第1591章 《創業者公開課》上的質疑(1 / 1)

6月21日,周五。

盛運集團的總裁辦公室裡,聶雲盛正在與宅居外賣的總裁鄭豪進行密談。

鄭豪今年三十多歲,身形瘦弱,頭發稀疏,戴著一副厚厚的眼鏡。如果是在大街上看到,可能很多人會誤以為他是一名程序員。

不過,他從前確實是一名程序員,但現在的他已經成長為一位公認的優秀創業者和企業家!

經曆了三次成功的創業,尤其是創立的宅居外賣飛速發展,已經看到了成為超大型巨頭企業的可能性,這也讓鄭豪一躍成為國內炙手可熱的頂尖企業家之一。

雖然他的年紀比聶雲盛要年輕一些,但在一些問題的看法與聶雲盛卻是高度一致的。

在整個反騰達聯盟的架構中,聶雲盛對鄭豪最為看好!

鄭豪豐富的成功經驗,企業管理能力和頂尖的口才將成為在輿論戰中勝過騰達的關鍵!

關於這次輿論戰的作戰計劃,聶雲盛已經跟鄭豪見了幾次麵,反複探討相關的細節。

現在相關的準備工作已經齊備。

聶雲盛將自己收集到的所有資料與鄭豪分享,其中自然也包括博群傳媒的改革失敗的相關內容。

到目前為止,博群傳媒仍舊是一種半死不活的狀態。

雖然各個賬號已經發布了一批新的文章和視頻,但這些內容的點擊量可以說是腰斬,而整個博群傳媒手中掌握的賬號的商業價值也在急劇下降!

以博群傳媒的流量,雖說短期內暫時沒有倒閉的風險,但這種業績的大幅下滑已經證明了吳濱改革的失敗!

除此之外,也有其他的一些內容作為佐證。

整理好所有的資料,聶雲盛拍了拍鄭豪的肩膀道:“老弟,為兄就隻能幫你這麼多了,接下來的輿論戰就靠老弟你的自由發揮了!”

“騰達的裴總雖然年輕,但聰明絕頂!時常有一些難以預料的後招。老弟你可千萬不能掉以輕心!”

“尤其要注意一點,騰達集團始終在輿論戰中掌握著優勢。我們在討論公司管理這個問題的時候,千萬要注意切入點,找好角度,不要搬起石頭砸自己的腳。”

鄭豪自信滿滿的點點頭:“這些事情我自有分寸,你放心吧!”

“這次的演講不是一次暢所欲言的的經驗分享,而是實實在在的戰爭!我會精心準備,不可能掉以輕心!”

“騰達雖然已經占據了輿論的製高點,但也並非全無破局之法!”

聶雲盛對鄭豪的自信非常滿意,“老弟,你準備什麼時候開始發難?”

鄭豪看了看日期:“就在這個周日。”

“最近由多家媒體共同創辦了一個欄目,叫做《創業者公開課》。邀請我去做一期嘉賓。”

“我會有三個小時的公開課時間,演講的內容我已經全都準備好了。”

聶雲盛臉上露出欣喜的表情:“是嗎?那簡直再好不過了!”

“如果是直接在網上挑起輿論戰,可能會顯得太過刻意,讓形勢對我們不利。”

“在這樣一個平台上發表觀點就穩妥多了!”

聶雲盛當然也知道這個欄目,這是由國內的幾家主流媒體共同創辦的,原定的題目是《企業家公開課》,但當下流行趨勢,覺得企業家這個概念不如創業者更具有活力,給人一種白手起家的感覺。

所以才最終定名為《創業者公開課》。

這個公開課的內容也非常簡單,就是請一些成功的創業者,在公開課上講述他們的創業經曆,分享一些經驗和教訓。

這個欄目當然是有積極意義的,因為創業本身就是一種值得鼓勵的事情,為社會創造價值、提供就業機會,有利於個人價值的實現!

這樣的創業者公開課能夠為一些迷茫中的創業者指點迷津,解決他們的困難。

對於那些為自己的前途和未來感到迷茫的青年人而言,即使他們不成為創業者,看看這些創業者的經驗分享,也能夠對他們的精神和思想起到一定的引導和鼓舞作用!

鄭豪希望借著這個平台,表達自己對於公司管理和運營方麵的經驗和思想。

他不需要公開、明確地表達對裴總和騰達管理模式的否定,但在講述自己的思想時,必然會談及一些反麵案例,而這些反麵案例多多少少都會對騰達造成一些攻擊!

如此一來,鄭豪就可以借助這個公開課的平台,開啟這場輿論戰!

到時候,騰達集團多半會反擊,但他們並不知道的是,鄭豪已經做好了充分迎戰的準備,各種相關的資料和鐵一般的事實作為佐證已經儘在掌握。

尤其是博群傳媒的案例,極有可能起到一錘定音的效果!

如果這次的輿論戰能夠成功,那將是反騰達聯盟成立以來,第一次在騰達集團和裴謙身上找到突破口,在接下來的戰鬥中就有極大的機會將局勢扭轉!

