第六百零九章 蘇崢的強硬(1 / 1)

重生1985 洞中狐 1122 字 28天前

時隔兩天,龜山久雄再次約見蘇崢,這一次,山下一郎沒有參與。

“蘇桑,我跟本部公司請示過了,負責培訓生產技能的工程師隨時都可以出發來中國,不知道工人招募什麼時候開始?”

相比起第一次見麵,龜山久雄對蘇崢的態度有所好轉,說話更顯客氣。

對龜山久雄個人的不滿歸不滿,蘇崢不會置公司利益不顧,當即回道:“明天。”

龜山久雄聞言一喜,工作開啟的越早,自己就越容易在合資公司站穩腳步。

“蘇桑,有件事必須提前告訴你!”

“請講。”

龜山久雄臉上堆滿笑容,“中國有句話叫故土難離,為了讓工程師同意離開家鄉來中國工作,本部公司答應給工程師超過國內的薪資福利,希望你能理解。”

這是要變相給自己人爭取利益呀!

蘇崢心知肚明,卻是配合說道:“人之常情,可以理解。就是不知道你們答應的薪資福利是什麼樣的?”

蘇崢的態度讓龜山久雄笑意更濃,“每年五百萬日元。”

五百萬?

聽到這個數字,蘇崢立刻皺起眉頭。

“蘇桑!”

龜山久雄一直盯著蘇崢,見他皺眉趕緊出聲解釋:“我們國內的工資收入確實比較高,這是全世界都知道的事實。”

不可否認,島國經濟即便出了問題,人均收入也遠高於國內。

蘇崢皺眉並不是質疑年收入五百萬日元的真實性,而是覺得棘手!

五百萬日元現在能具體兌換多少人民幣蘇崢不知道,但大概數字蘇崢心裡還是有數的,每個月絕對超過一萬塊錢的收入,甚至更高。

國內工人工資才多少錢?

這麼嚴重的兩極分化,會不會引發爭論質疑?

深呼吸讓自己保持冷靜,再看向龜山久雄時,蘇崢緩聲問道:“你們要派遣多少培訓工程師過來?”

本以為蘇崢會討價還價,已經做好唇槍舌戰準備的龜山久雄暗暗鬆了一口氣,“想要實現正常生產,需要培訓兩千位工人,全力生產的話,最少配備四千五百位工人。”

“一位工程師每次培訓十位工人,最少派遣兩百位以上的工程師……”

“等等!”

龜山久雄話說一半就被蘇崢打斷,不禁疑惑看著蘇崢。

“一個工程師一次隻能培訓十個工人?你確定?”蘇崢緊緊盯著龜山久雄,“是工程師教授水平不行嗎?”

“不!”

龜山久雄趕緊搖頭,“在島國,培訓新的生產工人就是這樣做的。工程師精力有限,工人學習同樣需要時間。”

蘇崢嗤笑一聲,“這裡是中國!”

這次輪到龜山久雄皺眉了!

重生前,蘇崢雖然學曆不高,但他也是讀過書的。

現在這個年代,一個班級六七十個學生屬於正常,個彆地方甚至能夠達到近百學生,老師不還是正常上課?

當然,老師或許沒有精力照顧到每一個學生,學好學壞是學生自己的事情。

但工人跟學生不一樣!

工人是要拿工資養家糊口的,作為成年人,他們絕對能掂量清楚孰輕孰重!

穀/span有豐厚工資打底,蘇崢不信調動不起來工人的積極好學心!

其他國家什麼狀況蘇崢不知道,但蘇崢很有自信,若論學習能力和勞動能力,中國人不比任何國家的人差!

最重要的是,龜山久雄說的數字太嚇人了!

兩百個工程師,每個工程師每個月最少也得一萬多塊的工資,粗略計算每個月就要支付兩百多萬的工資,一年下來就是兩三千萬。

特麼的,工廠第一年開工,利潤能不能達到兩三千萬還是未知!

再有,鬆下公司真的有兩百個工程師嗎?

蘇崢嚴重懷疑,龜山久雄準備把普通工人當做工程師派遣過來賺取高工資。

明顯是把自己當做冤大頭了!

“二十個工程師。”

蘇崢伸出兩根手指,不顧龜山久雄的反應,“想讓我答應你們承諾的薪資標準,就得拿出百分百的精力培訓工人。”

“不可能!”

龜山久雄果斷否定蘇崢的說法,頭搖得跟撥浪鼓似的,“這樣會降低培訓效率和質量,更會拖延生產時間。蘇桑,請你不要計較眼前的利益,眼光要看得遠一些。”

“這件事沒得商量!”

蘇崢冷眼看著龜山久雄,“還有,培訓工人應該用不了一年時間,你們派遣過來的工程師工資必須按月發放。”

龜山久雄眼角快速跳動幾下,表情變得嚴肅起來,“蘇桑,你的要求太苛刻了,我不能答應!”

“你不用著急答應!”

蘇崢忽然換上笑臉,伸出手掌衝龜山久雄說道:“咱們不妨賭一下,你們先安排五個工程師過來,如果達不到我說的效果,再重新商量派遣多少工程師過來,怎麼樣?”

蘇崢表露出來的自信讓龜山久雄心頭一驚,兩百位工程師確實有些誇大其詞,之所以這樣說,就是為了給蘇崢討價還價的餘地。

可他萬萬沒想到,蘇崢竟然這麼狠,直接砍掉九成!

這已經嚴重危及到了自己的計劃!

島國工人的實際收入並沒有五百萬日元那麼高,特彆是經濟出現問題以後,很多公司進行了裁員,裁員之後還對工資進行下調。

鬆下公司作為大型企業,普通生產工人的工資確實比小型企業的工資稍微高一些,但也隻有四百萬日元左右。

龜山久雄虛報工資,可不光是給工人爭取更高收入。

蘇崢在合資公司控股,發放工資自然是蘇崢出的多。

多報工程師人數,既能幫本部公司節省開支,還能讓自己在本部公司中聲望更高。

派遣過來的技術工人,培訓結束之後肯定會留下一部分人工作,等工廠正式開工之後,留在中國工作的員工必然會以自己馬首是瞻。

到那個時候,自己就有底氣參與更多事情的抉擇,給本部公司增加生產經營中的話語權。

可現在,計劃要被打亂了!

“賭嗎?龜山先生!”

麵對蘇崢的催促,龜山久雄很是糾結,沉默片刻之後:“蘇桑,我需要跟本部公司請示。”

“請便!”

蘇崢輕鬆擺手,“正好今天沒有彆的事情處理,我在這裡等著你。”

蘇崢的強硬態度讓龜山久雄臉色更加難看,遲疑了好一會兒,最終無奈起身。

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