第262章 精彩紛呈的眾生相聖誕節（上）

陳著還不知道宋時微準備送自己平安果，他下麵兩節課是邵宏的《微觀經濟學》，就是特許陳著可以不用上課的那位教授。

雖然陳著以前有這個權利，不過他還是老老實實的按時去教室，今天趕著要去和新員工見麵，所以特意請個假。

邵教授聽到陳著的請假要求，他一邊整理著上課PPT，一邊不在意的說道：「我已經特批過了，下次請假都不用和我說，這次你公司有多少新員工入職？」

「6個。」

陳著回道。

「前前後後加起來估計十來個人了吧。」

邵宏點點頭，鼓勵似的說道：「希望你結束本科課程的時候，公司員工能超過200人。」

這是一種美好期望了，能養200人的公司，資產規模肯定已經數千萬了。

「謝謝邵教授的肯定。」

陳著笑了笑，溫和的回道：「哪怕最後隻能養20個人，我覺得也很了不起了。」

邵宏教授頗有些意外，按理說陳著這種在校就創業的大學生，哪個不是心比天高，都設想著一年啟動兩年上市，但是對市場風險完全沒有預料。

稍微遇到點挫折，由於準備的不充分，很容易前功儘棄的翻船。

陳著這種心態還是比較少見的，不過這是好事，說明陳著目前為止還沒有「飄」起來，仍然踏踏實實的走在平穩的創業道路上。

……

陳著請假來到科技穀後，遠遠就看見辦公室裡麵有好幾個陌生人。

他們已經被安排坐在工位上了，張廣峰跑前跑後的招呼著，順便介紹公司裡的一些事情。

今天是周一，方箐學姐她們都有逃不掉的課，所以辦公室裡隻有張廣峰夏慧蘭還有老曾。

周一上午的課都比較重要，根本排不到曾堃這種邊緣教授，當然老曾現在也不介意了，他現在的重心完全在溯回科技上麵。

在這裡不僅受到上上下下的尊重，而且辦公環境還舒服的多。

張廣峰看到陳著過來了，連忙對六個新員工說：「剛才出來和你們說話的是總經理曾堃教授，這是我們的公司創始人陳著先生。」

因為陳著一個人把電視台GG的事情談下來，張廣峰現在非常佩服這位年輕的老板，不是體製內那種表麵上的溜須拍馬，而是帶著點發自心底的折服。

六個「新人」都站起來打招呼，表姐毛欣桐也在裡麵。

她遵守之前的叮囑，假裝和陳著不認識。

這兩人姓不同，長相也因為毛欣桐有點微胖，看不出有什麽相似的地方，所以根本沒人察覺出來還有這層親戚關係。

「剛才曾教授出來聊了兩句，然後他就忙去了，我陪著這些新同事聊聊天。」

張廣峰半躬著身體，滿臉笑容的彙報。

陳著點點頭表示知道了，老曾是比較純粹的技術工程師，讓他出來應酬也是有點難為人了。

當然張廣峰也不錯，能夠主動幫忙招呼新同事，其實這是他職責之外的工作。

毛欣桐略有些吃驚，張廣峰看著二十八九了吧，怎麽對小表弟那麽恭敬？

到底因為表弟是公司創始人，還是人家看著姑姑和姑父的麵子啊？

毛二姐有些不太確定，默默嘀咕著：「對小十歲的人低聲下氣，會不會有點難為情？」

「各位好，我叫陳著，相信你們過來之前，應該都聽過公司和我的名字……」

陳著先發表一通講話。

六個「新人」都認真的聽著，他們就好像剛剛轉到新學校的學生，認真聽著班主任訓話。

本來不應該有這種感覺，因為陳著看著實在太年輕了，但是剛剛還很有氣勢的張廣峰現在這副聽話的模樣，大家都不由自主屏聲靜氣的聽著。

實際上陳著之前沒有見過其他五個人，他自己說完後，也讓新員工們簡單介紹一下自己。

一個三十多歲丶文靜中又帶著點嚴肅丶年紀應該最大的女士率先開口：

「我叫姚藍，當了十多年的代課老師都沒辦法轉正，每個月拿著1500塊的工資，孩子生病都不敢去大醫院。毛姐說有個工作收入還不錯，所以我就過來想試一下。」

接下來是一個叫「向清」的男士，他大概二十五六歲，好像是退伍轉業先給一位領導開車，後來據說不小心惹怒了領導夫人，於是直接發配到單位當保安了。

不知道怎麽被老陳看中，於是推薦了過來。

雖然陳著對這些過往不是特彆的感興趣，不過有意思的是，除了自家表姐以外，其他基本上都是體製內或者體製內的「周邊」。

既有入不了編的代課老師，也曾經的領導司機，還有「呂凡丶封卓林丶霍玲巧」這三個都是被下崗的國企員工，兩男一女也都是二十五六歲左右。

嚴格意義來說，毛欣桐也算是國企，因為地方百貨就是政府控股，所以才倒閉的那麽快。

這就是請父母推薦的結果，他們的工作性質，大概也限定了識人的圈子。

陳著知道他們的名字和大概身份，又閒聊了兩句，如果沒有意外，這應該是最後一批陳著知道名字的客服了。

後麵隨著公司規模的擴大和名聲的顯赫，肯定是要進行社會招聘的，屆時陳著應該就不會認識到這一層的員工了。

所以說現在能被記住名字的人，幾乎都可以統稱為「元老」。

當然元老也是有親疏遠近之分的，過了一會兒陳著來到曾堃的辦公室，老曾泡好了茶水，他先遞給陳著一杯，然後又舒舒服服的給自己斟滿。

看著茶水熱氣騰騰，絲絲嫋嫋的遊蕩在空中，氤氳間撲鼻生香。

陳著笑了笑，老曾現在這日子真是不錯。

不過這些都是他應得的，沒有曾教授，學習網不僅框架搭建不起來，很多技術問題都沒辦法解決。

而且後麵需要吸引人才入夥的時候，老曾的存在就是一塊響當當的千金馬骨。

陳著喝了兩口茶，說道：「曾教授，我和你商量一個事。」

「你說。」

曾堃放下茶杯，挺直腰杆的聽著。

「我打算成立一個客服培訓部，讓張廣峰當部長。」

陳著說道：「以後這些新進來的員工，都讓他統一的進行話術培訓。」

曾堃愣了一下，他以為是什麽很重要的事情，有些稀裡糊塗的說道：「那就讓他當啊，小張工作態度和能力都是不錯的。」

「夏老師那邊……」

陳著提起夏慧蘭，老曾就算對人情再愚鈍，他也明白是怎麽回事。

「哈哈哈，你不用擔心她有意見。」

曾教授笑著擺擺手：「她過來純粹就是賺點錢補貼家用，根本就沒想著當領導，我看這個培訓部部長就是廣峰吧。」

陳著這才把張廣峰喊到辦公室，神情有些嚴肅。

張廣峰本來還有點忐忑，以為自己犯錯了，大老板才這副表情。

不過當聽到陳著說：「我和曾教授的商量了一下，打算成立一個客服培訓部……」

張廣峰立刻明白，領導這是要往自己身上加擔子啊，不由得激動起來。

隻是心頭也閃過一絲納悶，怎麽大老板提拔下屬時候的談話方式和表-->>