周毅跟鄭軍鵬兩人仍是呆到收盤才回去睡覺。
美股這邊是公司的老本行，不能光顧著國內市場，把美股給丟了。
周毅現在要盯著美股這邊的挖人大計，忙著指揮潘誌遙、楊洪他們不停的從外麵往天潤挖人，還得隨時留意著公司裡這些交易員的舉動。
可不能他前腳忙著挖人家的牆角，後腳自己的牆角被人挖了。
鄭軍鵬則是跟那幾個新來的老交易員在一塊探討做盤方法。
美股裡邊上萬隻交易品種，不同種類、不同價位的股票有不同的走勢，自然也就有不同的做法。
而且，任何一種做法，都不敢說長盛不衰，持久穩定盈利。想要在這個市場中生存，就隻有不斷的學習新方法，不斷的完善自己的方法。
對交易員來說是如此，對公司來說更是如此。
一個美股交易公司想要長期生存，就必須有兩三種成熟穩定的方法，隻靠一種方法，公司很難堅持下去，可能一個政策調整，公司就要完蛋。
這些新來的老交易員，基本上都有自己的一套方法，大家彼此交流一下，互通有無，也能共同進步。
當然，總會有那種藏私的人，隻想著學彆人的方法，卻不想將自己的方法告訴彆人。
對於這樣的人，鄭軍鵬就會留個心眼，天潤可不會收留這種白眼狼。
除了學習方法之外，鄭軍鵬也在儘快了解其他市場。
歐股、港股、日股、新股等等諸多國際市場，也都可以做。
總之，陳偉跟鄭軍鵬還有周毅這三個天潤的股東，現在都很忙。
雖然忙的連睡覺時間都很少，但三人現在乾勁十足。
王兆國現在也乾勁十足。
每天晚上都跟在袁桐身邊，認認真真的學習袁桐的那套方法。
周毅答應過他了，隻要他把袁桐的方法學到手，就是大功一件，他就可以來天潤這邊了，而且來了之後，直接就是核心交易員的待遇。
核心交易員啊！
王兆國的心早就飄到天潤那邊去了。
隻是，袁桐這套方法，並不是那麼好學的。
真要是容易，鄭軍鵬他們幾個早就琢磨出來了，哪裡還用得著讓王兆國去偷學。
袁桐這套方法難就難在，如何通過盤麵的一些蛛絲馬跡，來找出暗盤的規律。
沒人指點，隻靠自己摸索的話，簡直是一點頭緒都沒有。
甚至王兆國跟著袁桐做了幾天，仍是沒找到這套方法的訣竅。
不止是王兆國，其他那幾個老七組的交易員，也都沒學會這套方法。
袁桐現在都快瘋了。
簡直是一幫廢物啊！
都是榆木腦袋嗎？
手把手的教了這麼多天，一個個的還不知道怎麼做！
氣得不輕的袁桐，動不動就罵王兆國他們幾個。
那幾個人都被袁桐罵的心有怨氣，一個個那還有心情帶新人啊，甚至都想著辭職不乾了。
就王兆國絲毫不往心裡去，不管袁桐罵的多難聽，他都嘻嘻哈哈的，然後帶新人也很用心。
王兆國現在都有種為了心中的理想而忍辱負重的感覺了。
如此一來，袁桐反倒是有點器重王兆國了。
沒辦法，七組也實在是沒有其他人能讓袁桐器重了，矬子裡邊選高個兒，也就王兆國看著還像點樣子，最起碼態度很端正……
袁桐是一邊罵，一邊用心的教導王兆國。
可王兆國就是沒啥進步。
不過沒關係，雖然王兆國自己一時半會兒學不會這套方法，但他有自己的辦法。
每天晚上，他都將袁桐交給他的認認真真的記下來，將袁桐做的票，做的每一筆交易，也都認認真真的記下來。
收盤回家，他就將自己記下來的這些東西，一字不差的發給了鄭軍鵬。
他學不會不要緊，隻要鄭軍鵬學會就行了。
王兆國也不禁為自己的機智感到自得。
袁桐並不知道自己被人給吃裡扒外了，還在殫精竭慮的想著怎麼重整七組呢。
王兆國給鄭軍鵬的這些東西還是很有價值的，鄭軍鵬跟呂廷海他們幾個通過這些東西，逐漸的摸索出了一些竅門。
羅琛最近有點誌得意滿。
一切都在朝著他預期的方向發展。
美泰現在八個交易小組，一組的吳非，四組的杜延超，六組的李猛，七組的袁桐，八組的王海江，都已經站到他這邊了。
核心團隊也有一大半被他拉過來了，再加上他自己的三組。
現在就隻剩下了二組的徐長傑和五組的孫衝兩人有點不識抬舉。
但是，二組跟五組裡邊的很多交易員，也已經被他悄悄拉過來不少。
如此一來，徐長傑跟孫衝兩人願不願意站過來，也無所謂了。
羅琛現在就等著找一個適當的機會，跟王文濤攤牌了。
也不必做的太絕情，王文濤這麼多年，將美泰發展到今天這個地步，也算是勞苦功高，到時候，就仍保留他的股份，讓他回家養老就行了。
當然，如果王文濤不願意讓位，那就沒啥好說的了，他就直接帶著杜延超他們一幫人，出去自立門戶，隻給王文濤留個空殼子行了。
等到他徹底接管了美泰，他就可以去見他表哥楚昭雲了。
表哥應該就會認可他的能力了吧？
羅琛有些激動。
他辭掉了國外的工作，回到國內，不惜從底層乾起，就是想真正做一番大事，證明自己！
他要成為，在國際資本上，叱吒風雲的交易大師！
他要超過那個從小就讓他仰望的表哥！
他要讓那個女人知道，她當初的選擇，是錯的！
激動過後，羅琛又稍稍平複了一下心情，心中提醒了自己一下，還沒取得最後的勝利，先不能高興太早，還是得謹慎些才是。
想了想，羅琛把杜延超叫到了他辦公室。
“老杜，王總那邊，葫蘆裡到底賣的是什麼藥啊？”
杜延超過來之後，羅琛示意他坐下，然後皺眉問了句。
上個周五，王文濤突然召集他們幾個組長，說他要帶著老婆孩子出國旅遊一趟，估計得半個月的時間才回來，他不在的這段時間，幾個組長就多費點心，管理好各自小組，然後又特彆點明，這幾天，公司有什麼事，可以跟羅琛說，由羅琛全權負責公司事務。