楚科技術各個部門都傳出來震耳欲聾的聲音，當今年的年終獎分配方案，傳出來的時候，整個楚科技術上下，幾乎都陷入了狂歡之中。

在聯眾遊戲、大宇遊戲還有東方網、汽車之家等辦公大樓，幾乎是董事會議剛開完，無數人就差點跳了起來，實在是今年年終獎太豐厚了，即便是有所預料的人，也沒有想到，今年楚科技術和陳楚，會給下麵的員工，發放這麼豐厚的獎勵！

由楚科技術的各個部門成立的，人人網的工作群，這時候徹底炸了，各個人人網的群這時候都在討論著那份年終獎分配方案。

今年的楚科技術，實行的是全員年終獎獎勵，不存在說什麼業績高低，或者入職時間長短，才有年終獎之內的。

這次整個楚科技術，針對不同職位，給出了不同的年終獎分配方案，如普通文職成員，一般都是一次性發放十二個月的年終獎，作為員工獎勵，基本上就是以一年的工資作為年終獎勵。

而技術類人員，主要是開發、實驗人員，則是在十二個月工資的基礎上，再發放十個月的工資作為獎勵，相當於一次性拿近兩年的工資。

至於管理層，除過這些獎勵之外，還包括一些額外的獎勵，如普通的中層管理層，包括運營、廣告招商、財務、人事、後勤等主管，一次性都得到了十幾萬不等的分紅。

另外一方麵，則就是一些物質獎勵了，如楚科技術籌備已久的員工住宅區，年底的時候終於是竣工了，這次是一期工程，這次楚科技術直接將這些住房作為了獎勵，發給了楚科技術的這些經理、主管、技術骨乾等，而之前的那些住房定金，則直接當做了裝修金，幾乎是將住宅送給了這些人。

這一次幾乎是楚科技術大規模的獎金、福利發放，沒有什麼虛頭巴腦的東西，不是直接給獎金就是給住房之類的。

而整個楚科技術今年的獎勵可不止如此，以全年領到的工資作為年終獎，還有員工住宅的獎勵，隻是楚科技術總部的獎勵！

楚科技術旗下各個部門，如SG遊戲、人人科技等，除過總部這些獎勵外，還以部門公司的名義，再次對員工進行獎勵！

雖然不再給錢，可SG遊戲和人人科技等，還是給部門的人員給出了豐厚的獎勵，SG遊戲全體員工全球渡假獎勵，讓SG遊戲上下都一片驚愣。

SG遊戲直接報銷了員工這次年假旅遊的花費，花費隻要是合理範圍內，隻要拿著發票和憑證，SG遊戲直接全部報銷！

人人科技那邊也不逞多讓，雖然沒有SG遊戲表現的那麼財大氣粗，SG遊戲的部門員工不論是全球哪個地方渡假，SG遊戲都直接買單。

一向跟SG遊戲暗中較勁的人人科技，這次也沒有讓人失望，杜建昭直接給人人科技的主要技術人員，還有那些業績出眾的人，直接發放手機、筆記本電腦甚至還有車輛等各種獎勵。

之前為人人影視開發出自主推薦算法的那個技術人員，直接得到了一輛保時捷911，徹底讓整個人人科技的技術部門都感覺要瘋了。

不僅是技術能力和業績出眾的人得到了獎勵，杜建昭專門從人人科技的財務，拿出了一筆經費，拿出了近千件產品作為獎勵，讓下麵的人來抽獎，雖然沒有保時捷911那麼貴重。

不過一些電視、空調、MP3等各種家電，還有一些紅包，基本上差不多每個人人科技的員工，都能拿到一些獎勵！

人人科技大廈，這座原本人人科技隻租賃了五層樓的大廈，如今已經近一半的區域，被人人科技租賃了，可以看得出人人科技如今的規模發展有多迅速！

而今天在人人科技樓層下辦公的公司，是倒了大黴了，從中午開始上麵的人人科技就發出一陣又一陣的聲響，讓下麵的人都感覺到地動山搖。

段章綸看著連同桌子一起微微搖晃的電腦，無奈歎了口氣，知道今天是彆想工作了，他在的公司是一家小互聯網技術公司，說白了就是互聯網外包公司，幫那些互聯網公司開發一些項目等。

像段章綸所在的這樣小互聯網公司，在燕京這個地方，沒有一千家也有八百家，如今互聯網行業再次複蘇。

而這一次，互聯網行業的人，不像前幾年一樣，一窩蜂的選擇創建網站，或者其他之類的，不少人而是選擇了保守的互聯網技術行業，如互聯網外包公司，幫一些公司創建網站還有互聯網設計等。

