周良安已經走遠了，一行人趕緊追了上去，他們直接到了生產技術研發部。

楊小成知道周良安來的時候，也沒有停下手頭的工作，他的動作很輕，也很緩慢，一絲不苟的完成線路的點焊，說話的時候連大氣都不敢喘一口，“老板回來了？建國也回來了？你們稍等一下。”

周良安並不著急，操著手在旁邊等了兩分鐘之後，楊曉晨終於完成了手頭的工作，放下焊筆，取下眼鏡。

周良安介紹，“先鋒電子廠副廠長專管技術的楊小成，先鋒電子廠的副廠長賈陽，專門管生產。先鋒電子廠的廠長王建國。高偉，先鋒電子廠新來的生產研發部主任！”

“好了，你們相互認識一下吧！”

周良安就這麼明目張膽的把科妍給忘了。科妍大叫，“還有我，我叫科妍，我也是生產研發部的”

“臉皮真厚！”

周良小聲嘟嚷了一句。

雖然小聲，科妍聽得很清楚，瞪大了那雙牛眼睛，可是拿周良安又沒有一點辦法，誰叫周良安是老板呢？

高偉心裡好笑，原本自己在華虹廠生產技術研發部得不到的主任，在先鋒電子廠當中，倒是得到了，隻不過這一出一進中間的差距，可就大了。

高偉認為周良安用這種方法就想把自己捆在這裡，一個有追求的人，怎麼可能在一個小的池塘當中困死？

“周總，華虹廠隻是派我過來，暫時幫幫忙，所以這個生產技術研發部的主任，我恐怕”高偉吞吞吐吐的樣子，就是在拒絕周良安。

科妍心裡得意地笑，先鋒電子廠這次雖然很成功，雖然王建國在這裡當廠長，也在先鋒電子當副總，但是有一說一，比起華虹廠來說，先鋒電子小到微不足道。就算給高師兄一個生產技術研發部的主任，他怎麼可能看得起，又怎麼可能彌補他心中失去的傷？

周良安不耐煩地說，“一天30塊錢的人才庫津貼，不掛這個技術研發部的主任，你拿不到。”

一天30塊，一個月就900塊，對了，這個月是31天，所以應該是九百三十塊。

“切！”科研的心裡又冷笑了一聲，高偉師兄才不會為了這一點錢而

“周總，我會好好乾的。”

什麼？

科妍的臉皮子一抽，麵前站著這個笑眯眯的男人，他還是高師兄嗎？

周良安得意的看了科妍，她的表情是一言難儘的。高偉今年35了，在華虹廠乾了整整八年，除了每天埋頭苦乾之外，提出的意見沒有一個被采納，8年前是工程師，現在是中級工程師。兩年前就該屬於它的生產技術研發部主任，兩年前屬於彆人，兩年後還是屬於彆人。

如果到他35歲的年紀，還跟他講理想，那不如多給他一些錢來得實在。

在華虹廠的時候，她把青春和夢想都留在了那裡，青春沒了夢想被人扔進垃圾桶，一個月的基本工資獎金加技術人才津貼合八百塊，比兩年前加入華虹廠的科妍多200塊。青春沒了，夢想也沒了，錢還特麼掙得少。

周良安拋出大手筆，人才庫津賬一天就30塊，一個月下來就已經超過了他原來廠裡的工資，算起來的話，高偉現在一個月要掙1700塊。

高偉心想，我現在什麼都不想了，隻想搞錢。

“那我呢？”

科妍看到高偉的妥協的時候，也就沒有什麼好掙紮的，想看看自己是幾斤幾兩。

周良安看了看科妍，然後將剛才楊小成正在進行新產品組裝的一台隨身聽放在科妍的麵前，“提提意見吧，看看水平。”

科妍知道這是針對她的考試，拿過來左右看了看之後，說道：“彆以為我什麼都不知道，你們先鋒電子廠產的青橙隨身聽，我也是用過的，沒有核心技術，這是其一，不過現在國內許多大廠都沒有核心技術，布局雖然做過優化設置，但是我覺得還可以更薄，更小，你當前的技術完全可以做到比磁帶就大那麼一點點，就夠了。電子產品總是存在一個會壞的問題，那麼就涉及到維修的問題，你總是管賣不管修，那麼這個企業是沒有信譽可言的，所以要做好售後。”

“但是售後又存在一個問題，如果遇到有人虛假謊報故障，為了騙取賠償金或者鬨事，會很麻煩。”

“所以我們應該訂購專門的配件，屬於先鋒電子的專用配件，售後這一塊的技術維修要專人培訓，爭取做到外麵的人修不了，甚至連開後蓋都開不了。”

“當然這是一個大廠具備的水平，先鋒電子嘛”

周良安點點頭，“不錯，你的問題說到關鍵了，人才庫津貼一天20。”

科妍本來想說為什麼我才20，可是一想到高師兄都才30塊，她就乖乖地閉上了嘴。

周良安馬上看著楊小成，“售後維修這一塊你是專業的，這一塊的技術型人才就由你單獨培養，可以從技校裡麵招，也可以從廠裡麵現場抽調，他們隻要經過了維修測試考試。就可以享受一天不低於10塊的技術津貼，津貼的上限不封頂。老楊，你抓緊時間辦就行了。對了，你兒子上學的事情處理好了沒有？”

楊小成微笑著點了點頭，“已經辦好了，謝謝你，老板！”

“你兒子那種成績，以後重本的學校隨便選，給唐校長打個招呼，也就是舉手之勞，不必放在心上。”

周良安又看了看老賈，“怎麼啦老賈？是不是覺得自己拿不到人才庫津貼慪氣了？”

賈陽老臉一紅，“不敢不敢！”

“我讓你在副廠長這個位置上乾了這麼長的時間，你除了當牛做馬之外，還乾了什麼？不是說你當牛做馬不對，而是你的腦瓜子可以再活躍一點，知道外麵的經銷商，為什麼建國攔著不讓進嗎？”

賈陽歎了一口氣，“老板是覺得我們現在的產能不夠，所以暫時沒必要招呼經銷商嗎？”

“所以啊，你得給我想想怎麼解決產能不夠的問題。好好想想吧！”

周良就在辦公室這麼幾分鐘的時間就提出了很多問題，包括解決方案都一並說了出來，辦事極有效率，霸道卻又不失道理，威性十足，在這裡沒人能夠反對他。

高偉深受感染，剛剛科研提出來的問題，才過了幾分鐘時間，周良安立馬就交給了負責技術的楊小成，也就是說下一步要開始實施。

更關鍵的是周良安直接順手就將優化隨身聽布局的任務交給了科妍，說乾就乾。

高偉突然覺得小廠也沒有什麼不好，甚至覺得在這裡會大有可為。

高偉很想再看看，先鋒電子還有什麼驚喜留給他。