第583章功高蓋主

廠長秦剛早晨剛到自己的辦公室，助理就給他拿來了一堆報紙和內參。

看報紙內參是秦剛上班後的第一件事，他需要了解一些國家政策和部裡的情況。

然而秦剛打開布裡的內參後，卻驚訝的發現，內參第一頁醒目的位置上看到了一幅照片，標題為《全國質量獎頒獎大會在京召開，我部171種產品獲獎》，而那張照片上，拍攝的正是楊首長給段雲親手頒獎的鏡頭。

看到這張照片後，秦剛簡直目瞪口呆，腦袋一時間沒有回過神來，片刻後他又重新審視起那張照片來，然後對照這篇報道的內容，最終確定，照片中的的確是段雲，而且他們廠生產的龍騰汽車變速箱獲得了全國質量評選的金獎。

得知這個消息後秦剛內心如同翻江倒海一般震撼，他萬萬沒有想到段雲居然會真的獲獎。

之前的時候，秦剛就已經得知段雲廠的生產的汽車變速箱參加了這次全國質量評比，但當時的秦剛並沒有當回事兒，畢竟大集體那邊即便這半年來得到了市局資金和設備支持，但家底依然遠比不上總廠這邊，人才技術方麵，更是缺乏底蘊和積累，這樣一個廠子想拿到國家質量金獎，在秦剛看來簡直就是天方夜譚。

但現在事實擺在秦剛麵前，而且給段雲頒獎的還是楊部長，段雲廠的產品確實獲獎了，這讓秦剛內心開始有了幾分五味雜陳。

從行政上來說，勞動服務公司隻是紅星齒輪廠的一個廠辦大集體，名義上勞動服務公司的財務以及人事任命都是歸秦剛管理的。

但實際上由於有市局局長瑞陽的站台，勞動服務公司實際上已經處在一個獨立經營的狀況下，秦剛不能輕易插手，段雲則成為了實際控製人。

而這次勞動服務公司獲得了全國質量金獎，按理來說應該由他這個總廠的廠長進京參加頒獎典禮，但段雲卻搶了本該屬於他的風頭和榮譽，這件事一旦在廠區和全市其他輕工部下屬企業傳開的話，那麼秦剛肯定會招致他人恥笑和非議，這都是能想象到的事情。

此時秦剛的內心，既憤怒又委屈，也感到深深的無奈，儘管自從去年書記趙東升退休後，他大權獨攬，狠抓生產和質量，也確實提升了廠子的效益，但他的這些功勞和分管勞動服務公司的段雲相比，卻有些黯然失色，完全被段雲的功勞遮掩了。

“功高蓋主”從來都是官場上的大忌，秦剛這個總廠的廠長當的還遠不如段雲這個大集體的經理風光，現如今段雲更是成了部裡的紅人，產品獲得了國家金獎，部長親自頒獎，這份榮耀和成績估計秦剛一輩子也很難超越。

呆坐在自己的辦公桌前，秦剛下意識的摸出了香煙，一根煙抽完後，他立刻喊來了自己的廠長助理小劉。

“秦廠長有什麼事情？”助理小劉來到秦剛辦公室後問道。

“你去當宣傳科，讓他們今天製作橫幅，標題寫為“歡迎段雲同誌載譽歸來”，另外通知廠裡的鑼鼓隊和舞蹈隊排練，明天早上一上班就準備好服裝和道具，在廠門口集合，準備迎接段雲。”秦剛對助理小劉說道。

“迎接段雲！？用這麼大的排場麼？”助理小劉驚訝的問道。

段雲在廠裡是人人皆知紅人，現如今把大集體那邊搞得有聲有色，得到了很多人的稱讚。

但無論如何，段雲畢竟隻是一個廠辦大集體的經理，他這種級彆的乾部好幾個都比他要高，然而這次歡迎段雲用這麼大的場麵，出動廠裡的宣傳隊和鑼鼓隊，這在以往隻有省局領導下來視察的時候，才會有這種規模的歡迎儀式，段雲何德何能會有這麼高的待遇？這讓助理小劉無論如何也想不通。

“就按我說的來，快去！”秦剛用命令的口吻說道。

“好的，我這就去安排。”助理小劉聞言後，也沒再多問，轉身離開了秦剛的辦公室。

看到小劉離開後，其剛又起身走到了窗前，看著窗外遠處的廠房，神情若有所思。

秦剛是個聰明人，雖然段雲功高蓋主，讓他這個總廠的廠長很沒有麵子，但現在是形勢比人強，有時候他必須忍耐和妥協。

秦剛精於人情世故，知道自己現在絕對不能和段雲把關係鬨僵，之前就有市局局長瑞陽給段雲站台，現如今在全國獲得了金獎，更是受到了部裡的表揚，尤其是這次內刊上，頭版，頭條的照片上段雲居然和楊首長同框出現，這讓秦剛敏銳的感覺到了事情的不一般。

既然動不了段雲，而現如今段雲又是部裡的紅人，秦剛乾脆也就來個見風使舵，權衡利弊後，感覺還是要和段雲搞好私人關係，哪怕他心有不甘。

等等一上午的時間，秦剛都在親自指揮不止歡迎段雲的儀式，而且還聯係到了本廠小學的校長，讓他們組織一個年級的小學生明天早晨到廠區門口穿上統一的校服，歡迎段雲的歸來。

其實秦剛這麼做也是師出有名，畢竟段雲這次獲得的是全國金獎，這不光是他們廠辦大集體的一個榮譽，也是整個紅星齒輪廠的榮譽，在此之前，紅星建廠30年來，還是第1次獲得國家級的獎項，這個獎項含金量很足，分量也很重，是值得齒輪廠舉辦這麼隆重的儀式的。

而就在秦剛布置歡迎儀式的同時，段雲已經坐上了從BJ返回的火車。

一路上，段雲和瑞陽麵對麵坐在臥鋪的靠窗位置，看著窗外的風景默不作聲，但內心還是相當激動的。

這次段雲除了獲得了全國金獎，還有一件重要事情，就是他創辦電子廠的事情終於得到了瑞陽的支持。

這次到BJ開會讓段雲收獲了很多，尤其是得到了楊首長的肯定和注意，這對段雲和勞動服務公司將來的發展而言是非常重要的，最起碼取得了成績，上級領導能第一時間看到。