每個創業的人，都希望找到屬於自己的合作夥伴，組建自己的夢幻團隊。

李鋒也不另外，一個人不可能做遍所有的事，李鋒也一直在努力尋找自己的核心團隊，有相同的價值觀、尊重合作夥伴、遵守遊戲規則。

幸運的是，李鋒的身邊已經聚集了不少這樣的人才，懂技術的周煒、會運營的徐嘉偉、財務天才董麗、行政大管家程蘭，還有全才級的汪興、龍小天等，

“傳說隻要找齊七顆龍珠，就可以召喚神龍”！

但李鋒唯獨也缺少一個真正的職業經理人，而眼前的劉誌平無疑就是最好的人選了，有經驗、懂管理、懂資本運作，這些都是李鋒所不具備的。

而且像劉誌平這樣的人，是不可能在公司內部培養出來，隻能從公司外部找，

但多半公司找的時候已經是快要上市了，這時他們來的目的就是準備上市了，

而前期創業者把該犯的錯誤已全部犯過了，也付出了慘重的代價，而且有些決策上的錯誤，根本就是不可逆的。

所以，為了鋒銳的發展，必須彌補自身的短板，才有了李鋒脫口而出的“邀請”。

當然李鋒也是經過認真考慮的，在不少互聯網創業公司，也有不少有投行出身的高端人才。

古永鏘，本來代表貝恩資本投資，卻被張朝陽挖到搜狐出任CFO，後來離職又創立了優酷。

蔡崇信，本來代表瑞典銀瑞達投資公司去談投資，卻被馬芸挖到阿裡巴巴公司任CFO。

而這些有著投行背景、高級學曆的人才，都為所去的公司帶來了管理、資本、資源等方麵的大幅度的提升，

尤其是劉誌平，本身還是技術出身、也創過業，如果能加入鋒銳再合適不過了！

而且，連現在李鋒的小弟程偉，後來也把柳教父的愛女柳青忽悠到了滴滴，

當時的柳青已經做到了高盛亞洲的董事總經理，跟現在劉誌平的職位一樣。

自己最起碼也不能比自己的小弟差吧！

“加入鋒銳？！！”

麵對李鋒的邀請，不但劉誌平震驚了，連旁邊的汪興、程蘭也都有些傻眼了，

汪興甚至在心中還腹誹，“李哥，真是太能忽悠人了，人家堂堂高盛亞洲的董事總經理，年薪都是以美元計算的，怎麼會加入咱們這個小公司呢！”

但出乎汪興兩人意料的是，劉誌平並沒有流露出嘲笑李鋒癡心妄想的意思，反而陷入深思。

說心裡話，劉誌平非常喜歡李鋒這個團隊，年輕、有活力、有激情，很喜歡這種創業氛圍，

而且，劉誌平也很佩服李鋒的從中展示的領袖魅力，有創意、有能力、有戰略，

還有大格局，跟著這種人混，如果成功了，一定就是大成功！

而李鋒也沒有催促的意思，一直麵帶笑容的看著劉誌平，耐心等待著他的答案。

沉思了一會兒，劉誌平抬起頭來，問李鋒：“為什麼，你選擇了我？”

為了說服劉誌平，李鋒也幾乎用儘了所有手段！

李鋒對劉誌平用心勸說道：“Martin，說句交淺言深的話，你在高盛現在基本上已經沒有太大的空間…..

而我自信對未來，尤其是互聯網方麵，有著深刻的理解和認識，也找到了非常好的技術合作夥伴，

我們有著很棒的團隊，不到一年的時間，我們就發展到現在這個程度，我為我的團隊而自豪，

而我們正一點點的將我們的目標去完成，也渴望成為一家偉大的科技公司，真正能推進人類的科技進步……

但是我們現在還弱小，還是都些對未來有夢想的年輕人，對資本市場、對公司的管理、對財務如何合理運用都沒有經驗，

我們現在非常缺一個像你這樣的合作夥伴，能夠幫助我們梳理公司的管理、架構，

而且你技術出身，還有國外的華爾街投行經驗，又懂中國的市場和國情…..

未來我們也會上市，但我們同樣對融資計劃、上市流程並不熟悉，更缺乏華爾街的人脈……

而這些都是你所擅長的！

所以，不如你來我這裡，擔任總裁吧！你看看汪興他們，就知道我會‘人儘其才、才儘其用’的……

而互聯網的未來，有著無限的機會，一浪超過一浪，這是時代的機遇，不容我們錯過！”

最後李鋒盯著劉誌平的眼睛，誠懇的道：“Martin，經過這些年在投行的曆練，難道你忘記了當年的創業的激情了嗎！”

李鋒的最後這句話，像一道閃電劃過劉誌平的心頭。

劉誌平看著李鋒，心裡再次閃過一句話，“他就是個真正的超級天才！”

李鋒說話時的誠懇，洋溢的自信，和最後這句深深刺進他心底的話，觸動了劉誌平。

而劉誌平本身並不喜歡投行這個職業，尤其是高盛這種毫無人性的企業文化“誰賺的錢最多，誰的權利最大”。

過來好一會兒，劉誌平喃喃的說道：“李鋒，請允許我這麼稱呼你，你是個有想法、有創意的年輕人，我相信你會成功的！那你願不願聽聽我的故事呢……”

接著劉誌平說道：“我一生都很幸運，高中就被保送上清華，大學畢業後就獲得美國斯坦福大學獎學金。

在我碩士快畢業的時候，我和同學一起創立一家公司，他投資20萬美元，我技術入股，我倆各占50%，

但是緊緊過了三個月，我們就發現公司無法運行下去了，隻能宣布破產，

當時公司賬上還有16萬美元，最後我反而獲得了8萬美元，從那時起，我懂得了契約精神；

碩士畢業後，我又用這8萬美元和一些我的積蓄，創立了另一家公司，雖然大家都很努力，也一直沒有任何薪水，

但是我們一直沒找到合適的項目，最後也失敗了，從那時起，我就知道我當不了公司的創始人；

後來我們又不甘心，我們幾個又一起創立了互聯網公司，隻是一直沒找到盈利的模式，又恰逢互聯網危機，

最後不得不出售給微軟了，從那時起，我就懂得創業公司得找個盈利模式。最後不得已，我加入高盛，直到現在。

李鋒，要是你會怎麼辦呢？”

雖說是劉誌平簡短的人生，但是這三個故事，有三個寓意，股份、創始人、盈利模式，都需要李鋒來解答，尤其是互聯網創業，最重要的就是股權分配。