第一千二百二十四章 翹首以盼(1 / 1)

這筆高昂的設計獎金,當然不僅是一座主體總部大樓的設計費用,而是包括多個設計工程,包括跟楚科技術總部配套的酒店、高檔公寓、小型商務街等,都是放在一起的。

但饒是如此,這樣一筆高額的獎金,也吸引了大量的設計師,單獨一個設計師肯定吃不下這樣的訂單,不少頂尖設計師,都開始跟各路建築設計所合作。

尤其是國內的建築設計所,頗為的積極,不斷跟國外頂級設計師聯絡,想要聯合投標,國內的設計建築所在國內關係深厚,而國外設計師實力強,兩邊結合自然占據優勢,一時間國內建築設計行業倒是頗為的熱鬨。

不斷傳出國內建築設計所,簽約國外頂尖建築設計師的消息,楚科技術總部製定的設計要求,主要就是現代化、科技感,對於楚科技術總部來說,高度是一方麵,另外一方麵,主要還是科技方麵,要足夠的先進!

如果說設計方麵,還隻是熱鬨的話,那當楚科技術跟以中建、鐵建為首的幾大國內基建巨頭,簽署承建意向協議之後,那就是引起軒然大波了。

誰都沒想到,這一次楚科技術竟然會這麼執著,竟然真的將整個工程項目,交給國內的基建公司來做,而且沒有邀請國外基建公司來輔導,這幾乎是開創了國內建築行業的先河!

幾乎在全球建築行業,這一次都引起了巨大的波瀾,國內外輿論幾乎沒有停歇過,國內媒體雖然也有些心虛,不知道國內基建巨頭,能不能啃的動這一次的硬骨頭。

尤其是傳聞中出現的,這一次可能會創下新的高度,遠超101大廈跟雙子塔,這讓國內更是有無數人心虛,不知道能不能順利完工,但基本上都在支持。

而國外則不同,先不提棒子那邊,對於這次楚科技術將工程交給國內五大基建巨頭,喊出了內幕之類的,其餘的國外媒體也大都有些帶著部分偏見。

就跟這幾年,國內的家電、電子產品,在國外隻能占據普通低端市場一樣,國內的基建行業在國外也基本上是刻板的印象,尤其是國內前幾年,不少地產建築,還都是國外基建公司的承建的。

現在陡然間,這些以往國外基建公司,從未當做對手的對手,猛然間接下了這個可能徹底改變一家基建公司曆史的訂單,那種感覺可想而知。

不少老牌基建公司,都通過不少媒體、建築報紙,表達對於楚科技術總部的不看好,各種輿論一時間議論紛紛,堪稱讓這個冬天,著實變得熱鬨了起來。

不過這些問題,對於楚科技術來說,並不是什麼大問題,總部工程最快開工,也要等到明年初了,眼下根本沒有施工環境。

另外一方麵,建築設計篩選,也需要一定時間,而這樣的一個工程,需要調用得大型施工設備,更是龐大,需要提前籌備,幾大基建巨頭,這一次都調了最好的施工團隊過來。

對於幾大基建巨頭,這一次才是他們借助這個機會,向外界展示實力的機會,以往不僅是國外,就算國內對於他們基建實力,也是有所疑惑的。

眼看國內這幾年國力日盛,各種大型、地標性建築已經是越來越多,而國外基建巨頭又是虎視眈眈,國內基建行業自然是想要借著這個機會,展示一下實力,然後搶奪下更多的項目訂單。

楚科技術這段時間,需要忙碌的,就是年終業績報告,整個楚科技術總部,都在為這件事忙碌,各個產業部門,都忙的腳不沾地,這也一年最忙碌的時候。

而各個業務部門,也都眼巴巴的等著,一般年終業績審核結束之後,就是對整個楚科技術所有部門跟人員,進行今年業績評核的時候。

這是關係到整個楚科技術上上下下所有人的事情,業績評核基本上會在內部,給所有人員在今年的表現,給予一定的評級,這個評級可以說重要,也可以說不重要。

如果想要升一步的話,那肯定重要,而且關係到獎金、年終獎、分紅、住宅分配等等一係列楚科技術內部的福利跟獎勵製度,都跟這個評級有關。

但對於技術部門這個大部門來說,基本上沒人關注這個,其他如運營、財務、市場、招商、廣告等部門人員,多多少少受這個評級影響,但技術部門太過特殊。

楚科技術的技術部門,靠的基本上不是什麼薪酬、獎金,像SG遊戲開發部、人人科技的技術項目組、Onyx科技芯片部門,拿的基本上都是分紅,也就是開發出的產品,賣的越多,這些技術部門分紅就越多,像SG遊戲開發部門,今年基本上分紅都能超過八位數,對於什麼評級、獎金什麼的,雖然在乎,但影響不大。

