第七百三十一章意料之外的變故

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帕羅奧多加州大道1078號，是一座占地5000平米，高兩層的商業辦公區。自從特斯拉被郭守雲收購後，它就搬到了這裡。一樓進行電動車的研發，二樓進行車用電池的研發。

“吱…！”

伴隨著刹車聲，郭守雲從特斯拉剛研發成功的試驗車上走了下來。

“操控性、穩定性都不錯。不過作為一款高檔跑車，它的百公裡加速性能仍然進不到5秒內，還是不合格。另外，單次充電250公裡的行程，仍然有些短。”

馬丁·艾哈伯德點頭後，“關於變速箱導致的加速問題，目前我們已經在研發多極電機。但高壓高功率電控係統和變速箱協調之間係統性研發，目前全球都沒有這方麵的先例，我們隻能從頭做研發，這需要時間來解決。”

“至於汽車裡程，我們目前采用的已經是全球最先進的車用電池，除非能在電池技術上做出突破，否則很難增加單次充電行車裡程。”

“所以，這也需要時間。當然還需要足夠的錢！”

郭守雲的語氣不知喜怒，聽在耳裡的馬丁·艾哈邁德沉默的點了點頭。

“現在我們自己的電池技術研發到什麼程度了？”郭守雲問道。

“1.7AH！”

AH其含義為按時數，是電池容量的指標。其含義是按規定的電流進行放電的時間，相同電壓的電池，安時數大的容量大。

“看來你們這段時間在電池研發上有了不小的突破。”

雖然這個數據遠比不上十年後的電池性能。但現在而言，已經稱得上先進。如今全球主流的車用電池容量都在12V/1.5AH左右。

“不過我們仍然沒辦法解決鋰電池在低溫環境下的耗損。”

鋰電池在低溫，尤其是零攝氏度以下的耗損，即便郭守雲穿越前都沒能解決，更何況是現在？而且，現在電動汽車才剛剛萌芽，車用電池更多還是鉛酸電池。鉛及其氧化物製成作為電極材料，硫酸溶液作為電解液。擁有成本低廉的優勢，但劣勢也很明顯，能量密度低，使用壽命短。因此以後幾年內，除了電動自行車還在使用之外，車用電池基本都淘汰了。

再就是鎳氫電池，正極為鎳氫的化合物，負極為金屬氫化物，其能量密度、充放電次數相比鉛酸電池有不小的提升，並且電解液不可燃、安全性有保障，製造工藝成熟，比亞迪在造車之前就是全球第二大的鎳氫電池製造商。不過，因為鎳氫電池充電效率一般、充電有記憶效應、無法使用高壓快充，並不適用於汽車的單一動力源，適合輔助發動機工作。

現在因為車用鋰電池的技術並不成熟，所以包括鉛酸電池和鎳氫電池在內，三者都有不同的車用電池企業和機構進行研發。不過郭守雲擁有前知的情況下，早就把特斯拉和湘火炬的車用電池研發方向扭轉到了鋰電池領域。

不過，雖然都是他旗下的公司，兩家企業研發方向卻並不相同。湘火炬研發的是磷酸鐵鋰電池，而特斯拉研發的是三元材料電池。

比起鈦酸鋰、錳酸鋰和鈷酸鋰電池，硫酸鐵鋰和三元材料電池因為在正負極材料中沒有使用稀有金屬，所以擁有成本低廉的優勢，逐漸成為車用電池的廣泛選擇。

至於如何彌補鋰電池的劣勢，更進一步研發固態鋰電池，還是選擇石墨烯電池或者氫燃料電池，現在還太早。

“科技研發需要時間！一步步來，先把鋰電池的能量密度、使用壽命提升起來。”

馬丁·艾哈伯德點後頭看了一眼大老板的臉色，“我…們的研發資金有些不足了。”

他有些底氣不足，因為自從郭守雲收購特斯拉後，已經在研發上燒了超過2000萬美元，一年多下來卻沒看到什麼成果。最重要的是，燒錢還要繼續下去，而且燒到什麼時候？還要燒多少？馬丁·艾哈伯德自己心裡也沒底。

不過郭守雲好像絲毫不在意特斯拉燒錢。聽完他的話後，便神色不變道：“下午我會讓人向公司財務上打3000萬美元，新車和鋰電池的研發不要停下。”

“是！”

心裡鬆了口氣的馬丁·艾哈伯德連忙點了點頭。

“我走了，有什麼新成果記得通知我！”

巡視特斯拉的工作完成後，郭守雲便離開了。但等他回到寒山彆院的時候，首先迎來的並不是什麼好消息。

“老板，剛剛接到理查德·格魯布曼打來的電話，他謝絕了您的邀請，不想離開馬士基集團擔任環球公司的CEO，並向您致歉。”王玨拿著手機腳步匆匆走進來道。

多年的商業曆練讓郭守雲心態變得沉穩起來。即便是驟然接到這種壞消息也並沒有讓他失去冷靜。

“知道什麼原因嗎？”

