“各位，請坐好，王司長主持今天的會議。”一名工作人員匆匆走進來通知了一句就消失了。

對京西製藥總廠生死攸關的會議，對於衛生部來說，明顯並沒有那麼重要，會議的布置也是簡簡單單的，比普通廠礦的大會還不如，做輔助的工作人員更是少之又少，楊銳粗略的數了一下，算上來來往往的，總共不超過五人。

五個人配一名司長或者副司長，或許，本身就預示著京西製藥總廠的命運灰暗。遙想當年，他們可是有副部級的乾部參觀的京城大廠。

秦翰池同樣想到了這個問題，他表情黯然的看一眼楊銳，道：“楊委員，拜托了。”

說過，秦翰池步伐遲緩的回到了自己的座位上。

楊銳很同情的看著秦翰池的背影。他確實同情秦翰池，要說能力的話，秦翰池也是有的，如果當日他去美國帶回的不是律博定，而是其他什麼藥的話，結果大約會很不同，現在，說不定召開的就是部長副部長主持的慶功大會。

然而，初衷是好的，並不代表之後的處置就是正確的。

楊銳反對律博定，秦翰池是看到的，但他的應對措施，從來都是掩飾和抗拒，從工人罷工到強行生產，他也從來都沒有把人命當回事。

當然，其中大部分的原因，是他不相信律博定有問題，但不相信本身，就是一種錯誤的判斷。身為工廠的廠長，尤其是醫藥工廠的廠長，他的工作職責就包括做出正確的判斷。

秦翰池錯了，不僅其本人要付出代價，京西製藥總廠也不可避免的要付出代價，至少楊銳本人是這樣看待的——京西製藥總廠的工人們為了律博定投產而罷工，其目的是為了利益，他們同樣做錯了，也必須因此而付出代價，就像是三木公司的員工一樣。

三木的裁員潮早就開始了，而中國國企是沒有裁員一說的，甚至不會有人丟掉公職，儘管如此，收入和待遇定會大受影響。

至於究竟受到怎麼樣的影響，就看衛生部的處置了。

楊銳並不是特彆關心，有一句沒一句的聽著王司長讀稿子。

慶功會嘉獎會都是冗長的會議，這樣的處置會，就沒有人願意出風頭了。

王司長三言兩語的說完了話，道：“我們先討論一輪，然後再做決定。秦翰池同誌，你先等一下，楊委員，您先說吧。”

處置會的目標就是“處置”，儘管理論上，處置是個中性詞，但實際上，這個處置會就是批評會，先說話的，自然不能是舉手的秦翰池。

秦翰池再次確定了自己的結局，黯然的放下手來，樣子可憐之極。

他的一生都是在京西製藥總廠度過的，從普通工人到工段長，從工段長到隊長，從隊長到車間主任，再到副廠長和廠長，按部就班，又對工廠充滿了感情。

秦翰池向楊銳露出期盼的眼神。

然而，楊銳的目光，根本沒有看向秦翰池的方向。

隻見楊銳展開早已準備好的稿件，大略的看了一下，道：“各位領導，大家好，我是昨天收到要開這個‘律博定處置方案決定會’的，因此準備的比較倉促。在未取得GMP委員會全體會議的授權的情況下，我今天是以個人身份來的。”

這是參會前要說明的部分，做會議記錄的工作人員也是奮筆疾書。

王司長則是微微點頭，類似的套話他聽的太多了，不足為奇。

楊銳說明白了，輕咳一聲，道：“關於律博定的問題，大家應該都比較了解了，今天說的是處置方案決定，我也就隻談處置方麵的問題。我認為，在這件事情上，衛生部最終做出的決定，應該滿足以下三點目標。”

三點目標一說，包括王司長在內諸人，全都認真了起來。

彆人的話可以不聽，楊銳的話不認真聽是不行的，尤其是目前在律博定的問題上。