第一百三十一章 練習生(1 / 1)

1月5日,晴。

跨年之後,工作還是要繼續的。

今天企鵝節目那邊的代表會按照約定來到天河娛樂,一是為了簽葉青《創造101》的合約,二是順便來選練習生:否則一般都還是經紀公司帶著練習生上門麵試,好不麻煩。

這次也算是托葉青的福。

總之到了日子,出於重視,葉青這邊也是提早到了公司做準備,畢竟是大(給)平(得)台(太)嘛(多)。

然而早上9點葉青到的時候,公司的練習生們在更早的時間就已經到了:

“青哥好!”

進門就是整齊的呼喊聲。

這架勢,搞得他還以為自己是斧頭幫老大。葉青再定睛一看:好家夥,大會議室裡應該足足有一百來號人,怪不得聲音這麼大。

葉青還是第一次見這麼全的公司練習生

他有點好奇,但又必須在這些小蘿卜頭麵前表現出公司前輩的風采來。所以葉青最後隻是淡定的點點頭,問道:

“都來這麼早啊,吃飯了麼?”

“吃了!”

這下麵的練習生,尤其是女生們今天哪有不興奮的?早早就起床,洗漱吃飯收拾打扮,穿得整整齊齊的就來到公司了。

這會又緊張又興奮的,很是激動。

“行,一會大家好好表現。”

葉青點點頭,也就往台邊走去:

今天現場還有楊正凡。

他這段日子過得比較一般,之前談的節目也沒敲定,價值縮水之後他乾脆開始做幕後——依靠自己的選秀和舞蹈經驗,他現在負責練習生的訓練任務,也算是趁著熱度當了個小頭頭:

給自己找到了一個好的保底。

葉青還蠻替他高興的,就邊走過去,邊問:“今天不是選女生麼?我看男生也來了啊。”

“這你就不知道了...”

楊正凡無奈。

是,今天《創造101》本來是選女生的。

但天河娛樂本著開展“認真學習借鑒選秀前輩的先進經驗,找差距查問題,為進一步推動天河娛樂練習生高質量發展做準備”的態度...

所以最後的結果是:

“把公司沒出道過的所有練習生都叫來了。”

...

“行吧,但我記得公司之前沒那麼多人啊?”

走過去,坐下。

葉青轉頭跟楊正凡問道:“上次我聽到消息的時候,好像也就不到一百哪?”

“公司招了一些,還挖了一些。”

楊正凡現在當了這裡的頭頭,自然是最清楚不過的:“四月份和十月份招了兩批吧,後一批批人裡有人還選上《練習生101第二季》了。”

“是麼?對,說起來這個...”

葉青才想起來還有這事,於是順帶問道:

“第二季是不是都要播了?”

“差的不遠了,估摸著1月底吧,反正公司選上的早就已經進去了。”楊正凡講起來倒是滿感慨的,他聽說葉青之前是拒了這個節目的PD,但這屆真的聲勢太浩大了...

那時候還沒接這個吧,他怎麼舍得拒絕?

就看看首先《練習生101第二季》跟第一季一樣,差不多12月初入營,但在這之前就已經宣傳了好久了,大概是從六月就開始。

然後正式開啟海選時節目組就收到了上萬人的麵試申請,這其中包括了217家經紀公司的一共4276名麵試訓練生。最後才經過節目組篩選,選出了100位訓練生。

再看看第一季呢?

兩千不到啊。

而且這次的導師和PD,李榮浩張一星還在,還請來了國內唱跳女歌手天花板:

蔡依琳。

還記得去年《練習生101》的時候,她就隻是來探班一期,當時楊正凡就激動地不行。反觀葉青,對這份PD邀請並不太在意,私下給自己說是選手質量不如之前了...

“人多不代表就好。”

葉青對於這件事表示,已經割過一茬的練習生們,肯定還是很難比第一茬的好了。隻是這一批人楊正凡帶了最少也是三個月,有感情了。

他也就不再多說。

...

又過了差不多三五分鐘,公司這邊的高層也來了。收拾收拾,楊正凡就先上台跟大家講講各種注意事項。

然後就是他的經驗分享了:

因為都是101係列,所以對馬上要選的女生參考是有的,對這些沒選上的男生...

明年也還可以繼續試試吧。

楊正凡先上台,簡單給大家說明的就是:這種節目第一印象十分重要,因為畢竟一百零一號人,如果沒什麼出彩的基本上是會被淹沒的。

“你們在天河娛樂,是很幸運的。”

“因為有青哥...葉青,白柯,張東東這樣成功的同體係選秀前輩,所以我們公司現在的知名度也打出去了。公司今年也提高了預算,其他方麵你們不用擔心,甚至你們還算很有優勢,因為葉青馬上要去當發起人。”

“當然了,葉青去人家的節目肯定要態度端正。但很多人會因為他看這個節目,進而說不定會愛屋及烏地對你們有所印象。”

“所以要有這個心理準備,但也不能飄。”

“因為而接下來,就是考驗你們自身素質的事情了。”

一個就是長相,性格,人設這些東西。

另一個就是硬實力。

葉青對此蠻讚同,好比《青你2》的一些選手就在第一方麵存在欠缺,但在公司支持+實力過硬的情況下,還是有機會的。

接著,楊正凡也講了訓練營要刻苦練習,有能力爭C就要爭,小團體的注意事項...

這些都是老生常談了,練習生們聽過很多次。但葉青沒聽過哎,所以楊正凡這麼一圈說下來,等到葉青的時候...

他竟然不知道能說啥。

好像自己的經驗其實也不是很能用來分享。

葉青的成功之路對於現在的練習生不太具備參考度,且不說他參賽前的各種風波,就說他參賽之後:自帶一定的辨識度,上場就放狠話,還真拿得出作品,後續表現不錯,關鍵臉也很好...

額,怎麼突然變成了誇自己?

葉青想了半天,隻能反向來給女生說幾句:

“你們去參加節目的時候,肯定會遇見已經有一定名氣,自帶粉絲的藝人們。”

“這時候不要緊張,因為拿我舉例,隻有並不算過得好的藝人才會來參加這些個選秀比賽。而現在《創造101》這個節目帶給你們的熱度,遠比她們自帶的熱度要多。”

“所以正常心態,好好表現就行了。”

...

9點20分,《創造101》節目組那邊的人也提前到了。

他們也是非常迫切想要簽下葉青,對方現在已經不太用證明自己的價值了。所以節目組錢給的很多,合同也沒那麼嚴格,天河娛樂和葉青也不貪心,自然敲定的非常快。

今天來簽合約,也是快馬加鞭。

但錄製節目還有一陣子。

《創造101》和《練習生101》不一樣,她們沒有提前進訓練營集中練習的計劃:是現在先全國海選出180人,然後公司各自努力訓練選上的練習生,一段時間後再去終麵選出101個。

最後直接就開始錄節目的第一期。

葉青點頭,表示:“這樣的話也有自己的優勢,我們那時候反正集體訓練,共享教師資源,所以有些人可能得到的資源不足。”

“確實,節目組人力還是有限的。”

節目這次的負責人鄭航跟著點頭:“不如讓公司各自因材施教,反倒好一些。”

這些事情自然不用多說。

雙方很快確定好合同,簽訂完協議這邊的事情就算結束了。而那邊,節目組的選人也差不多開始了。

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