「張院，你到底管不管。科室裡麵，三個大肚婆，兩個得了重感冒躺在科室裡麵，一邊當病號，一邊當醫生。在這樣下去，我看著醫生們全都要躺下。」

呼吸科的副主任打電話給張凡。

沒一會，老居也來了。

「哎，醫生的結構不好，現在呼吸科有點轉不動了。」老居坐在張凡的辦公室裡。

內科女醫生多，雖然也有男醫生，但大多數都是女醫生。不知道是天性的緣故，或者是文化的因素，還是其他什麽原因，茶素的內科的女醫生都愛比較。

特彆喜歡和同一年進來的一個科室的女同事比較。你結婚了，我也要結婚，你發論文了，我第二天就發兩篇。反正婚前比長相，比學術，戀愛的時候比男朋友，結婚後，比老公比家庭。

然後，一個懷孕，前後就想商量好的一樣，同年進來的幾個女醫生前後腳的都懷孕了。

醫院可以強製醫生們在冬天不能結婚，但醫院不能強製人家冬天不能生孩子。

「輪轉的醫生們現在能入科了嗎？現在是怎麽值班的。」張凡也頭疼。

「三個大肚婆快要臨產了，不給放假也說不過去。兩個醫生重感冒在科室裡躺著，除過門診的，還有駐點特需科的，駐點呼吸重症科的，現在在科室就四個值班醫生。

葉醫生和李輝兩個人二十四小時倒班，兩個副主任，一個副主任機動，一個副主任預備頂班，就這，還要躺在科室的兩個病號時不時的穿著病號服給頂會班。

也就是今年輪轉的醫生多，有七八個，不然真的拉不開拴了。可讓他們單獨值班，我有不太放心，雖然現在沒流感，可這個季節住院的，都是重病號，稍微一個不小心，就氣憋心衰的，今天早上一個吸痰的，吸成了心衰，不得不切開插氣管了。」

「開會吧！」張凡想了想，對著老居說道，又補充了一句，「院長級彆的全都來。」

「好！」老居點了點頭。

中午要下班了，張凡不得不讓幾個領導在一起開會。張凡這個時候也感覺到了茶素醫院的板凳深度還是不夠，而且在他起來的時間段裡，歐陽和他的發展目標全在外科上，對內科的不重視，在這個時候集中的爆發了。

張凡真的是慶幸。

這是在年底爆發，這要是在流感季節裡爆發，怎麽辦，拿什麽去應對？

這就是醫生科室劃分的重要性。

一般情況下，外科醫生也能當內科醫生，當然了這種時刻，就是拿來湊數的。看看最簡單的疾病，有時候連化驗報告單未必能都看，因為外科和內科真特麽是兩個學科。

呼吸內的主治醫生能當消化科的住院，但絕對乾不了消化內科主治的活。患者胃酸胃疼，呼吸內的主治分分鐘就給開好了藥，可對方食道靜脈曲張，大口大口的如同噴泉一樣噴徐，呼吸內的就搞不定了。

術業有專攻。

畢竟不是所有的人都和裘派上下三代一樣，代代有掛。

張凡的辦公室裡，醫院的班子成員，除了歐陽沒來，其他人都來了。而且幾個沒進班子的副院長也來了。

趙京津丶羅正國還有閆曉玉三個人，這幾天是抓緊時間的熟悉醫院。帶著醫務處的天天跑科室。趙京津和羅正國原本就是外科的專家，相對來說茶素的普外和腦外的主任和副高，他們都很熟悉。

但其他人不熟悉，所以這幾天兩人跑完科室，就泡在手術室裡。這就是技術單位的特性，你如果手底下沒點功夫，都沒辦法和下麵的醫生交流。總不能私下見麵以後，就大言不慚的說，你是我的人！

閆曉玉這幾天在消化內科還有內分泌不停的查房，查病曆，和醫生們交流。

這個醫院給閆曉玉的感覺就是，豪而和諧。

醫院裡的設備，絕對比鳥市幾個附屬醫院中的設備先進。做一個教學醫院，絕對是綽綽有餘了。特彆是消化內科的幾個內窺鏡，不光是胃鏡也好，腸鏡也罷，清一色的丸子國奧林巴斯的頂級鏡子。

就這，他們已經成立了內窺中心。

和諧，是她發現，醫院的除了工資和獎金以外，竟然還有一部分從小金庫發出來的錢。所以，醫生之間特彆和諧。

其實普通人的世界裡，為什麽不和諧，逃不過一個字，錢。可茶素醫院的收入就不一樣。

對於的醫療，這方麵政府承包，百分之七十的撥款，茶素醫院，一年怎麽都能賺一點。

可對外的治療費用就不好說了。能出國看病的，都是一些富裕戶。所以，茶素這邊的國際部收入一點不次於茶素當地的酒廠，可以想像，茶素醫生們的收入得有多好，所以醫生們之間關係相當的和諧。

不過，閆曉玉也發現了現在製約茶素醫院的一個問題，就是醫院人才儲備太稀薄。住院醫級彆的還好說一點，都不說副高，就主治這個層麵，茶素醫院就無法匹配高精端的設備。

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