第175章 烈火雲鵬我全都要一萬四千字求訂閱(1 / 1)

一個消息,或者說一個既定的事實,很快在羅天會不多的近百修士之間傳播開來。

那就是羅天會多了一位“總裁”!

這是一個不同於堂主、長老、執事乃至小管事等頭銜的新職位。

但是,大家接受起來都很快。

總裁,顧名思義“彙總裁決其事”。

有這樣的職位出現,並不奇怪。

放到修仙家族,那就是僅次於族長的家主。

放到宗門裡麵,便是僅次於太上長老的掌門、掌教。

所要做的事情,就是替真正的勢力首腦,彙總裁決諸多瑣事。

隻不過羅天會這邊,取了個更加通俗易懂的稱呼罷了。

讓眾修士奇怪的是,總裁之位,不是大家熟悉的慕容青漣,也不是掛著虛銜,一直沒什麼事情做,但和會長關係很好的秦良辰。

反而,是來自金堂的一位女修。

司馬惠娘!

對於此女,大家都還算熟悉。

大河坊著名散修小團體——司馬三修中的主事者。

對外一直有著不俗的名氣,為人處世落落大方,行事風格進退有度,一些手腕也都可柔可剛。

來到羅天會中,作為四大煉氣九層女修,受到的注意力頗多。

羅天會四大煉氣九層女修,袁婆婆年事已高,慕容青漣名花有主。

而金堂堂主顧彩衣,又和會長關係匪淺,是以沒什麼人敢動小心思。

就這一位,性格又好,實力又強,偏偏沒什麼職位,是以經常惹得男修矚目。

之前大家都還疑惑,為什麼司馬三修中,另外兩個兄弟,都分彆當了長老和執事。

偏偏最有能力的司馬惠娘,卻一直閒置在金堂那邊。

卻沒想到,會長竟是這般有魄力。

直接一舉將其推到了總裁的位置上。

如此一來,她在羅天會中的地位,瞬間便是一人之下,百人之上。

哪怕是四大堂主(袁婆婆是丹堂副堂主),都要聽命於她。

諸多大小瑣事,但凡需要羅塵決斷的事情,接下來都必須找她彙報,且由司馬惠娘做出決策。

這等青雲直上的事跡,往往容易惹人討論。

很快,就在羅天會中傳播開來。

隻不過,和中下層修士的議論紛紛不同。

羅天會幾大高層,都沒有發表任何意見。

甚至,各種該找羅塵彙報的工作,也都往司馬惠娘那邊彙總。

對於下麵人的種種反應,暗中的羅塵,一直都在關注著。

見沒有鬨出什麼亂子,他也不由鬆了口氣。

扶持司馬惠娘當類似一宗掌門,自己高居太上長老之位的決定,說起來是有點冒險的。

畢竟,羅天會建立時間太短。

但為了修行,這卻是必須要做的一件事。

不然,諸多瑣事纏身,哪怕是天靈根資質,也經不住這麼消耗。

之所以選擇司馬惠娘,羅塵也是再三思考過的。

首先,她的能力是值得認可的。

這年頭,能帶著兩個兄弟,走南闖北,獨當一麵,能力方麵絕對毋庸置疑!

其次,便是她的品性。

如果是個白眼狼,亦或者唯利是圖之輩,那羅塵肯定也不能放心。

但司馬惠娘的品性,羅塵還是能夠拿捏住的。

對低階修士,報以善意。

對實力強大的修士,不假辭色。

在召見司馬惠娘之前,他曾找顧彩衣和曾問,了解過此人。

司馬惠娘很會做人,在進入金堂之後,很好的和周圍同事打好關係。

而對於一些刁鑽的客人,也不會無底線的退讓。

這樣一個既能處好內部關係,又不怕得罪外人的性格,很適合做一個勢力的執行者。

最後嘛,那就是司馬惠娘的身份了。

對,這也是羅塵非常看重的一個點。

司馬惠娘不是原破山幫老人。

她也不是羅塵最親密的朋友。

她就隻是個外來散修,在羅天會中,除了兩個兄弟,並無倚仗。

這樣的存在,陡然放在類似掌門的位置上。

好處是很多的。

不怕她做大,同時也沒有太多內部關係掣肘。

尤其,還能給下層修士,提供一個榜樣。

那就是會長提拔人才,並不會單純隻看親疏關係。

若是能力足夠,他甚至能讓外來之修,擔任絕對的高位!

諸上總總,最後羅塵才做出了這個決定。

而當任命發布下去之後,之前還略顯混亂,猶如無頭蒼蠅的羅天會,確確實實有了改變。

三大堂主,不再有事沒事的往丹堂跑。

遇到一些關鍵的事情,也不需要在羅塵煉丹的時候,不敢打擾,在外一直等候。

隻要找到司馬惠娘,在商討之後,就可以很快的做出決定。

羅天會運轉,越來越快。

對於人力物力上的利用,也達到了一個合理的地步。

最重要的是,羅塵終於能夠從瑣事中脫身出來。

除了煉丹和修煉,隻要不是太大的事情,幾乎沒人再來打擾他。

而且,他壓根不用擔心自己會被司馬惠娘架空。

畢竟,整個羅天會,從建立到發展,都是他一手促成的。

各個關鍵位置上,也都是和他關係很好的朋友。

隨著時間流逝,羅塵還漸漸發現了提拔司馬惠娘當總裁的一個好處。

那就是,得罪人!

一直以來,羅塵對會中修士,都是抱有善意的。

很少會處罰,責罵他人。

這跟他羅天會的人員組成有關。

畢竟,會內很多人,要麼是他老部下,要麼是他朋友。

讓他為了一點雞毛蒜皮的小事,去苛責朋友,確實不太好。

但這些東西,短期還好,長時間是真的會影響一個勢力健康發展的。

羅塵知道這個道理,卻沒法去改變。

就跟開國皇帝打天下一樣,殺有功之臣,總是會被人詬病的。

現在司馬惠娘當了這個總裁,就不一樣了。

她是外來者,根基不穩,遇到一些事情,總會偏向嚴厲的一方麵。

雖不到殺雞儆猴的地步,但真的改變了不少人浮於事的風氣。

就譬如曾問這個老朋友。

就因為好幾次對金堂的事情不上心,被司馬惠娘責罰,甚至扣掉薪俸了。

曾問也通過湯泉,打聽到羅塵什麼時候有空,特意跑過來找他訴苦。

羅塵對此,當然是和他一起痛罵司馬惠娘。

但也表示,自己已經放權,很多時候還是要尊重那個女人的。

最後,為了安息曾問的不滿。

他在不更改司馬惠娘的決策下,額外贈送一兩瓶丹藥,以全朋友之誼。

在又一次送走曾問之下,羅塵嘴角掛起了笑容。

“這就是管理學吧!”

“任何組織中,都應該有人唱紅臉,有人唱白臉。”

“而如果惡人都是我這個勢力首腦來做,那遲早會得罪人,會讓羅天會分崩離析。”

“現在司馬惠娘擔任這個角色,做得還算不錯!”

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