李衛東知道，1986年以前的運輸公司非常缺輪胎。

幾年的改革開放，糧食和布匹這種民生物資已經不再匱乏，然而工業產品的供給，總體來說還是匱乏的。就比如輪胎，便是稀缺物資，有錢都買不到。

當時並沒有什麼汽車年檢和強製報廢的政策，運輸企業隻要車輛保養得當的話，一輛車可以用二十年，六十年代生產的老解放，開到八十年代絕對沒有問題，青河運輸公司裡就有很多六十年代生產的老解放。

然而汽車的輪胎是不可能用二十年的，汽車整日拉貨，輪胎總是要磨損的。而且輪胎這種橡膠製品，就算是放在那裡不用，六年以後也開始衰減，衰減厲害了照樣不能使用。

所以對於運輸企業來說，輪胎是必備的消耗品。

然而進入到八十年代以後，中國的經濟逐漸活絡起來，運輸行業的業務量也開始成倍的增加，計劃內的輪胎已經不能滿足運輸企業的需求了，簡單的說就是輪胎供不應求。

因此在短時間內，出現了一陣輪胎荒。對於運輸企業來說，計劃內的輪胎供應不足，車子就隻能在家裡趴窩，也就帶來不了經濟效益，所以就隻能從計劃外購買輪胎。

青河地區運輸公司也是如此，計劃內的輪胎半多的時間就消耗殆儘，隻能靠著采購計劃外的輪胎，來維持車輛的運轉。

李衛東的印象裡，八四年底的青河運輸公司，輪胎缺乏已經非常嚴重了。一些路況不好的路線，乾脆就不接了，免得過渡消耗輪胎。

出車也是儘量組大車隊，然後少帶備胎。比如一次性出五輛車，這五輛車隻帶一條備胎，這樣就能省下更多的輪胎。

一個幾千人的國有運輸企業，混成這個樣子，也是夠淒慘的。

偏偏采購處長王海濱是個沒本事的馬屁精，溜須拍馬在行，業務能力差勁，就算是給他足夠的錢，也買不來輪胎。

李衛東正是記得缺輪胎這件事情，所以在紅星廠的時候，才跟劉學勤要了輪胎的采購指標。

……

李衛東跟在崔大山身後走進了辦公室，先後跟書記於正誠和總經理朱士聰打了招呼。

於正誠指了指旁邊的沙發，示意兩人坐下，隨後開口說道：“行了，人都到齊了，說說吧，究竟是怎麼回事？”

王海濱立刻發難道：“去找廠家退貨是我們采購處的業務，李衛東私自去找廠家退貨，嚴重的乾擾了我們采購處的業務，這種無組織無紀律的行為，應該受到處罰。”

王海濱說完，又望向李衛東，接著道：“小李，在兩位領導麵前，你還是趕緊承認錯誤，認認真真的寫個檢查，還能爭取一個從輕處理！”

不得不說，王海濱還是有些心機的，他單單指責李衛東，但是卻絕口不提汽修車間，等於是將責任轉嫁到李衛東個人身上，也避免了跟汽修車間直接衝突。

要知道，要是王海濱扯上汽修車間的話，那就成了部門之間的衝突，公司領導大概率會用和稀泥的手段來解決問題。

若是將責任推給個人的話，那就成了個人和集體的衝突，哪怕是個人做的對，也會落下一個脫離集體，不顧大局的罪名。

這些給人穿小鞋的套路，是王海濱在十幾年前的鬥爭生活中學來的，如今正好用在了李衛東的身上。

崔大山當然要為李衛東辯解，他開口解釋道：“兩位領導，紅星廠那批不合格零部件的事情，我在公司例會上也彙報過。但是采購處卻遲遲不去退貨，如果等到月底結算的時候，這批不合格零部件還沒有退貨，那就要計算到我們車間支出裡，整個車間都要扣獎金。所以我才讓李衛東去了一趟平州紅星廠，把不合格零部件給退了。”

