第191章、勾心鬥角的職場

輔導員符倩玲有點不自然的扭動兩下肩膀，她感覺舒院長好像隻是客氣一下“有沒有困難”。廠

但是陳著怎麼就真的應下來了。14

“哦，什麼困難?I

舒原神色沒什麼異常，反而主動追問了一下。12

“缺一個辦公的地點。

陳著坐在沙發上，搓動著雙手說道:“我們現在還沒有一個固定的辦公場所，實不相瞞，剛才我還是在圖書館裡回複著那些谘詢的家長。”13

“聽起來好像是有點可憐。"12

舒原歎了口氣說道:“主要還是你跑的太快了，有一種因為登報所以把產品強行上線的感覺。I

舒院長水平還是很高的，不僅親自花錢體驗一下“中大學習網”的經營模式，而且部分發展觀點也和陳著不謀而合。

現在他也能看出來，陳著可能是為了流量，從而加速“學習網”上線的過程。

“有這樣一個機會，總歸不能浪費。"

陳著笑著說道。

“這倒是沒錯。

舒原點點頭，機遇不會等人，能夠根據形勢的變化，改變既定的流程，倒是符合自己對陳著“有魄力”的這種印象。

不過舒原心裡奇怪的是，“魄力”可不是衝動與盲目，這是一種在大量成功經驗和閱曆的加持之下，短時間之內權衡利弊後，瞬間做出的“優勢決定”。

其實這對個人基本素質很有考驗，哪怕是那些幾十歲的成年人，如果事業一直處於失敗之中，閱曆、目光、心態都不可能有這種自信的決斷。

“你有什麼想法?

舒原問道，他想先聽聽陳著的意見。

“我們一起創業的小夥伴都是本校學生，辦公地點隻能選在學校附近，如果能在”6科技穀有一間自己的辦公室，真不知道大家會有多開心。

陳著眨了眨眼說道，

“科技穀”全稱也叫中大科技穀，它是一座園區，裡麵有幾棟辦公樓，綠樹掩映，小橋流水，就在學校隔壁幾百米遠的地方，隸屬中大技術孵化鏈條的重要組成部孫

依托學校的科研優勢和人才資源，為科技創業者提供低成本、便利化、全要素開放式的創新創業平台。1

科技穀2005年剛剛裝修完畢，現階段的辦公條件在廣州都是屈指可數的，不僅有獨立的40-70平米的小辦公室，開會也有共享會議室、多功能報告廳和多媒體會議室。

網絡和辦公家具還都是免費的，水電都是民居標準，可以直接拎包入駐

不過它有兩個要求，第一個是科技創業公司，第二個中大需要占股甚至持股。

一所大學怎麼占股呢?

這個辦法很好解決，學校下屬有一家叫“中大創業投資管理有限公司（簡稱中大創投）”的全資子公司，主要由它來進行管理。