第二天。
上午。
他們分成了兩組。
-醫療。
-器械。
第一組，負責和病人接觸，檢查大數據所開出的治療方案。第二組，負責手術和檢測類設備的操作，以及簡單的清洗維護工作。
至於高級維修。
不用學。
緬亞醫藥集團有保修。
等到學成後，兩組的人都會抽調出一部分在後方遠程技術支持，其他人在現場，並且還得經常進行輪換，加深記憶，提高水平。
當然。
理論上。
隻要病人的理化數據足夠，出錯率幾乎為零。
“今天，是培訓的第一天，接下來的一周，你們需要把手裡的小冊子背下來，由於你們隻負責癌症類的疾病治療，隻要不笨，一周足夠。”
底下。
拿著手裡將近三十頁的醫療手冊，他們剛翻了一下，絕大部分是表格，隻要有足夠的理化指標數據，治療方案幾乎是唯一的。
唯一。
聽起來很簡單。
可是。
數了數。
總共的治療方案有將近一百個。因為同一個癌症的病人，還有可能同時患上了其他疾病，年齡，身體狀況，既往病史。。。要真按照數列一排。
那是個龐大的數字。
可人家縮減到了一百個。
這就是水平。
“如果隻是背這麼一個手冊，你們也不需要來這裡，接下來，你們還要學習一些新的理化指標和我們在大量病患治療中所總結的經驗。”
“到如今，我們的癌症治療數據，已經積累了一百三十餘萬例，相關手術案例十二萬例，無一失敗，我希望今後你們手裡不會有失敗案例。”
“。。。”
“好了，話不多說，第一組留在這裡，第二組去旁邊的培訓室，授課期間請不要交頭接耳，如果有疑問，請舉手發言。”
像是小孩子一樣。
給他們開了個開課演講。
聽完。
眾人肅然起敬。
光是癌症就治好了一百多萬人。
厲害了。
接著。
石澤留下。
段之槐帶著器械組去了旁邊教室，在操作醫療設備前，他們要進行為期兩天的設備理論培訓，知道設備的基本原理以及能乾什麼。
。。。
六天後。
一月九日。
經過一周的學習。
對於自己的工作，他們已經了然於胸，此時，他們也終於明白為什麼以前自己醫生都不夠用的緬痶，能承接全球的患者。
專業。
分工。
在分科後。
一個醫生，其實並不需要學習太多東西。華夏，培養一個專業醫生，光是學校教育就是好多年，還得去醫院慢慢學習，增長經驗。
可在這裡根本不需要。
第一件事。
把理化指標熟悉。
然後。
把表格熟記。
再看一些係統性的治療案例。
就已經可以上崗工作了，有那麼一刻，他們都覺得自己是多餘的，因為找個高中生來，撐死了一個月，就能在某一科出師上崗。
好鬱悶。
不僅僅是醫療組，設備組也是一樣，隻要腦子不笨，就算是零基礎，也能在很短的時間內操作這些設備，給患者進行治療。
有遠程方案審核做保險。
隻要設備不出問題。
就能治好人。
看來，用不了多久，醫生就會成為了‘冷門’專業，低門檻行業。很多還在憧憬畢業後高收入的醫學院學生，得考慮換專業了。
以後。
估計連醫學專業的研究生都隻有讀博才有出路。
下午。
理論課結業。
兩組人聚集在一起。
“恭喜各位，在理論課結業測試中均表現優異，從這短時間的觀察中，我也注意到，有些人有點迷茫，迷茫自己可能會被一些外行人替代。”
“我卻不認為這是問題，如果你把醫生當做一個謀生的職業，這輩子就想賺病人的錢為目標。那麼，這些人被取代，是不值得同情的。”
“但是，如果你希望這個世界少一些遺憾，願意為更多人解除病痛，讓他們站起來，或者重見光明，那麼，你的未來，不應該隻有一條路。”
“因為社會對於這類人的需求是無限的，選擇的餘地也很多，就比如我們這，光是對於醫療領域的科學家，我們的需求就沒有上限。”
“一千，一萬，甚至十萬，如果有這麼多醫療領域的科學家來，我們會為他們所有人提供工作，最好的待遇，最好的生活條件。”
“所以，我們用了巨大的人力物力，讓更優秀的人脫穎而出，然後造福更多的人，‘顛覆傳統’這個宗旨，我們緬亞醫藥集團還會繼續貫徹下去。”
“興許，未來我們在醫藥、醫療設備上有合作，但也可能有競爭。如果我們輸了，我們會很高興，因為有人能提供比我們更好的服務。”
“更廉價的醫療，更快捷的醫療，更安全的醫療，如果在這些方麵被你們打敗，被你們國家的醫療科學家們趕超、戰勝。”
“那不是我們的輸。”
“而是。。。全人類的贏。”
說完。
場內寂靜。
可半分鐘後。
班裡想起了雷鳴般的掌聲。
震撼。
太震撼了。
特彆是最後一句‘我們的輸，是全人類的贏！’令在場的人對這家公司肅然起敬，以前，把癌症的治療都壓在幾萬塊，造福了不少家庭。
他們以為這算是大善。
可今天。
他們對這家公司有了新的認識。也讓他們心裡湧起了一股莫名的火熱，他們從中感受到了一股精神力量，一股真正的醫者精神。
“啪啪啪。。。”
石澤不斷地拍著巴掌。
非常使勁，手都紅了，也沒有停下來。
這個對手。
真的值得他們尊重，心裡也有點慚愧，自己等人來的確是來學技術，然後想辦法趕超的，隻是沒想到，對方的格局超乎想象。
不怕輸。
就怕對手不給力。
當然。
如果免費奉送一套那些醫療設備的設計圖，就是真的大愛無疆了，咳咳，段之槐微微搖頭，阿彌陀佛，怎能有如此惡念。
這和搶有什麼區彆。
數分鐘後。
掌聲落下。
即是對這份精神的讚揚，也是對這些天教導他們的感謝，這句話，他們估計一輩子都不會忘，當然，也就這等大公司才敢如此說。
要是套到個人上。
就有點難以執行了。
個人。
還沒有顧慮到全人類利益的覺悟。