團隊，這個詞在醫療上很重要。簡單的說一說，比如祖係的裘派團隊，夏老，趙燕芳的老師，就如一個默默無聞的小透明一樣。可是把這老頭單獨拎出來，人家就成了華國移植之父了。

後來有人說，裘老頭和夏老頭鬨翻了。張凡也好奇的問過盧老，可除了被師父嫌棄的罵了一句八卦外，啥都沒聽到，而且盧老對夏老很是尊敬的。

再看看張凡師伯的團隊，這個團隊也超級厲害，一個方東醫院後來成了華國肝膽外科的基地，這裡麵隨隨便便拉出來個主任，都是帶金星星的，而且還都是特麽度娘不知道的人物。

再後來，老鐘的團隊，老胡的團隊，甚至江浙老李的團隊，都是驚才豔豔的團隊，雖然這些團隊裡麵，帶頭人格外耀眼，可除了帶頭人，其他人也是一頂一的高手。

而張凡的團隊目前就略微有點單薄了。張凡的團隊放在小城市，那就是趟來趟去還偶爾能嘲諷一下省會的存在，可一旦到了大城市，也就默默無聞了。

所以，張凡現在，不光提高自己，他還要努力的給團隊壓力。多見多看多練，多讓大家發現和彆人的差距，才能知道，朝哪個方向去努力。當然了，這個過程中，免不了的會有人掉隊，也免不了有新人加入。

一般情況下，這種團隊成員的壓力應該很大的，但張凡團隊的壓力，除了追趕技術以外，其他的壓力倒不是很大。首先茶素是小城市，就張凡帶領大家賺的飛刀費用，說實話錢已經不是主要問題了。

生活壓力不大，住房茶素醫院歐陽老太太沾著政府的便宜早早就在茶素醫院的周圍霸占了很多底盤，雖然不是福利分房，可原本就不貴的房價加上醫院的補貼，還是很滋潤的。

教育也不錯，因為茶素醫院的牛氣，誰家的孩子想去茶素那個學校，找張院，啥問題都沒有。

所以可以這樣說，就算兩口子打架都能得到醫院領導的規勸，怎麽說呢，茶素醫院還略微有點早些年大集體的架勢。但這給上升期的張凡團隊助力不少。

不然，一個兩個，今天愁房貸，明天愁學區房，說實話，阻力很大的，而且學醫的本來上學年限就長，畢業後都不小了，差不多都是要考慮柴米油鹽婚喪嫁娶的，並不是所有人都是理想主義者。

反倒是這樣一來，團隊的精神麵貌格外的有朝氣。

手術室裡。

所有的一切都已經準備完畢，第一梯隊是中庸和丸子國的主任，第二梯隊直接就到了茶素醫院的醫生護士，落差的確是有點大，可誰叫主刀是張凡呢，省立的醫生想參與都沒位置。

「太雞兒欺負人了，業不由主了！」

「就欺負你了，你能奈我何！」

省立的兩胸外醫生站在觀察室裡，有些許牢騷話，看著自家的手術室被人霸占了不說，還不讓自己去參與。可沒轍啊，誰讓自家的主任拿不下手術來呢！

「張院，消毒完畢！」茶素的戴宇航搶著去消毒，東三省追著妹子出來的小夥子眼力勁還是有的，從丸子國主任手裡殷勤的搶來消毒。

「張院，麻醉成功！」省立的麻醉醫生學著戴宇航也叫張院。

患者麻翻了，張凡穿戴整齊以後，上了手術台。

心胸手術，怎麽說呢，很多醫院的心胸外科淪為和骨科搶肋骨的科室。因為手術大了做不了，小損傷，患者在家自己趟兩天就不來醫院了。所以很多這個科室的醫生沒手術可做，碰到肋骨斷的，非要扯著嗓子紅口白牙的說瞎話：肋骨是屬於胸外科的，不是骨科的。

主要是這個科室對於醫生的要求太高了。比如心臟，就目前為止，很多很多地區三甲醫院，能利利索索開胸心臟按摩的都沒幾個，更不要說其他的。

再說胸腔，人類的構造真的很特彆。用時髦一點的話來說，是一個比較綠色環保節省能源的組織結構。比如呼吸，隻有吸氣的時候是耗能的，而呼吸全靠肌肉機構和肺部組織把廢氣排出來。

所以，這地方的肌肉相當的複雜。其他的都不說，大家可以回想一下，吃羊排的情景，是不是一口下去，感覺羊排很口味很豐富，唇齒咀嚼之間，不光有肥瘦相間，而且還有一種一層一層的剝脫感。

其實，這就是胸部組織的秘密，橫三層豎三層中間還來個斜三層，而這種組織最怕一個粘連，一個毛手毛腳的醫生，一刀子下去，層次分的不好，縫合的不好，然後患者吸口氣就如同被魚鉤掛在胸前一樣，捂著咪咪大氣不敢出。

就一個外層組織就如此複雜，更不用說胸腔裡麵的結構了。從心臟出來的管道，在這裡是最粗的，說個不好聽的話，這地方千-->>