拿著電話,邊學道的眉頭微微蹙了起來。

麥小年有點小麻煩,卻是遠在成都的康茂告訴自己的,這事,聽起來好像自己有什麼事情沒做到位。

似乎猜到了邊學道的心思,康茂在電話裡哈哈一笑說：“你彆多想,老麥這個事,前天才出來,我也是下午跟鬆江的老同事通電話,才知道的。”

邊學道放鬆語氣,說：“沒多想,說說,麥哥碰到什麼事了？”

康茂說：“你現在得叫麥局。老麥升副局長了,不過啊,官兒不好升,副局長也不好當。老麥這次遇到的事,就跟他當這個副局長有關係。”

麥小年提了分局副局長,排名還挺靠前。

這一靠前,就出了問題。

論年齡,麥小年在幾個副局裡最小;論資曆,麥小年在幾個副局裡最淺。憑啥你一上來就靠前？

公安這個係統比較特殊,有性格、脾氣暴的人比較多。所以就算大家知道麥小年受上頭賞識,幾個平級的於部也不怎麼買賬。

這樣一來,麥小年工作起來不太爽,分局的王局長也很撓頭。

不把麥小年融入班子的問題解決好,他的領導能力就會受到上頭的質疑。可是怎麼解決這個問題呢？

偏幫麥小年絕對不可能。上頭賞識麥小年那位領導還不足以⊥王局全力保麥小年。

不幫麥小年？當初麥小年進局裡,王局也是點了頭的。結果人一到,他不管了,把麥小年放到火上烤,領導對他肯定有想法。

這麼玩我賞識的人,你對我有意見？

王局撓著頭皮無計可施的時候,市局下來一份文件,看了之後,王局的臉色更差了。

一把將文件扔在辦公桌上,王局罵了一句娘。

市局下來的文件有三個意思：

一是跟財政申請買警車的錢沒全批下來。跟報上去的數目比,隻批下來十分之一。

二是批下來的經費,經局領導開會研究,先撥給幾個經濟實力相對差、警車缺口大的分局,按局領導的意思“先送炭,後添花”。

王局所在的青石分局,還有三個分局,不在這次給經費的名單中,屬於“後添花”的一批。

三是市局對警車上街提出了更高的要求。文件裡明確提出,在全市範圍內,必須提高市民的見警率。轄區裡的見警率,是年底考核各分局的指標之一。

局領導的一句原話,在文件裡被重點標了出來：警車轉得多,案發率就低

就是這句“警車轉得多,案發率就低”,讓王局罵了娘。

這他娘的明顯就是“又讓馬兒跑,又讓馬兒不吃草。”

想讓警車轉得多？行啊你給我錢買車,我天天讓它上街轉悠去。

待心氣平順了,王局拿起電話,給市局一個老同學撥過去,他必須問問,局領導到底是怎麼個心思。

這個電話打完,王局長茅塞頓開。

鬆江買巡邏警車,肯定不會買什麼高檔車,作為副省級城市,鬆江就算再沒錢,也不差一二百輛警車的錢。再說,鬆江本地有車企,要點折扣很容易。

關鍵問題是,鬆江現在的公安局長和財政局長,不在一條線上,而且這兩人有積怨。

一提給公安局撥款買警車,財政局長就訴苦,然後不失時機地在領導麵前給公安局上眼藥,說他家小區附近的警車,經常是車在人不在,他問領導,買再多車,停個空車在路口,能起到什麼作用？五年前市裡給公安局撥過一筆經費,最後審計的時候,似乎出了點問題……

話傳到公安局長耳朵裡,把他給氣得呀,財政局長當時要是坐在對麵,他都會摸槍。

在官場上,於到他們這個級彆,像這位財政局長這樣的人,還真不多,甚至可以說鳳毛麟角,偏偏他就碰上了。

黑材料可以慢慢收集,但絕不能低頭,不能讓財政局看笑話。

提高市民見警率,是市領導的意思。就算經費受阻,他這個公安局長不能說沒警車我手底下的人就不能上街。

可是鬆江這麼大,靠走,能提高多少見警率？

說一千道一萬,局長覺得,得自己想辦法解決警車的事兒。

怎麼解決？

很快局長心裡就有了想法。

可是他這個想法不好明說。

彆看局長看上去像個大老粗,可是在官場浸淫多年,說話的藝術也學了不

就比如……這次下發的文件。

青石分局的王局長,從市局老同學那兒得到的有用信息是：局長希望幾個中心城區的分局想辦法跟市內企業聯係,讓企業捐一批警車,同時,最好避開駕校、洗浴中心之類的容易讓人聯想的企業。

放下電話,再看一遍桌子上的文件,王局長終於回過味兒來了。

關鍵信息都藏在文件的第二和第三點裡。

第二點裡,強調把錢“先撥給幾個經濟實力相對差的分局”,那麼什麼是經濟實力相對好？無疑就是轄區內企業實力強啊

轄區內企業有錢,才能讓他們捐警車啊企業要是窮得叮當響,總資產不過百十萬,你好意思跟他們要警車？

再就是第二點裡的另一句話：先送炭,後添花。

這句裡的意思可就深了。

可以理解為撥下來的經費,先給特彆缺警車的分局,再給一般缺警車的分局。順著字麵意思,這麼理解肯定沒問題。

可是呢,你要是了解了這次經費受阻的背景,你還可以這麼理解：市局領導現在很頭疼,需要各分局出力表現,找企業捐警車。你們幫我弄來警車,給我雪中送炭,以後我就給你們錦上添花。

至於怎麼錦上添花？

看第三點提到的年底考核。

隻要年底考核特彆出彩,來年有機會,升個半格也不是特彆難的事情。

不要小看升半格,在官場,很多時候,誰要是能提前升半格卡住位,隻要不中途落馬,十年後回頭再看,這半格就是拉開距離的關鍵。

想通了文件裡隱含的意思,王局長心說：當個官真他娘累,這種文件看多了,等退休了保不齊會老年癡呆。

在心裡感慨了一會兒局長的說話水平,王局長轉而思考怎麼應對眼前的局麵。

忽然,王局長腦子裡亮光一閃。

麥小年啊

麥小年現在位置不穩,無非因為年紀輕、資曆淺,加上在局裡還沒有成績,自己也不好幫他說話。

現在機會來了

讓麥小年出去找企業拉讚助。

拉來讚助,麥小年有了成績,自然能堵住上上下下同僚的嘴,王局長自己跟上頭也有了交待。

而且在各方看來,不是我不幫你,我給了你表現的機會,就看你自己能不能把握住了。

可是萬一麥小年拉不來讚助怎麼辦？

王局長坐著想了一會兒,笑了。

他想起一件事兒。

麥小年能進入市局領導眼裡,是因為一次協警見義勇為事件。

那次事件後,麥小年老婆工作的鬆江市見義勇為基金會,收到了一筆6萬元的捐款,當時這筆捐款還上了報紙。

王局長事後聽人說過,那個捐款企業,跟麥小年關係非常好,那筆錢,似乎就是在送麥小年人情。

麥小年老婆的單位,都捐6萬,麥小年自己這個位置,值多少呢？

王局長成竹在胸地笑了。