第614章 牧雅係的首位經理人(1 / 1)

這一段時間,趙成一直在找工作。

他麵試了不少單位,那些單位在聽說他的情況後,都或婉轉、或直接的拒絕聘用他。

主要是擔心他因為在家裡要照顧兒子的事情,從而影響了工作。

連續碰壁之後,趙成不但沒有學“精”,把事情隱瞞起來,反而在應聘時還會主動說出來,希望能得到用人單位的理解。

他是個實誠人,不想對人隱瞞自己的事情,否則就算得到了工作,他也會覺得自己像是個騙子。

這一次突然接到牧雅的電話,讓他來應聘,他實在猶豫了很久。

要知道他是望西省人,這一輩子都在省內工作、生活,突然說讓他到疆齊省來,他真的有點拿不定主意。

不過,他也實在是沒錢了。

為了兒子的病,他不但把自己一輩子的積蓄花了個精光,還把身邊周遭能借的人都借了,欠下了一大筆外債。

現在其他人看見他,幾乎是能躲就躲,連一些血緣關係很近的親戚都不願意和他來往。

再這樣下去,他大概隻有賣血這一條路可以走了,無比窘迫。

所以,為了生活下去,他隻能不遠跨省來到這裡,希望能有一個好結果。

之前,聽見陳牧突然問起他兒子的事情,趙成隻覺得這次又要糟了,這一次如果人家再因為兒子的事情拒絕他,他大概是連路費都要虧掉。

可讓他沒想到的是,就在他滿心苦澀的時候,眼前這個年輕的陳總居然說不會在意他兒子的事情,這真是讓他有種峰回路轉的驚喜。

應聘了那麼多單位,即使其中有一些很希望能聘用他的單位,都因為兒子的事情拒絕了他。

直到了這一刻,才有這麼一家單位,不在乎這個,並向他釋出了善意。

一瞬之間,趙成又驚又喜,他對這叫做牧雅的公司有了很大的認同感,這絕對是給了他一個絕處逢生的機會。

當然,他心裡也有點疑惑,不知道為什麼這位陳總會這麼“大度”,一點不擔心他會因為兒子的病情忽略了工作。

他還沒來得及多想心裡的疑惑,就聽見陳牧說:“老趙,我現在已經基本上可以確定了,我們會聘用你來管理北雁林場。不過在此之前,我們也有幾個條件,必須要經過你的同意。”

趙成連忙點頭:“陳總,您說。”

陳牧說道:“第一,在正式入職前,你要先來我們牧雅林場接受為期一個月的培訓。”

這一點之前就寫在招聘信息上,趙成是知道的,所以他沒問題,一口就答應了下來:“好的,陳總。”

陳牧繼續:“第二,你去了北雁林場以後,所有新招聘的人員,都要通過我們的人力部門進行。”

“好。”

掌握人事,控製林場,這是應有之意,趙成沒問題。

“第三,北雁林場所有五十萬以上的資金流動,都必須經過我們副總以上的簽字批準。”

“沒問題。”

“第四……”

陳牧一連提了幾點要求,趙成都一一答應下來,而且答應得非常爽快。

沒辦法,這是賣方市場,買方隻有點頭的份兒,根本沒商量的餘地。

提完要求,陳牧轉頭去看了看汪靜汶:“有什麼要補充的嗎?”

汪靜汶沒好氣的看了他一眼:“沒有。”

都還在麵試呢,你這個老總就把事情定下來了,還補充什麼呀。

陳牧沒理汪靜汶,轉頭看向趙成:“暫時就這麼多了,一切以合同為準。嗯,如果沒問題的話兒,老趙你可以在這裡住一晚上,明天我們就簽訂合同吧。”

他是看準趙成了,決定把北雁林場交給對方。

其實在他看來,北雁林場也並不難管,主要是他對北雁林場的期待值不高,隻要能讓北雁林場把育苗的事情搞起來,這筆生意就不會虧。

以趙成的經驗和人品,這件事情他做起來應該沒問題。

或許以趙成現在的這個年紀,他做起事情來會衝勁不足,不過陳牧就希望能有一個穩妥老成的人接受北雁林場,這樣才不會引起什麼大的糾紛。

正事兒商量妥當後,陳牧找來庫爾班江,讓他給趙成安排住所,並領趙成到林場周圍參觀一下,他則又再走到玻璃暖房那邊盯著去了。

……

“現在在我們林場乾活的人,都是周圍幾條村子的村民哩,也有些從外麵請來的人,不過人數很少……”

“我們林場雖然隻成立了兩年,可是在省裡、市裡都是很有名的哩……”

“我們的樹苗好啊,適合用來治沙,成活率高,買的人很多……”

庫爾班江知道趙成以後會是同事,所以表現得也比較熱情。

趙成在來應聘之前,也對牧雅進行過了解,知道牧雅的樹苗在市場上賣得很好,是一家明星企業。

而且,牧雅因為在北棹口和農民合作種樹的事情,省裡知道的人很多,口碑很好。

可他並不知道牧雅成立隻有兩年的時間,聽見庫爾班江這麼說的時候,他都有點不能相信。

等到他又從庫爾班江的嘴裡知道,陳牧的父母兩年前因為車禍去世的事情,他突然有點明白了過來,為什麼陳牧會對他這麼“另眼相看”。

“原來……他……也一樣啊!”

趙成在心裡默默的比較了一下自己和陳牧的遭遇……

因為車禍,自己失去了妻子,兒子也變成了植物人,而陳牧則同時失去了雙親,並為此輟學……

突然——

趙成心裡對這個年輕的陳總有點更認同了,也為自己心裡的疑惑找到了注腳。

……

陳牧倒沒想那麼多,純粹覺得趙成這個人可以用、合適用而已。

反正如果將來發現他不合適,隨時可以拿掉,頂多再換人麻煩點。

企業要做大,肯定要麵對招聘和用人的情況。

這隻是第一次嘗試而已,不論好壞,都可以積累到經驗,以後會慢慢好起來。

現在攤子還不大,陳牧還能管著。

可是以後……他不覺得光憑自己能什麼事情都抓起來。

所以,放手把事情交給有能力的人來完成,會漸漸變成常態。

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