張凡的這次搬家他們兩口子都沒怎麽費心，原本想著過完年了再說，可人家後勤的主任相當殷勤，感覺不搬都好像有負罪感一樣。說實話，服務乾到這種境界，估計五星級酒店的大堂經理是達不到的。

搬家不用張凡費心，就邵華指揮就可以了，原本想著需不需要和周邊的新鄰居打打招呼什麽的，結果到地方才知道，鄰居與鄰居之間距離挺遠的，大樹擁簇下，幾乎都看不到其他的人家。

更沒什麽過來打聽的老太太之類的熱心人物。就好像這個地方進進出出搬來搬去的很平常。張凡能分到這套房子其實也算是偶然，立了功又年輕，而且傳說和大佬有關係，還有個華國頂級院士是老師，而且這個房子其他搶的幾個人都勢力差不多給誰都不好，幾方麵的原因下來，最後便宜了張凡。

「這房子我覺得還沒樓層高一點的高層好呢。」邵華原本心裡就有點小擔心，現在過來一看房子，更是覺的張凡不應該住。

這種老實彆墅，清一色的實木裝飾，連上二樓的樓梯都是木頭的，雖然上檔次，可給人的感覺有點暮氣沉沉。而且這種房子，張凡他們隻有居住權，就算要裝修，都要和人家後勤的人打招呼。

……

華國的醫院，有一波硬體潮，其實也是從08年前後開始的，先是從電腦辦公開始，電子病曆的普及化。然後各種大型儀器的改善，雖然是國產的，但總比沒有的強。

比如西部的很多醫院，早先的時候最大的設備就是生化檢測和X光片，有的縣醫院甚至連生化儀都沒有，就是X光片和心電圖。就如家電下鄉一樣，呼啦啦的好多縣醫院有了CT，甚至核磁。

而茶素市醫院雖然在08年沒有啥明顯變化，可在09年末10年初的時候，徹底甩開了市裡其他幾個醫院。硬體硬的都不能說了，特彆是和丸子國合作以後，第一個亞太地區最先進的手術室成立，第一個呼吸重症ICU的建立，一下就不一樣了。

當時在茶素地區呼吸重症ICU建立的時候，鳥市各大高官三甲醫院都瘋了。

「他們會用嗎？不要把呼吸重症ICU當成了特需病房。」

「怎麽不會用，沒聽說人家呼吸科的醫生天天早上起來練口語呢嗎？」

反正說風涼話的很多，因為不服氣啊。憑啥我們上級醫院都沒有，你們下級醫院就有了？也就這個科室不是政府掏錢的，要是政府掏錢的，估計幾個醫院都能和政府打出狗腦子來。

當時硬體起來以後，的確是挺拉風的，雖然很多上級醫院都不怎麽看好，可茶素市醫院內的醫生也努了一口氣的。後來張凡和歐陽拿著銀子滿世界的招人。

邊疆高官醫院都快羨慕死了。就如同早年間發了財的人看不起後來發財的人一樣，就是一句話：光有錢有什麽用？

的確，有時候光有錢是不行，可沒錢真不行。

張凡和歐陽拿著大把的銀子滿世界招人，其實壓力也挺大的。外界的嘲諷，茶素本地的抵抗。

有的說，有這麽多錢，為什麽不把當地醫生派出國去進修呢。自己培養不好嗎。

有的說，有這些錢為什麽不拿出來再多蓋點樓呢。

還有的說，茶素醫院這麽多錢，為啥不拿出來支持教育呢。

估計這話是管衛生文教的領導說的。

其實，一分部人是好心，深怕茶素市醫院招的人養不熟，或者說拿錢招不來大拿，有的人就純粹是羨慕嫉妒恨。

好在錢不是財政出，歐陽和張凡頂住了壓力。也就是張凡和歐陽組合了，要不然估計早就換人主持工作了。

原本歐陽和張凡商量的都是五年計劃，就說是五年的準備學習，然後出成績，其實一個偏行政，一個偏臨床，在科研上都是二把刀，幸虧這個計劃沒說出來，不然能笑死一幫科研狗。

這不，隨著冬天的腳步，流感爆發後，以市醫院趙燕芳為首的科研團體給張凡來了一份大禮。

當初幾個博士和碩士中，趙燕芳是張凡和歐陽最費心思的科研人員，其他人先不說以後能到什麽地步，可趙燕芳人家在青年醫療圈子裡已經算是有一號的人物了。

而且人家的老師差不多和張凡家裘老爺子算是一代的人物。要真的論輩分，人家和張凡師父們是一輩的，好在醫療圈不是江湖圈，不是很注重這個，不然張凡見到人家還要喊一聲……

也就這姑娘被情所傷，然後歐陽和張凡鑽了空子，不然，就現在茶素的這個地位，估計是請不來的。

周一，張凡在辦公室裡拿著趙燕芳遞過來的稿件，眼睛都瞪出來了。

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