第377章 大力出奇跡

「日產能，必須提高到四百萬支以上，否則今年我們的訂單根本無法完成！」

李東陵過去張孝承辦公室的時候，他剛結束了一場會議，向著一眾火炬集團的高管交代道。

見到李東陵過來，張孝承讓其餘人離去，起身為李東陵衝了一杯茶水。

「預計月底時，火炬集團就能達成第一億支打火機下線的記錄！」

張孝承笑著向李東陵說道，火炬集團發展的速度，比起眾人，想像的還要迅猛許多。

以前無數打火機廠商，都沒太過關注的國內打火機市場，正在被火炬集團激活，哪怕還沒正式出海，但國內的訂單需求，已經是讓火炬集團的火機是供不應求。

張孝承現在也是長鬆了一口氣，老實說，從火炬集團項目成立以來，他都沒睡過一天安穩覺，畢竟一想到，這個項目的投資，達到近十億元之多，關係到數萬人的飯碗，任誰能睡安穩了？

現在火炬集團總算是站穩了腳跟，張孝承知道這有多不容易，現在媒體上，不少都在吹捧張孝承的報導，但他最清楚，如果沒有李東陵操盤，火炬集團絕不可能走到今天，光建立項目時，那一大筆的資金，估計都能扯皮幾年時間了……

李東陵點了點頭，以火炬集團如今的銷量，第一步，算是初步成了，看著張孝承臉上疲憊的神色，還有頭上多了的白發，就知道他這段時間壓力有多大了。

「隻要國內打火機市場，能夠開發出來，火炬集團活下去不成問題！」李東陵說道。

李東陵的話意思很明確，把國內龐大的打火機市場激活，未來國內每年消耗各種類型的打火機超七十億支，背靠國內的龐大打火機市場，火炬集團活下去沒問題。

但，也就是活下去了，一塊錢一支的大眾消費型打火機，可以提供就業崗位，但想要讓火炬集團賺錢，那就想多了。

張孝承聞言，也不由苦笑一聲，他現在已經感受到了，「現在火炬集團生產的打火機利潤，實在是太低了，如果不是東陵你提議的打火機GG業務，火炬集團現在說不得還要虧損一部分！」

火炬集團現在看起來如火如荼，但刨除材料成本丶運費丶給銷售渠道丶零售商的提成，一支打火機，最後落在火炬集團的收益，隻有不到19%。

這實際上，已經是相當不低了，但火炬集團現在完全是靠大量人工生產跟組裝打火機，按照現在的職員規模在兩萬五千人左右，即便火炬集團，現在給普通職員，提供的薪酬水平在350塊左右，其中周文言的技術部丶管理人員薪酬當然要高不少。

光薪酬，火炬集團每個月要發放九百萬以上，而哪怕賣一億支打火機，刨除所有成本，單靠賣火機，火炬集團最後帳戶上，能落下來的利潤，隻有幾百萬不到！

但這幾百萬元，可也不是說就能隨便花，還要購買新產線丶新設備，周文言的技術部要經費研發新技術，還有打火機實驗室，也是一個吞金獸，這幾百萬填進去，帳都平不了。

未來，隨著國內薪酬水平的提高，火炬集團也肯定要給職員漲工資，到時候，單靠賣火機，火炬集團的利潤，肯定要大幅度下降。

這對於張孝承跟火炬集團來說，也是懸在頭上的達摩克利斯之劍，而到時候，火炬集團隻有兩條路可走。

第一條路，就是引進現代化自動化機械生產工藝，也就把人員縮減，以此來提高利潤。

第二條路，就是完成轉型了，能夠推出高利潤的產品，否則絕養不起這幾萬名職員。

張孝承將一份由火炬集團財務部跟市場部，給送上來的資料，放在了李東陵麵前，「我現在是明白，為什麽東陵你在之前，就想著讓火炬集團轉型了，現在火炬集團最大的利潤，不是賣打火機，而是在打火機上麵的GG！

賣一億支打火機的利潤，還不到打火機GG部賺到的四分之一！」

得益於，菸草丶中小酒水廠丶保健品還有各地方的飯店丶酒店丶超市還有各類小公司，爭搶在火機上印上它們的GG，讓每支打火機GG的單價，飆升到了四毛左右，一億支打火機，讓火炬集團GG費賺了四千萬，比賣打火機本身賺錢多了，這找誰說理去……

李東陵看了幾眼那份資料，就放在了一旁，抬頭向著張孝承說道，「大眾消費級打火機市場，可以提供就業崗位，可以讓火炬集團活下去，但想要過的好，還是需要讓火炬集團需要儘快進入高端金屬打火機市場！

等到火炬集團最後高端打火機市場立足後，就需要轉型電子菸丶燃氣灶丶煤氣罐等市場，轉型要在未來幾年內儘快開始，否則越拖延，以後成本就越高！」

張孝承聞言點了點頭，當看到大眾打火機市場的利潤之後，對於進入高端打火機市場，他就沒有任何猶豫了，實在是不轉型，以後都養不起火炬集團這麽多職員。

「對了！」

「滬上那邊一座大學的法學係教授，打過來電話，說願意加入應訴老歐洲的反傾銷訴訟-->>