第29章 第二日

李然繼續講課道：「安保團隊由三個部門組成，第一個部門指揮部，最少配備一名全局指揮官，一名通訊技術員。第二個部門是貼身安保人員。第三個部門是後備安保人員。」

「指揮部的作用是時刻將信息傳達給其他兩個部門的負責人，收集反饋信息，根據技術人員信息，預先發現危險和規避危險。後備安保人員工作內容比較複雜，包含但不限於圍外偵查，車輛補給等。今天我們要重點說一下貼身安保人員工作內容。」

「主車司機保鏢，隊長副駕駛位，客戶後座。其他保鏢分乘其他車輛。隊長有許多工作，第一項工作和賽車導航員差不多，在遇見麻煩時對司機進行導航，儘可能不要讓司機自己找路。第二項工作，保持與後備人員與指揮部的聯係。」

一起聽課的車偉舉手，得到允許後站起來問：「為什麽不將後備團隊直接投入到安保團隊中呢？」

李然回答：「襲擊分成兩類，一類是意外臨時事件，通常隨車司機和隊長就可以解決。真正要考慮的是預謀襲擊事件，預謀襲擊中的歹徒知己知彼，知道安保力量，再由此展開襲擊。後備隊的目的是出其不意，打破歹徒的預謀環境。」

車偉：「有沒有這樣的可能，增強一線團隊安保力量後，歹徒會放棄襲擊客戶。」

李然回答：「有這樣的可能，但以我的觀察並不多。相反，伴隨著一線團隊的強大，歹徒的人數和武器也會直線上升。舉個例子來說，隻有一輛車情況下，兩名歹徒會用手槍控製保鏢。三輛車情況下，需要8名歹徒持槍控製全場，並且由於環境不穩定，歹徒無法全麵控製局勢，因此動手殺人可能性會變大。」

李然道：「至於是需要增強一線團隊，還是準備後備團隊，需要按照具體情況進行具體布置。這方麵的信息就涉及到安保公司的情報部。」

車偉搖頭：「我還是堅持以強大安保團隊保護客戶，而不是埋設陷阱的方式消滅歹徒來保護客戶。」

李然道：「你的想法也沒錯，每個人風格不同，不應該聽取我一家之言。我建議取消這堂課，在分團隊之後，再由各位主管打造自己風格的安保團隊。」

車偉點頭，落座。

餘明低聲道：「李然帶有很強烈的進攻意識，這類人帶的團隊有個特點，要麽不受待見，要麽非常強大。」

崔建：「保鏢不是專注防禦嗎？」

餘明：「打拳擊可以用手防禦，人家用槍你拿什麽防禦？車偉想法屬於典型的傳統安保理念，一旦遭遇強敵，可能會屍橫遍野。強敵敢動手，必然有拿下團隊的把握。反之，強敵不敢貿然對李然的團隊動手，一旦動手有可能會被反咬。」

崔建：「但是李然的團隊遇見弱敵和中敵就比較麻煩了。」

餘明：「人民感謝你發明了新詞彙。伱說的沒錯，這就要求一線貼身保鏢具備更為強大的能力。」

崔建：「哪個好？」

餘明：「從戰略來看，說不上誰好誰不好，關鍵在於執行。從我們保鏢角度來說，如果保護普通目標，肯定是車偉團好，負責的事少，工作簡單。如果保護的是高危目標，必須是李然團。」

講台上的李然看手機：「公司傳來一個消息，韓城市議會通過211決議，獲得保鏢資格證的保鏢，在上崗期間可以持有槍枝。首爾也-->>