍程度最高，不是什麽老人殘疾，而是孩子。就算這群胡子拉碴，胸脯大的已經頗為壯觀，可人家還是學生，沒出校門還是孩子。

「茶素給咱們找的這個麻煩事情，當初就不應該同意設立實習點。」

鳥市的醫科大中，院長和書記兩個人坐在一起憂愁的說著茶素的事情。

最近不光大四大五的學生鬨，甚至連剛進學校的大一新生都在鬨，說要去茶素。

院長都有心問一句，「你們連診斷還沒學，就算去茶素讓院士給你們上課，你們聽的懂嗎？」

「事情既成事實了，我們還是想點辦法，不然這樣下去也不行。」

「茶素的科教中心我看過了，規模夠大，放一個臨床係過去都沒問題，現在不知道茶素那邊接收不接收。」

院長唉聲歎氣的給書記說。

「哎，我聽說茶素醫院的那個院長不是很好打交道啊，放200人過去，他或許不說什麽，就怕人多了以後，他會想著辦法要好處。那個王紅不是他們醫院院辦主任嗎，要不先聯係一下王紅，探探口氣，要是張凡要的不多，就讓學生們過去吧。

這麽多院士，不光是茶素醫院提升的機會，也是我們鳥市醫科大提升的機會，平日裡想請這些院士過來，就算人家來，我們也付不起費用。」

「行，我儘快聯係，如果張凡不過分，我們可以讓臨床大二的學生過去，大一學生就沒有必要了，基礎課都沒結束，去了也沒-->>