“如今公司的發展越來越好,蒸蒸日上,規模也大了,儘管公司一直堅持精兵強將的用人原則,嚴格控製人員,但是現在的正式在編人員也有200多號人,其中編劇就有20多號人。”
小紅馬影視公司一直非常重視編劇,所以公司的編劇隊伍強大。
吳澤兵接著說:“事實證明,重視編劇是正確的,現如今整個行業都看到了我們對編劇的重視,再結合我們取得的成績,很多公司也都開始重視了起來,編劇在行業的地位越來越高了。我前陣子參加一個行業論壇,好幾個業內的資深編劇找到我,感謝小紅馬影視對編劇的重視,這才扭轉了以前看輕編劇的不良風氣,他們都想要來拜訪您……”
小紅馬影視公司之所以重視編劇,全因為老板張歎就是從編劇出身。
張歎說道:“行業風氣不是一時就能扭轉的,根本的還是要整個編劇行業的水平提升,我們隻是起了一個帶頭示範,讓大家看到重視編劇的好處,編劇能給一個影視項目帶來的巨大作用。”
吳澤兵深以為然:“是啊,我也是這個意思,但萬事開頭難,我們這樣做了,並且做的很好,行業內都看在眼裡,自然會跟風,會效仿。老板,我覺得公司很有必要成立編劇部,實行統一管理。”
現在小紅馬影視的編劇實行的是項目製,某幾個編劇負責一個項目,直接向導演負責,編劇們是分散的,沒有統一的部門。
但是現在編劇多了,這樣的項目製就會顯得太過鬆散,當沒有項目時,編劇們不知道要做什麼。
張歎隻是一想便同意了。“可以啊,你們定方案。”
吳澤兵笑道:“那行,我們先製定一個方案。既然成立了部門,自然要確定部門長,老板您有建議嗎?”
張歎也笑道:“你們先內部醞釀。”
吳澤兵知道話說到這裡就應該結束了,所以說了句“那我們先定方案和候選人,到時候再向您彙報”,然後就走了。
辦公室裡一下子安靜了下來,但是下一秒王文明就走了進來,站在門口往裡一點的位置說道:“老板,公司食堂準備了午飯,時間不早了,先去吃吧。”
張歎正拿著手機在看,聞言說了聲好,“我給小白打個電話就去。”
王文明輕輕帶上房門,就到食堂去了。
張歎撥通了小白的電話,鈴聲響了兩下,那邊就接通了,接著手機屏幕裡出現了好幾張小臉,擠在一起,湊到鏡頭前來,臉蛋都紅撲撲的。
“老漢,老漢!你開完會了嗎?”小白擠在最前麵問道。
在她前後左右,擠著的那幾張小臉分彆是喜兒、小小白、榴榴。榴榴一擠,喜兒和小小白的臉蛋就消失在了鏡頭中,旋即她們又努力擠了進來,然後又被榴榴擠沒了,如此反複。
“剛開完會,你們在美術館好玩嗎?吃午飯了嗎?”張歎問道,同時提醒道,“榴榴,不要擠人。”
榴榴立即狡辯稱:“我沒有擠,我一點力也沒用,隻是她們太弱雞了。”
被她成為弱雞的喜兒和小小白紛紛怒視她,就連喜兒都生氣了。
當榴榴的罪惡之手再一次悄咪咪地蓋在小小白的臉上時,小小白這回不再慣著她,而是張嘴用她那滿嘴的小奶牙咬住了榴榴的罪惡之手。
榴榴嚎叫一聲,頓時就消失在了鏡頭中。
一同消失的還有小小白。
雖然張歎看不到她們了,但是卻能聽到她們的聲音。
榴榴在發飆,小小白在哈哈大笑,然後就是小小白求饒,再然後就是喜兒跑去了勸架,然後其他小朋友的聲音紛紛加入,看起來是引發了混戰,再然後就響起了榴榴慘厲的求救聲——
鏡頭前的小白回頭看了一眼亂成一團的瓜娃子們,她把鏡頭轉向她們,給張歎看了一眼,娃娃堆中已經看不到榴榴的身影了……她好像是被淹沒了似的。
“你們吃飯了嗎?”張歎關心道。
小白搖頭說:“沒有吃,錦兒姐姐給我們定了餐廳,就在美術館裡,但是要排隊,我們就是在排隊呢。”
張歎又問:“吃了飯是回家嗎?還是接著繼續在那裡玩?”
小白說:“沒看完呢,好大吖這裡,老漢,我看到了好多好看的畫,我還拍照了,回家了我給你看。”
“好啊,我也想看看好看的畫是什麼樣的。”張歎說完,就看到嘟嘟跑了過來,喊小白去吃飯。
鏡頭中還看到了譚錦兒,她正在招呼小朋友們進入餐廳。
張歎便和小白掛斷了電話,他也到公司的食堂裡吃飯去。
公司用一層樓的半邊改造成了食堂,早中晚餐都有,員工用餐雖然是要刷卡用餐的,但是公司每個月會補貼一筆錢,大大降低了大家的用餐成本。
食堂裡有三個高管餐廳,張歎過去時,王文明就站在門外等他,笑著說:“大家都在呢。”
張歎推門進去,剛才一起開會的人都在裡麵用餐,此外還有幾個沒有參會的高管。原本這個時間點大家應該已經用過餐了,但是今天神奇地大家都推遲了,都等到了這個點才到餐廳裡。
一頓飯吃了半個多小時,一邊吃飯一邊和眾人閒聊,當張歎離開回到辦公室時,剛準備午睡一會兒,就有人敲門來了。
是編劇吳振勝。
“張總,您有時間嗎?耽誤您幾分鐘。”吳振勝說道。
張歎剛起身準備去後麵的臥室裡,見到他來,便轉到辦公室靠窗的沙發處,說道:“沒關係,有事過來坐吧。”
吳振勝就在他對麵的沙發上坐下了,笑著說:“我也是吃完飯在樓底下散步回來,剛好看到您辦公室的門開著,就過來看看,沒有彆的要緊事,就是想向您彙報一下《繡春刀》的編劇工作……”
張歎有點詫異,但是不動聲色地說了句:“今天公司確定了《繡春刀》要在今年的春節檔上映,所以拍攝進度一定要保障。”
吳振勝識趣地接過話題,彙報起了劇組的工作。
張歎聽的很仔細,他確實有段時間沒去《繡春刀》的劇組了,對那裡的情況不是很了解,今天借機多了解一點。
但是吳振勝彙報的很言簡意賅,知道老板這個時候是要休息了,留給他的時間不多,所以沒有長篇累牘地講述。
隻是彙報完了之後,吳振勝補充了一句:“前幾天吳總詢問我關於公司編劇的管理問題,我剛好有點想法,就和他說了,公司現在實行的項目製很實用,當時公司初創,起到了很大的作用,但是隨著公司規模的壯大,有必要進行一些調整優化,我平時一有空也會想這些問題,所以就一並跟吳總講了,不知道對不對。”
張歎笑道:“吳總今天跟我說想要在公司設立編劇部的事情,我聽了覺得很有必要,他們會製定方案,如果征求大家的意見,不要藏拙,多提提意見,公司管理靠大家。”
他已經知道吳振勝此行來的目的了,這是看上了編劇部的領導崗位。
張歎還沒仔細想過部長的人選問題,不過吳振勝確實是個不錯的人選,他當編劇很早就能獨當一麵,帶頭參與過《莫娣》《東北警察故事》《繡春刀》這些作品,經驗豐富,幾位項目的導演和製片人對他的評價也頗高。