“目前還不知道。”王玨搖了搖頭。

“把電話給我！”

郭守雲的工作電話，一般都是王玨保管。

接過來後，找到理查德·格魯布曼的電話撥了過去。時間不長便接通了，但等待他的卻並不是格魯布曼，而是後者的助理。

“郭先生，很抱歉。格魯布曼先生正在開會。”

“我有很重要的事情找他，希望現在就跟他通電話。”

“非常抱歉，郭先生。馬士基內部規定，任何人都不能在會議期間接打電話。格魯布曼先生作為執委會成員，也必須遵守這條規定。”

“那他什麼時候散會？”郭守雲默然片刻後問道。

“目前還不清楚。但馬士基的周一辦公會時間會很長，開到晚上22點都是正常的事情。”

“好吧，我明白！你告訴格魯布曼，我尊重他的選擇。希望以後還有合作的機會。就這樣吧！”

郭守雲沒給對方回話的時間，便掛斷了電話。他沒說什麼威脅的話，以他現在的身份地位，再說這種小兒打架時的流氓話，除了貽笑大方，根本起不到什麼作用。

如果真的要讓理查德·格魯布曼後悔，最好的方法就是把環球公司發展成全球最大的物流企業。

當然，現在郭守雲更想弄明白讓理查德·格魯布曼中途變卦的原因。要知道在英國的時候，他已經答應了出任環球公司的CEO，這次會丹麥馬士基總部，是為了辭職去的。

“把威爾找來！”

王玨點了點頭，很快出去了。時間不長，一個身材瘦弱，帶著眼鏡，不算大的眼睛中透著睿智，身穿黑色西裝的青年走了進來。

威爾·哈靈頓，郭守雲直屬秘書機構中信息管理部的部長，為他搜集、編輯和分析來自全球的商業情報和信息。

自從信息管理部成立到現在四年來，後者已經根據不同的國家建立了37個大型數據庫，不同的數據庫又根據商業、政治和人物分成不同的子係統。不同的子係統還會根據社會發展而不斷豐富。

如今，整個信息管理部，超過300人每天都在根據全球的主流媒體的消息分析、歸納和建檔，讓這個龐大的信息管理部不斷完善。

隨著信息管理部數據分析模型越來越精準，內容越來越豐富。它也越來越成為郭守雲決策時不可或缺的策問機構。

知彼知己，才能百戰不殆。對於信息管理部的投入，郭守雲可從來沒吝嗇過。

“老板！”

郭守雲點頭後直接道：“馬士基的內部有大變動嗎？”

他自問給理查德·格魯布曼的待遇並不低。而在這樣的基礎下，仍然可以讓他推翻之前的決定，那一定是有更大的誘惑在等他。而這個誘惑，最有可能的便是馬士基的首席執行官位子。

“暫時還沒有這類消息。不過，丹麥《消息報》前兩天曝光了一則未經證實的新聞。馬士基CEO韋斯特·馬丁，以及董事會主席吉姆·哈格曼在董事局會議上吵了一架。前者問候了後者的母親，並且雙方大打出手。當然，在麵對記者詢問的時候，雙方都否定了新聞報道的內容，並且表示他們之間的友誼沒有任何問題。但從曝光的一些視頻來看，彼此提到對方時，他們的細微麵部表情顯得很僵硬，所以可以肯定他們之間的關係肯定出了問題。但是否如《消息報》曝光的那樣在董事局會議上大大出手，暫時還無法確定。”

信息管理部內部不僅有心理學專家，同樣有微表情專家。所以郭守雲並沒有懷疑威爾·哈靈頓的分析。

“如果這件事是真的，那一切就說得通了。”郭守雲點頭後低聲道。

根據他的了解，馬士基董事局主席吉姆·哈格曼持有公司13.5%的股份。而且因為韋斯特·馬丁強勢的領導風格，雙方的關係一直不怎麼友好。去年的時候，就有消息爆料說雙方在公司的年會上吵鬨起來。雖然也跟這次一樣，雙方都彼此否認了媒體的報道。但細心就會發現，但凡是有韋斯特·馬丁的地方，肯定沒有吉姆·哈格曼。除非是那種必須要雙方都在場的場合，比如董事局會議。

“老板，您讓我關注的事，有了新的變化。”威爾·哈靈頓把一疊照片交到了郭守雲手裡。

接過來翻了翻後，郭守雲的眉頭皺的越來越緊。直到翻完，長出了口氣後才平複下來。

“沒有被人發現吧？”

“我們采用了最先進的攝像設備，而且拍攝的人也是從事這行業多年的老手，整個過程都很安全。”

郭守雲點了點頭，掃過手裡的照片，沉吟片刻後，“這件事繼續關注，暫時不要對外聲張。”

“明白！”

揮手讓威爾·哈靈頓離開後，看著手裡的照片，郭守雲的神色變得沉重起來。