“建哥，明天陳總就會對公司進行新的架構體係了，有沒有什麼想法呀？”

“什麼想法？”

“那啥，之前公司除了陳總，不就建哥您最大嘛，可現在武大那些人一來，可就……”

會議結束之後，華天中專一夥卻是回到了學校。

這時，趙興東對張建明說道。

“我說東子，你是不是覺得人家實力比不上你，你要上呀。”

張建明皺了皺眉，對著趙興東說道。

“哪能呢。”

趙興東連連擺手：“建哥，你想哪去了，我又不是不知道我有啥本事。那幫武大的不管是學曆還是能力，都在我們之上，他們對於公司自然比我們幫忙更大。”

“既然知道，那你還說什麼。”

“我不就是感歎嘛，誰叫我們隻是中專生。”

“所以嘛，既然知道自己是中專生，以後得更加努力才是。王暢他們雖是武大的，但也是我們自己人，以後有什麼多向他們請教。”

張建明開解趙興東說道。

一邊的謝章亦是點頭：“建哥說得對，我們起步比彆人低，自然得比彆人更為努力。再說陳總對我們一點都不差，怕就怕我們自己瞧不起自己。”

“謝章，好樣的。”

張建明給謝章豎起大拇指，說道：“陳總說了，互聯網是新興的產業，哪怕就是各大名校畢業生，也不見得就對互聯網有多大的理解。隻要我們不斷跟進，擁抱這個時代，那麼，我們不會差於任何人。如果一直停步不前，哪怕就是名校畢業生也會被時代拋棄。”

“建哥，說得好，我聽你的。”

張建明這翻話令趙興東等人無比的激動，對於王暢他們的到來，亦是完全的淡化。

第二天，陳宇很早就來到公司。

打開文檔，陳宇擬了一份名單。

這一份名單，就是即將開會要宣布的公司管理層，也是公司全新架構體係。

當然，這份名單之前陳宇就在腦海中想好了。

隻是之前公司太小，也沒必要分個什麼。

但現在公司越來越大，若不再進行細分，那就得影響公司的發展了。

9點。

陳宇召開了全體成員第二次會議。

“各位，相信大家也知道今天的會議是什麼，我就不多說了。”

“為了公司發展，現公事擬定成立以下幾個部分。第一，運營部。”

“運營部負責公司日常管理以及網站運作，統籌網站活動，內容安排，製定技術規劃，進行行業分析……可以說，這個部門是公司任務最重，權力最大，也是公司最為重要的一個部門。”

說到這裡，陳宇看了看在坐所有人。

與之同時，在場一眾員工都在猜測著，該部門負責人是誰？

“王暢，還是建明？”

王暢雖然之前一直不在環宇科技，但網站是王暢設計的。

加之創業之初王暢給予公司幫助巨大，不管是學曆還是能力，都可以勝任。

當然，除了王暢，張建明亦是人選之一。

畢竟是最早跟陳總的，論資曆，誰能比得上張建明？

那麼，到底是王暢還是張建明呢？

眾人看了看王暢，又看了看張建明。

兩人都是一臉的嚴肅，沒有什麼表情。

“張建明，由你負責運營部。”

聽到陳宇說出自己的名字，張建明顯得有一些激動。

他沒想到，在如此重要的時候，陳總竟然將最為重要的部門交給他負責。

“謝謝陳總，也感謝各位的支持，我一定全身心投入公司的運營與發展。”

張建明站起身向所有在座進行表態。

“第二，市場部。市場部的職責為市場推廣與開發，商務洽談，營銷宣傳……等。該部門雖然不及運營部，但卻是公司最為賺錢的一個部門。該部門負責人不僅需要強大的個人素質，還得具有卓越的眼光與談判手段。該部門一但成立，將派往深市，成立環宇科技分部。”

信豐實在是太小了，總部設在信豐就有諸多的不方便。

隻是現在陳宇沒法前往其他地方，但這個市場部，一定得到交通最為快捷，行業資訊最為發達，市場最為自由的地區。

這個地區一個是首都，另一個是深市。

最後，陳宇選擇了離信豐更近的深市。

“該部門負責人，王暢。”

陳宇念出了王暢的名字。

王暢擔任市場部負責人沒有令大家奇怪。

做為公司最為重要的兩人，張建明既然負責了運營部，那麼王暢便順理成章負責了市場部。雖然從權力來看，市場部稍弱於運營部半個等級。但陳宇說了，這個部門一但成立就派往深市成立分公司，某種意義上來說與運營部同等了。

“謝謝陳總，也謝謝大家的支持。以後我將負責好市場部的運營，協助張總將公司做大做強，乃至做到上市。”

王暢站起來向大家表態。

並且，在表態當中還暗示了將協助張建明。

這翻話不僅取得了張建明的好感，也一下子讓所有人對於王暢都變得親切起來。

陳宇看了王暢一眼，暗自點了點頭。

“第三，技術部。技術部顧名思義，就是負責公司技術的開發與維護。這個部門雖然看起來是硬技術，但互聯網時代，強調的不僅僅隻是技術，更重要的是市場技術眼光。沒有眼光，光有技術做出來的產品就沒有靈魂。沒有靈魂的產品，哪怕技術再好也得不到市場的關注。該部門負責人，李楠。”

這個應該沒有任何意義。

現場所有人，就林楠技術最好，同時技術眼光也是有的。

UC的UC秀，就是李楠的傑作。

“第四，策劃部，策劃部本身上屬於運營部。不過，因為我們網站的原因，我們幾乎每天都得策劃打交道，所以這個部門我便獨立了出來。該部門負責活動的策劃與製作，同時，與技術部一樣，策劃部也得擁有互聯網思維。傳統的，老套的，沒新意的策劃必然會被互聯網淘汰。我們所要求的就是讓人眼前一亮，令人拍案叫好，令人叫絕的策劃。該部門原則上歸運營部負責，但若有必要，可以直接向我彙報。該部門負責人，謝章。”

眾人鼓掌。

謝章之前雖然隻是一位普通職員，但進入公司之後便表現出了超強的互聯網思維。

從遊戲公司的衝級，再到軟文裡的攻略，都是他第一個提出的。

這份創意，的確超過眾人。

不過，陳宇會將策劃部交給沒啥資曆，也沒啥學曆的謝章，倒是超出了眾人的意外。