這是技術在楚科技術的地位體現之一,技術優先可不是一句空話,但其他部門,依舊是雞飛狗跳等著今年的年終獎跟分紅,還有不少人眼巴巴的等著職位上遷一步。

尤其是不少已經足夠做項目負責人,甚至有資格到外地做一個分部經理的人物,這時候更是心頭急迫,這關係到的可不僅是一個身份的改變,更是地位、收入、身份的華麗轉變。

像SG遊戲現在開始在國內一線城市,都在設立分部,在當地的部門經理,基本上全權負責SG遊戲在當地的業務,包括遊戲運營、線下比賽宣傳、推廣、舉辦,還有聯眾桌遊店的開設等,可以稱的上是位高權重。

除過薪酬方麵,能夠提高一大截之外,另外其他方麵的改變更是重大,包括躋身SG遊戲管理層,這才是關鍵,這標誌有可了未來進入楚科技術的管理層可能。

而且負責當地業務,隻要SG遊戲在當地的業務規模跟營收規模不斷提高,這個分部門經理人的地位自然也越高。

譬如負責滬上、鵬城等地的SG遊戲負責人,如今都已經是實權人物,不比在SG遊戲總部任職差多少,這兩個區域的SG遊戲營收都頗為驚人,讓兩個當地的部門經理,都已經拿到了股權獎勵,也就是這兩個區域的SG遊戲營收,跟他們息息相關,營收越高,他們收益自然也巨大。

這自然是讓無數人期待,不僅是SG遊戲,其他各部門同樣如此,每年到了年底之時,都是暗流湧動蠢蠢欲動之時。

其中關係最大的,莫過於投資管理部,一個評核可能影響到的就是一個部門負責人的人選,甚至整個區域負責人,連同未來的高層管理都有可能影響,投資管理部怎麼能不慎重。

陳楚也是忙碌的厲害,連續數天時間,都在審核國內外送過來的文件,尤其是不少都是未被翻譯的原文件,陳楚都需要跟第三方審計機構親自接觸。

整個楚科技術總部的頂層,如今都已經忙碌成了一片,陳楚簽署完最後一個字,總算是鬆了一口氣。

坐在陳楚對麵的是普華永道跟畢馬威,兩大世界四大會計事務所的亞洲負責人,楚科技術跟四大會計事務所都有合作,基本上每年都會請兩家過來交叉審核重要部門的業績文件,如SG遊戲、人人科技等都是如此。

這是為了防止紕漏出現,可也未必沒有其他的意味,防止可能出現的漏洞,雖然花費真的不小,但目前來看,整個楚科技術還沒有超出陳楚預料之外的情況,跟每年重金請這些會計事務所審核,有莫大的關係。

“曾師兄!”陳楚向著這幾天一直盯在這裡的曾元禮,仍了一根雪茄過去。

這幾天不比陳楚好哪裡去的曾元禮,這時候也是滿臉疲憊,卻不敢放鬆片刻,他本身就身份特殊,被外界戲稱為楚科技術的“大總管”,管著楚科技術的財務跟重要人事升遷,可謂是位高權重。

再加上他的身份特殊,跟陳楚同出於一個教授門下,不管是外界還是楚科技術內部,都將他當做是陳楚的絕對心腹。

而曾元禮能夠一進來,就身居高位,執掌最重要的投資部門,分管整個楚科技術的財務、人事升遷等,能夠坐到跟吳興道、杜建昭同一位置上麵,誰都看的清楚,這背後有陳楚的大力支持。

甚至一定程度上來說,在楚科技術內部,曾元禮這個名聲不顯的人物,才是陳楚真正安排坐鎮的人物,起碼有曾元禮在,陳楚就掌控著楚科技術最重要的財務跟人事權,這一點吳興道、杜建昭雖然名義上,比起曾元禮地位要高出一些,但實際上卻未必比起兩人差了。

“這幾天辛苦曾師兄了!”陳楚跟曾元禮到了一間會議室之後,陳楚看著滿臉疲憊的曾元禮說道。

曾元禮聽到陳楚的話,這個性格有些沉默寡言,但做事向來穩重的人,隻是搖頭笑了一聲,“每年都要來這樣一次,都已經習慣了!”

這話讓陳楚兩人兩人都不由一笑,曾元禮這話可不是說笑,即便是在國外的基金會、投行都沒有在楚科技術這樣高強度的年終業績報告忙碌,真可謂是一年的報表,幾天之內審核完成,即便是普華永道這樣的頂級會計事務所,每到年底的時候,提到楚科技術都心底發顫。

“陳董,今年整個年終業績業績,基本上審核完成!”說笑了幾句之後,曾元禮又恢複了原來的神色,臉色又繃了起來。

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