如果說環境能讓你感覺到舒適讓你留戀忘舍，那麽再加上人情，就是羈絆你腳步的鐐銬。

而且，這個鐐銬還是你心甘情願自己不願摘下的。

城市越大，人情越是淡薄，不是城裡人都高傲，而是大家壓力都太大。

房子車子票子，老人的湯罐，小孩的奶罐，說實話真心的不容易。

彆看有些大城市的人，身上穿者幾萬塊，屁股下麵坐著幾十萬塊。

可壓力真的讓人喘不過氣來，往往都是眼睛一睜開，什麽都不敢，先要想想今天已經欠銀行多少錢了。

所以，人們的關係往往也很簡單，同事就是同事，離開單位就是陌生人。

而小城市就不一樣了，首先一個房價，就碾壓一切。

如果有個良好的事業前景，說實話，真的，想都不能想，太幸福了。

真的就是桃花源一樣。

這也是張凡和歐陽既定的方式。

就是讓大家感受到大城市感受不到的溫情。

張凡主導前進的方向，歐陽主導解決外部矛盾，任麗和老高想辦法搞好同事間的關係。

老陳搞好後勤。

老居，關鍵時刻就是放出去的藏獒。

人家身份特殊，一，當年的抗疫英雄，這是國家都認可的。

二性格原本就是誰都不尿的性格。

現在的茶素市醫院的基本盤算是建立起來了。

亞洲級彆的實驗項目一項，雖然和丸子國聯合的，但主導的者其實還是大多數的丸子國學者。

國家級彆的實驗項目兩項，異體皮膚移植算是已經有了成果了，但畢竟不是在茶素研發的，隻能算是掛名了。

肝臟中心腫瘤項目已經有了很大步伐的提升了。可這個項目是接著張凡師伯的研究深入的。

現在，茶素終於有了自己的源動力，醫院三家，甲級級彆醫院一家，兩家三乙級彆醫院。

還有一家三甲醫院已經在洽談中。

普外博士四位，其中還有一位全麵性博士，碩士，普外的碩士幾乎已經可以在科室中占半壁江山了。

醫學是個很奇葩的學科，分分合合，讓人很是覺得怪異。但如果一個醫院，普外不行，整個醫院其實就是空中樓閣。

比如各地的華醫院，各地的婦幼醫院，他們有沒有成績，有，說不定成績還不錯。

可懂行的人都知道，他們經常請人家綜合醫院的普外醫生來會診。

所以，張凡從有打造一個團隊開始，就從普外開始。

現在，人來了，接下來的問題就是怎麽留住人。

成排的120，聽在下馬坡上，一排排的醫護人員拿著山裡紅。

火紅火紅的山裡紅，在白大褂的承托下，是那麽的豔麗。

下車，一幫小姑娘們，熱情的把花朵送了上來，笑容是那麽的真誠。

沒有一絲絲的打量，就是心底裡的歡迎。

能打動人的，不光是錢，還有真誠。

……

茶素政府這邊都瘋了。

因為從國院辦公廳打了一筆錢給茶素，一個億。

乖乖，這是什麽概念。

沒有通過邊疆省，沒有通過鳥市，直接打進了茶素市人民醫院的帳號上。

眼饞啊，真的，一個賽一個的眼饞。

「茶素市醫院的設備已經夠好了，而且他們還有自己的小金庫。

中央多次要求政府機關企事業單位，不能有自己小金庫。

既然是他們對外賺的。咱也就睜一隻眼閉一隻眼了。

可這次，這是國家撥給我們茶素的衛生係統的，茶素衛生係統不光是他們市醫院啊。

這個錢我覺得可以拿出來一部分改善改善縣鄉衛生院了。

我們好多縣鄉的醫生苦啊，雨天一身泥，晴天一身土。

不光要救死扶傷，還要修房子安玻璃，基建太困難了！」

主管文教衛生的領導給茶素老大提建議。

衛生，一個主管市衛生的領導現在隻能管縣級以下的單位了，市區的衛生係統，他管了彆人也不聽啊，所以說也是想當的憋屈。

「這個是專款專用啊！」

茶素老大也眼饞。

「不光文教衛生需要改善，我們市區的中小企業也是嗷嗷待哺啊！

這是國家的錢，也不是他們茶素醫院對外賺的錢，他們對外賺的錢，班長您看，我們問過沒有，沒有。但是國家的錢不能讓他們自己做決定。

他們還是不是人民醫院了！」

反正是有一個算一個，大家都眼饞這口肉，這種款項不吃白不吃。

可大家想想歐陽，再想想張凡，這肉帶骨頭啊，不好啃啊。所以鼓動著茶素老大去和歐陽張凡談。

「聽說市醫院這次要了好幾個編製？」茶素老大沒有接茬，反而問起編製的事情了。

「是啊，都是走的特殊人才通道，據說他們自己醫院還給每人一套房，博士級彆的給一百萬安家費！」

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