陳楚、杜建昭跟趙傳峰一起都做過事,關係自然是不差,趙傳峰現在是真正開始了自己的仕途生涯,不過現在還處於蟄伏時間。
趙傳峰雖然忙碌,不過私下裡的時間卻多了不少,如果是其他人,換做是趙傳峰現在的處境,從之前在大學推廣聯盟獨自管理,到現在隻能在所在部門跑腿。
恐怕都有些受不了,而趙傳峰卻依舊過得不錯,閒下來之後,下班就是弄些花草然後釣魚之類的,可以說趙傳峰真的是在蛻變。
不經意間,跟陳楚接觸的人,都多多少少改變了原來的軌跡,趙傳峰未來能走多遠,就是陳楚也不能預料到,不過有一點可以肯定,絕不會止步於他現在的位置。
從陳楚的辦公室出來之後,杜建昭坐上了自己的車,看了一眼後視鏡中的自己,杜建昭看到自己眼中的血絲,他知道今天陳楚跟他說這些話是為了什麼。
人人音樂的事情,還不值得陳楚跟他說這麼多,杜建昭知道自己這段時間,做的事情有些急功近利了,整個人人科技,都帶上了一種焦躁的感覺。
回到人人科技之後,看著隸屬於人人科技的幾層大樓,全部都是忙碌的身影,放往日裡杜建昭感覺不到什麼不同,現在杜建昭則看有些不同的感覺,每個人臉上都多多少少帶著焦急之色。
“杜總,這是最新一季度的各個部門的業績報表,國內這邊的季度審核已經完成,人人網、人人音樂、海內網等都審核完成,臉書方麵還在審核之中,下一季度的業務標準,目前正在製定之中……”
一進入人人科技大樓,杜建昭的助手,就跑到了杜建昭身邊,對著杜建昭彙報起來。
聽了幾句,杜建昭放緩了腳步,向著助手看了過去,被杜建昭看著的小助理,見到杜建昭看著自己,心頭一陣緊張,她聽過杜建昭在工作上似乎很是嚴格,小助理帶著幾分慌張,以為自己做的不夠,“杜總,下季度的業務目標,我今天一定讓人製定好!”
說完,小助理忐忑不安的看著杜建昭,她得到這個助理可不容易,給杜建昭做助理,跟給陳楚做助理,是完全兩種不同體驗。
給杜建昭做助理,難度不小,不過雖然忙碌,而且工作量大,但這個小助理知道,隻要做好了,升遷速度也很快,她的前任,現在已經是人人科技一個部門的業務主管了。
為了得到這個助理職務,她可是費了不少功夫,隻要得到杜建昭的認可,以後進入管理層,幾乎是可以預料的事情,而且待遇方麵,也是最好的,這對於一個非燕京戶口,而且隻是一般大學畢業的小助理來說,這個機會實在是太重要了。
正當半天都沒等到杜建昭說話,小助理心頭忐忑到極點的時候,突然聽到杜建昭的聲音,不過聽到的話,卻讓她愣了半天。
“你多長時間沒休假了?”見到小助理不說話,杜建昭又問了一句。
猛然聽到這句,小助理懷疑是不是自己聽錯了,不過看到杜建昭得目光,這才反應過來,然後想了一下,她似乎入職之後,不是在人人科技忙碌各種報表報告,就是在外麵跑業務,說起休假,小助理都快要忘了。
不過帶來的,是她每個月薪水,比起跟她一起來燕京的幾個同學,高了兩三倍不止。
小助理也沒感覺到異常,陡然聽到杜建昭得話,小助理有些絕望了,結結巴巴的說道,“過年入職以來,好像還沒休息過……”
說完,小助理急忙對著杜建昭說道,“杜總,我沒事,我有哪裡做的不好,您直接說就好了!”
看著滿臉沮喪,似乎已經絕望的小助理,杜建昭一臉懵,不知道她這是怎麼了,自己不過是隨便問了一句。
這讓杜建昭不由想到,自己往日裡是不是太過嚴肅了,隻關注一組組數據,對於人人科技內部人員,太過於嚴肅了。
杜建昭放緩了聲音,臉上露出笑容,這是杜建昭往日裡對待朋友時的神態,看著小助理,杜建昭壓低了聲音,“你不要多想,我隻是問一下你的休假,你來人人科技這麼長時間,不知道你有沒有遇到什麼問題?”