崔大山的確是個好上司，主動將責任攔在了自己的身上。

崔大山五十出頭，到了他這個年紀還是中層乾部，也就意味著不可能再繼續高升了，所以崔大山並不介意幫手下頂雷，反正公司也不可能撤了他這個汽修車間主任。

王海濱有些不滿的瞪了瞪崔大山，隨後開口解釋道：“我們不是不給汽修車間退貨，而是因為最近業務實在是太繁忙了，所以將退貨的事情排在了後麵。我本來打算忙完這一陣子，就派人去紅星廠退貨的。”

總經理朱士聰也在此時說道：“采購處是我分管的，他們最近的業務的確挺多，估計要到年底才能忙完。”

有了朱士聰的支援，王海濱的底氣更足，他開口說道：“李衛東乾擾了我們采購處的業務，是不爭的事實。如果以後所有人都像李衛東這樣，不經過采購處就隨意的買貨退貨，那我們采購處的業務該如何開展？所以我認為公司應該立刻製止這種不正當的風氣，並且給予李衛東一定的處罰，這樣才能以儆效尤。”

前來助陣的朱士聰立刻點了點頭：“王處長說的有道理啊，所謂無規矩不成方圓，咱們這麼大一個公司，好幾千員工，如果每個人都各行其是的話，都去做彆的部門的業務，那整個公司可不就亂套了！此風氣絕不可漲！各部門各司其職，做好本部門自己的業務，這樣公司才能正常運轉。”

朱士聰又望向李衛東，裝作一副和顏悅色的樣子，開口說道：“小李啊，退貨這件事情啊，的確是你的不對，這本來就是采購處的業務，是不歸你管的，你這麼做是乾擾了采購處的工作。你要深刻的反省，認真的檢討，要下不為例，決不能再犯這種錯誤了！”

王海濱和朱士聰這一唱一和，眼看著就要將李衛東的“罪責”給定下了。

李衛東卻是冷冷一笑，他開口說道：“朱總經理，我去紅星廠退貨，可是沒耽誤自己的業務，我這算是完成自己工作的基礎上，幫助兄弟部門解決困難。我們都是一個公司的，同誌之間互相幫助難道是犯錯誤麼？按這說法雷同誌得被記多少大過？我好心好意、不辭辛苦的幫助采購處，你不給我算見義勇也就罷了，怎麼還成了犯錯誤了？”

“我們采購處的事情，不用你幫！彆狗拿耗子多管閒事！”王海濱冷哼一聲。

李衛東微微一笑，開口說道：“王處長，你們銷售處完不成公司下達的任務，你是首要責任，雖然你也是挺努力的，但業務能力可不強啊。可彆人好型好意幫助你，你不領情反而倒打一耙，這就是你不對了！”

“你說誰業務能力不強了！”王海濱瞬間大怒。

李衛東已經跟王海濱撕破了臉皮，自然也不再給他留麵子，他接著說道：“王處長，你要是業務能力夠強的話，咱公司怎麼還缺輪胎啊？采購輪胎是你們采購處的業務吧？貨運處那邊都要五輛車共用一個備胎了，咋沒見你把輪胎買來呢？采購處不是業務繁忙麼？這麼忙都沒有弄來一條輪胎，還不是你業務能力不強麼！”

李衛東一句話，直接揭了王海濱的短處。

王海濱瞬間惱羞成怒：“你個汽修工，懂什麼采購！你以為采購是那麼容易的事情麼？你知道這年頭輪胎有多難買麼！”

“是啊，買不到就是難買，不是你業務能力不足，總之一切都是客觀因素造成的，跟你沒有半點責任。”李衛東開口諷刺道。

“李衛東，你彆站著說話不腰疼，有本事你去采購輪胎啊？你要是能買來輪胎，我這采購處長給你做！”王海濱氣急敗壞的吼道。

“這可是你說的。”李衛東將手伸進了口袋，掏出紅星廠那張250條輪胎的批條。