第139章 優秀員工，名至實歸

「雖然正式的改革還需要一定的時間醞釀，不過我覺得廠裡麵可以先製定相關的具體改革方案。」

「等到一機部那邊通知我們正式開始改革的時候，可以立馬在廠裡麵全麵的展開。」

上級部門那麽快就同意了首都汽車製造廠的申請，江輝還是感受到了這一次改革的力量。

正常來說，這麽一份報告提交上去，一個月內能夠有一個結論出來，就算是很快了。

沒想到隻是幾天時間，就有一機部丶政務院以及其他領導的批示。

這個力度絕對是非常大的。

正因為如此，江輝更加覺得首都汽車製造廠作為發起人，應該把這個事情搞好來。

彆到時候虎頭蛇尾的，那就很可惜了。

「確實是有必要好好的整理一下方案落實的細節，這跟廠裡麵每一個人的利益都是息息相關。」

「下次廠委會上我正式的把這個話題拋出來，讓各個處室也都開始動起來。」

「你也再辛苦一下，把具體的方案整理一下，到時候我也拿到廠委會上討論。」

陳奇現在對江輝無比的信任。

這個年輕人雖然才到首都汽車製造廠不到半年的時間，但是對於工廠的各種情況卻是非常的了解。

關鍵是短短的半年不到的時間裡頭，江輝已經搞出來好幾個大項目了。

說的誇張一點，首都汽車製造廠過去十年來搞出來的各種技術成果和變化都沒有最近半年多。

而這些成果和變化，都跟江輝息息相關。

「沒問題，到時候我整理一些資料出來，算是拋磚引玉了。」

陳奇會繼續找自己，這也算是江輝預料之中的事情。

畢竟事情是自己提出來的，方案肯定也得自己出。

在一定程度上來說，這也算是一個問題點。

很多人看出來問題，但是不會去提出來，因為你提出問題了，很可能就會被要求提交解決問題的方案。

偏偏不是每個人都有能力提出解決問題的方案。

好在對於江輝來說，這些都不是什麽事。

「對了，明天下午廠裡麵在大禮堂召開1978年度表彰大會，到時候你是優秀員工，提前跟你說一下，記得按時出席。」

陳奇作為總工程師，對於每年表彰大會的獎勵名單肯定是很清楚的。

這些名單都是上會確認過的。

江輝雖然才來了不到半年，但是成績是眾所周知的，評一個「優秀員工」，倒也算是名副其實。

彆小看這種榮譽，在後續的職位晉升的時候，都是有用處的。

這個年代的工廠，大家對於榮譽的重視程度也比後世很多。

「多謝領導！」

江輝那麽積極的搞東搞西，自然是有一些追求的。

短期內想在首都汽車製造廠把職位提升上去，把名氣打出去，就是最重要的事情。

「優秀員工」這種榮譽，每年也就十個名額，在上萬人的大廠裡麵，算是非常難得的榮譽了。

當然了，江輝的功勞，絕對是配得上這個榮譽。

第二天出門的時候，朱淋還專門給江輝整理了一下衣服，讓他今天在表彰大會上能以更好的形象出現在大家麵前。

每年的表彰大會，都算是廠裡麵的大事之一。

特彆是在集體榮譽方麵，各個處室都想要爭一爭。

哪怕是這些榮譽其實跟實際的經濟利益沒有太大的關係，大家也一樣爭搶的很厲害。

甚至有些人處室的負責人還會拿這種榮譽去交換一些東西。

「師弟，今天你要上台領獎的事情，你知道的吧？」

中午吃完飯，廖成文專門來江輝的辦公室轉了一下。

隻有陳晨星和侯國民這些江輝的嫡係部下的時候，廖成文也沒有那麽講究，直接親切的叫著「師弟」。

隻有在其他人在的時候，他才會叫「小江」。

「多謝師兄推薦我為優秀員工，技術科有那麽多的前輩，平時工作都非常的努力，我這個優秀員工，拿得也是有點壓力啊。」

該謙虛的時候還是要謙虛一些，反正也沒有什麽壞處。

「這個優秀員工可不是科裡麵推薦就行，還需要處裡麵推薦，最終廠裡麵拍板決定。」

廖成文沒有把這個功勞攬在自己身上。

他也很清楚不管有沒有自己的推薦，江輝都能獲得這個榮譽。

人家每天都跟陳奇和呂堅強丶梁毅這些領導混在一起，跟鄭海明這個廠長也算是熟悉。

這種情況下，以江輝的成績，怎麽可能沒有獎勵？

要不是新款BJ212還沒有量產，估計江輝獲得的各種榮譽會更多。

「萬丈高樓平地起，首先有技術科的推薦，我的名字才能一層層的出現在清單之中。」

「師兄，一直想要請你吃個飯，要不擇日不如撞日，今晚下班之後我們去喝-->>