……

……

6月23日,周日。

《創業者公開課》的錄製現場,座無虛席。

鄭豪在上台之前已經看過台下的人,很多都是經常在網上可以看到的熟麵孔。

有一些是很有名氣的明星演員,還有一些是網絡上知名的知識分子和學者。

在他們後排坐著的,還有一些中小企業家和成功人士,再後麵就是對創業者充滿景仰的年輕人們。

對於台下的這些觀眾,鄭豪感到非常滿意。

在這樣的舞台上闡述自己的思想,為這些人講課,讓他感受到人生價值的實現!

鄭豪是一名創業者,也是一名成功的企業家。

有句話叫做富貴不還鄉,如錦衣夜行!

對於他這樣的年輕成功企業家而言,辦企業獲得巨大成功,能夠得到巨大的財富和極高的社會地位,這當然是一件令人十分滿足的事情!

但是,隨著財富的積累和社會地位的提高,他們會慢慢的有一些新的訴求。

比如說,參加類似的公開課講座,向更多的人傳達自己的思想。

好為人師是人類的通病嘛!

類似的行為,孟暢也做過,隻是孟暢與鄭豪的出發點是完全不同的。

對於孟暢而言,辦講座隻是一種常規的營銷手段,是為了讓自己創立的品牌能夠獲得更多的關注。

至於孟暢是否認可講座中自己提到的那些內容,就不得而知了。

有些可能是發自肺腑的經驗之談,但有些可能純粹是騙人的。孟暢在講述這些內容的時候,出發點並不是自己的真情實感,也並不一定是行業內的乾貨,而是一種單純的營銷手段。

但鄭豪這種人則是完全不同。

鄭豪確實認為自己所講的內容就是絕對正確的,而他在各種的場合講課,都是為了獲得台下觀眾的追捧和認可。

這種認可會讓他們獲得更大的自豪感和滿足感!

有很多創業者或者企業家在台上說錯了話,被網友們追著罵。很多網友們認為,他這是在睜眼說瞎話,是在故意利用明星效應的影響力和平台去傳達一些錯誤的思想,對青年作出誘導。

也正因為如此,很多企業家被斥為騙子。

但事實上,有些人可能是被冤枉了。

那些被冤枉為騙子的企業家們,大部分說的都是自己的心裡話。雖然他們的言論看起來很離譜,但這確實是他們心中所想。

而孟暢這樣的人,才是名副其實的騙子,隻不過真正企業家比孟暢這種純粹的騙子危害性還要更大罷了。

鏡頭前,在一片掌聲中,鄭豪自信地登台。

對於一個成功的創業者來說,演講就像吃飯喝水一樣,簡單和自然,畢竟類似的場合已經經曆了太多。

“今天的這節公開課,我想跟大家分享一下,我在創業時的一些企業管理方麵的經驗和心得。”

“我認為,作為優秀的管理者一定要懂得管人,而不是管事!”

“在我剛剛開始創業的時候,也曾經陷入這個誤區。我總是把過多的精力放到具體的業務上,事無巨細,事事都要過問!結果初創公司在最開始的時候雖然發展勢頭良好,但卻都遇到了瓶頸。”

“我的前兩次創業,雖然在外人看來也算是成功,但對於我自己而言,卻是徹頭徹尾失敗!”

“我雖然一直在抓具體的業務,讓前麵兩家公司也獲得了不錯的發展,但在最後的競爭中卻輸給了彆人,不得已選擇賣身!”

“我獲得了普通人難以企及的財富,在眾人眼中成為了一個成功的創業者,甚至還有人覺得我是套現成功,是人生贏家。”

“可對於我來說,這是不折不扣的失敗!因為我沒能成為最終的勝利者,直到宅居外賣我才領會到一件事情。那就是管人遠比管事要重要的多!”

“因為一家公司歸根到底還是由人構成的,古代的帝王講究馭人之術,因為隻有很好地管理群臣,才能讓整個國家機構順利的運作起來。而作為公司的老板,我們也必須管好自己的團隊!這樣才能讓整個公司更好地運作起來,在與其他公司競爭的時候,才不會手忙腳亂!”

“但是,人的天性終究是自私的,是懶惰的!對於普通的員工而言,他們看不到公司發展的廣闊前景,他們也看不到未來的無限可能!對於一名普通員工而言,他隻在乎手頭的工作和每個月固定的收入。”

“但如果所有人都這麼想,那麼一家公司就是懶惰的、頹廢的、不思進取的,在激烈的市場競爭中是必然會被淘汰的!”

“所以,作為一名管理者,最重要的就是要將所有的員工給調動起來,讓他們能夠為公司的發展儘到自己的力量!”

“作為老板,作為創業者,我們必須身先士卒,付出比996還要更多的努力!”

“我認為這,種奮鬥精神是創業者最寶貴的財富!”

“而鼓勵大家放棄這種奮鬥精神的,一定都是有不可告人的目的!”

举报本章错误( 无需登录 )