第406章 弗蘭納裡

中午喝了點酒，休息兩個半小時，下午陸良去往通用集團參觀。

「老莊，怎麽說你們也來底特律幾個月了，有沒有發現比較好的人才？」

陸良的話剛說出口，徐嘉偉就知道老板又要幫助企業減輕負擔，畢業人才。

太田仁俊這趟過來，還帶來一個好消息，現代集團金廣誌已經同意他們的邀請。

決定舉家搬遷至魔都，一雙子女也全部被複旦附中特招，成為複旦大學的預備役。

最近在辦理離職手續，還在接觸現代一些中高級工程師，到時拔出蘿卜帶出泥。

在挖人這方麵，他們陸老板向來一視同仁，無論是交好的企業，合作的企業，還是敵對的企業。

隻要有機會，揮舞鋤頭一頓猛挖。

按照陸老板的說法，他們是行業新人，這些老企業理應扶老攜幼，薪火相傳。

把挖牆腳描繪的這麽清新脫俗，估計也是蠍子拉粑粑，獨一份了。

莊煒一愣，明白陸良的用意：「陸總，好像有幾個技術部門的工程師，對我們的文化表露出濃厚的興趣。」

通用集團是世界五百強的常客，連續很多年都排在前三十名，何況老美的薪酬待遇本來就不低。

如果他們想吸引高端人才的加入，隻能從他們的興趣愛好方麵入手。

恰好東大這片土地，擁有五千年的璀璨文明，最近十幾年都處於高速發展階段。

西方媒體一直封鎖消息，總說他們很落後，但歐美家庭目之所及，基本都是拆那製造。

而且通用去年總營收377億美元，其中東大市場占比18.2%，合資車輛銷售超400萬台。

僅是通用的合資車就賣了400萬台，還有德係，以及全球暢銷的日係，全部加起來超2200萬台。

全年汽車總銷量超2200萬台的市場，這種消費力的國家，說經濟落後，恐怕隻能騙騙小孩子。

隻是全球最大視頻網站油管，一直在限流下架美化國內的視頻。

主推南亞AK傳媒，那群哇哇亂叫，過得就像原始人的猴子。導致很多西方世界的低智人群，認為亞裔就是這樣。

有人愛看，就有需要，

有需要，就有市場。

於是就出現這種情況，網上的亞裔過得就像原始人，現實卻到處都是拆那製造。

漸漸，東大被蒙上了一層神秘麵紗。

國內有精美精日，國外也有精中。

而且不同於國內，西方各個國家基本經曆過國度丶種族大融合，導致他們很少有祖國丶民族，這種認同感。

想引進國內，還是比較簡單。

「老莊，那這件事就交給你去辦，薪酬待遇提高70%-100%。」

陸良對所有牆角都一視同仁，國人跳槽30-70%，老外跳槽70-100%。

老外確實比較高，但畢竟是去一個舉目無親，語言不通的陌生國家，理應比較高。

就像土木老哥，在國內搬磚月薪隻有六七千，去到非洲小國隨隨便便都1萬以上。

但封頂也就是100%，再高也不值得。

莊煒點點頭，他們是過來學習的，早晚要回國，如果能再帶走幾個高端人才，也不枉陸老板幫他們交了那麽多學費。

他們出錢，通用出技術，雙方合作在底特律建廠，隻為一款還沒有麵世的電車。

這筆投資，本質就是在交學費。

可以看出，陸良考慮的很長遠，不甘采用萬國造，於是牽頭漊水新能源產業園區的立項，現在又跟通用合作，把他們送過來。

歸根究底就是希望，有朝一日，純國產新能源車，不再是低端丶廉價，沒有技術底蘊的代名詞。

雖然經常有人調侃，所謂的新能源車就是手機，加上四個輪子。

但畢竟是一輛行駛在路上的交通工具，可以粗製濫造，也可以精益求精。

陸良毫無疑問是後者。

「彆說了，人來了。」

陸良低聲警告，燦爛的笑容掛在臉上，跟一個五十多歲西裝革履的老外擁抱：「弗蘭納裡，好久不見，想我了沒？」

約翰·弗蘭納裡，通用集團第-->>