聽到這話,小助理心頭已經開始絕望了,在人人科技內,什麼人見過杜建昭用這種語氣說話,而且還問她習不習慣,這不是明顯的要讓她走人的前兆麼。
之前人人科技內,那些能力不夠,而且陰奉陽違的主管,都被杜建昭給他們報了一個MBA班,然後打包送了過去學習,等到他們MBA畢業就直接被滾蛋,因為他們的職務早就有人頂替了,就算不想離開,也隻能從小職員做起。
小助理這時候已經開始想象,杜建昭是不是又準備對人人科技內部,進行一次考察了,畢竟現在規模確實比起原來擴大了一倍不止,她是不是又一批被上報名上MBA的人,反正在人人科技MBA絕不是一個好詞。
看著小助理臉上表情,像演了一部電視劇一樣精彩,杜建昭臉都開始黑了起來,他現在也感覺到問題了,現在人人科技內部人員,除了一起加入進來的黃勇林等人之外,跟杜建昭熟悉,能談的上話來。
後麵隨著人人科技急速擴張,新加入的管理人員,對於杜建昭是有些生疏的,再加上杜建昭在做事時的強勢風格,下麵的人,對於杜建昭的感覺可想而知了。
“夠了!”見到小助理的樣子,杜建昭揉了揉眉頭,聽到這話熟悉的話,小助理反而是立刻恢複了起來,畢竟這才是她熟悉的杜建昭風格,一言決定如何,決不拖泥帶水。
“從現在開始,給人人科技這邊所有人安排休假時間,全部采用輪換,包括技術部門那邊,同樣開始實行輪休,我會跟技術部門的負責人黃勇林那邊說明!”杜建昭看著小助理說道。
小助理急忙記了下來,這已經是習慣了,杜建昭從來不會說兩遍話,能聽到杜建昭說兩遍話的人,現在都還在MBA學習班複習,想到這裡,小助理更心虛了,她剛才似乎聽了兩遍……
“另外告訴後勤那邊,包括員工家事、結婚、婚喪等,人人科技這邊都備一份吧,假期延長一些,車費、補助、補貼都加上吧!”杜建昭開始說道,對這一套他不陌生,楚科技術那邊也在試行,不過有一些漏洞,海外補充條款,杜建昭這是直接給人人科技實行了。
小助理越記越心驚,她不知道今天杜建昭到底是怎麼了,這可不是杜建昭的風格,他一向是以業務、業績為核心,對於這些東西,可是很少關注的,不過人人科技給的薪水,是真的高,這也是下麵那麼拚命的原因,因為乾了,真的能拿到那麼多!
等到杜建昭說完之後,小助理偷偷抬起頭,楊著膽子問了一句,“杜總,那下一季度的業績目標,還要不要繼續提高?”
“你說呢?”杜建昭抬起頭看著頭頭瞄向他的小助理,麵無表情的說道。
“我知道……”
“你知道什麼?”杜建昭立刻反問了一句。
小助理臉變成了苦瓜,她感覺今天是她的倒黴日,出門一定沒看黃曆,明天趕早要去郊外的城隍廟給獻點香火去災了。
“業績目標還是按照原來的規定,繼續提高,不過完成之後,獎勵也繼續提高,另外補貼也全部提高!”杜建昭想了一下說道。
揮了揮手,讓小助理離開,杜建昭從抽屜底下,翻開了人事、後勤給他發送的報告,這些東西,他很少看的。
看到人事出台的報告,人人科技居高不下的離職率,杜建昭心頭歎了口氣,看完之後,杜建昭難得給人事部門那邊回了,將剛才跟小助理說的話,差不多轉述了一下,當做人人科技未來的例行例行標準。
小助理出來之後,到人人科技各個部門,轉達杜建昭的話後,當聽到杜建昭,給所有人輪休的時候,下麵的人,第一個反應不是高興,而是深深的擔憂。
“MBA班那邊,不是中期不收學生麼?”一個小主管,聽到小助理的話後,不由歎了口氣說道。
“我還準備下個月,給我女朋友買那款最新的限量版LV,讓她答應我求婚,現在看來,恐怕得黃了!”一個技術人員,生無可戀的說道,不加班他想要買那包,得得三個多月了。
“你們說,這次杜總會給多少人報名MBA,上次是業務部那邊業績不達標走了一小半,這次整個部門我估計都得被炒了魷魚!”人事部的一個人員,不由討論道,杜建昭的雷霆手段,可不是說著玩的!
聽到人人科技要實行輪休,外麵傳來的討論,杜建昭有種把他們一鍋端了的衝動,這個討論好像重點不對吧,怎麼都懷疑到他,是不是又要搞什麼事情?
陳楚在東山彆墅見到了到來的道格拉斯·柯林傑,這段時間,道格拉斯·柯林傑頻繁往來,燕京、鵬城、滬市等地,考察新興的科技公司準備投資。
“看來,柯林傑董事,這段時間過得似乎不錯!”陳楚對著道格拉斯·柯林傑說道。
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