這些風險相對小的互聯網行業，再次受到了追捧，段章綸所在的互聯網公司，平日裡就是幫一些傳統公司開發網站，然後承接一些互聯網大公司，因為業務太多而做不完的項目等。

像人人科技從成立之後，就開始瘋狂擴張，先後進入了多個領域，即便是已經招收了近千技術人員，可依舊是人手匱乏，這種情況下，就會將一些無足輕重的業務給外包出去，不讓進度落下來。

段章綸所在的公司，還有人人科技大廈的不少公司，都是承接了人人科技不少的項目，可以說是靠著人人科技而過活。

麵對樓上的喧鬨聲，段章綸隻能無奈忍受著，人人科技可是他們這小公司的財神爺，萬萬不能得罪的。

不過讓段章綸好奇的是，一向緊張忙碌的人人科技，今天怎麼會有這種反應，按照以往人人科技的風格，還有杜建昭的性格，敢這麼鬨騰，早就要出事了，可今天上麵的人卻跟瘋了一樣，幾乎是一陣有一陣的！

這時候，段章綸見到公司的前台兼客服的尤嘉璿，一臉羨慕走了回來，像他們這樣的小公司，一般都是身兼數職，乾財務的連同人事、後勤都是一塊做的。

見到出去打探消息的尤嘉璿回來，段章綸所在公司的一個人，對著尤嘉璿問道，“上麵到底是發了什麼瘋，大白天的不乾活，在上麵鬨騰？！”

“發瘋？！”尤嘉璿撇了說話的人一眼，沒好氣的說道，“你才發瘋了呢，有本事你到上麵說一下，讓他們停下來！”

被尤嘉璿說到的人，是一臉的尷尬，他今天敢要是上去，往後不要說中關村，就是國內互聯網行業都絕對不會再有他立錐之地了！

“上麵到底是在做什麼？”段章綸好奇的對著尤嘉璿問道。

尤嘉璿看了一眼老板的辦公室，見到沒有人，這才對著段章綸等一眾好奇的人說道，“人人科技正在發放年終獎和獎勵，上麵的人據說一個人都能分到幾十萬，還有人拿到了保時捷911！”

“嘶”聽到尤嘉璿的話，段章綸等人都吸了一口涼氣，即便是知道人人科技財大氣粗，可到了這種地步，還是超出了他們的想象。

“不會是真的吧？”段章綸有些不敢置信的說道，雖然知道尤嘉璿有些誇大其詞，可是聽到這個結果還是讓他感覺有些不敢想象，大家同在一座大樓，為什麼差距就這麼大，就因為公司名字不一樣？

“應該是真的，網上已經報道出來了，太特麼壕了吧！”一旁有人看著電腦上爆出來的新聞，對著段章綸等人有氣無力的說道。

看著網上爆出來的新聞，再想象自己公司這邊，年終獎就是一盒腦白金，外加半個月的工資，段章綸他們感覺到了，來自生活深深的惡意！

當楚科技術的年終獎，開始在網上爆出來的時候，幾乎是一瞬間便席卷了各大新聞網站，也讓國內各大公司都是亂成了一鍋粥。

楚科技術發放三億美金做年終獎的消息，隨著互聯網不到片刻，就刷爆了國內互聯網，不僅是國內這邊，即便是華爾街、矽穀、西雅圖等地方，都是一片哀嚎遍野的聲音。

同屬於楚科技術旗下的臉書、SG遊戲海外運營部，也同時發放了獎勵，而且是一個比一個壕，臉書給北美總部的員工，每個人直接發放了十萬美金，SG遊戲海外運營部，則是給運營部的那些技術人員，直接發放了3萬歐元，外加一一輛法拉利458，可以說是讓整個矽穀和華爾街的那些人員，都感受到了什麼叫羨慕。

這也是因為臉書和SG遊戲海外運營部人員不多的緣故，如臉書現在的全部員工也不到兩百多人，而SG遊戲海外運營部的人員，隻有不到八十多人，後者今年為SG遊戲貢獻了超過6億美金的利潤！

全球各大媒體網站、論壇，都一時間變得喧鬨不已，關於楚科技術、SG遊戲、人人科技的新聞、帖子，直接便刷了屏。

國內外無數網站下麵，隻要是關於楚科技術發放年終獎的新聞，下麵看得到都是各種哀嚎，無數的公司都躺了槍。

“世界上最遙遠的距離，就是曾經有一張楚科技術總部的offer擺在我的麵前，我卻沒有珍惜！”

這是在最先報道楚科技術年終獎的東方網，新聞下麵的一條評論，短短幾分鐘，就出現了數千評論和留言，各路大神更是神出鬼沒，讓人知道作為亞洲第一門戶網站的東方網，如今用戶有多活躍！

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