晚上，克裡斯汀娜與夏景行一起從臉書公司下班回到了帕羅奧圖家中。

進屋後，克裡斯汀娜脫下身上旳大衣，順手遞給了傭人，然後她有些生氣的往沙發上一坐，雙手抱胸，板著臉說道：“你今天不該在會上提IPO的事情。”

夏景行笑著走過去，挨著克裡斯汀娜坐下了，單手摟著她肩膀說道：“怎麼了？IPO的事情，大家不是期盼已久了嗎？

我現在給出一個明確的時間表，正好安撫一下人心。”

克裡斯汀娜沒好氣道：“那你也不該今天就提出來！這下好了，遠景資本前腳收購員工手上的期權，後腳就宣布重啟上市計劃。

大家心裡會怎麼想？搞不好會在背後罵你是吸血鬼，都那麼有錢了，還在算計員工手裡的那丁點期權。”

夏景行聽笑了，“我又不是賤價從他們手裡收購期權，至少會給出臉書500億美元估值。

這個價格已經不少了，非常的公道。

以後臉書公司上市能不能達到1000億美元市值，以及員工套現的時候還有沒有1000億美元市值，這些都要打個大大的問號。

現在有機會按照500億美元估值，一次性完成套現，上哪兒去找這麼好的事？

很多未上市創業公司都不能提供這樣的退出通道。”

“我當然知道價格很公道，而且程序上也非常的合規，可是彆人不這麼想啊？”

夏景行輕撫克裡斯汀娜的後背，深情的說道：“好了,我知道你是擔心我壞了名聲。

可這件事不管我們怎麼去做，都會有人利益受損。

有些人既然要提前下車,自然無法獲得抵達終點的勝利獎品。”

克裡斯汀娜抬頭做沉思狀,考慮良久後才幽幽說道：“或許你是對的,你已經看透了事情的本質。

中國的成語“欲壑難填”，是不是就是講的這個？”

夏景行哈哈大笑起來,“不錯，你這中文水平快超過我了。”

克裡斯汀娜淺笑，“你就彆取笑我了,我學一輩子也不可能超過你。”

“哦，對了，戴倫,經過多輪融資稀釋，臉書原先設置的10%期權池隻剩下%。

接下來再被遠景資本收購走其中2%，那就隻剩下%了,遠遠少於很多與我們同時期創立的矽穀創業公司。”

夏景行輕輕地點頭,員工持股比例的確有點過於少了。

每家互聯網創業公司的期權池都設置的不一樣,但一般都占企業總股本10%-20%左右。

如果期權池見底了，股東們還需要集體稀釋股份,一起把池子重新注滿。

哪怕公司已經上市了，股權與期權激勵也不能停下,除非是不想發展了。

此外,拿期權抵用工薪酬,也是一大節省企業現金流的法寶，同時還把員工給捆綁住了，設置的行權價還能調動員工的工作積極性。

夏景行說道：“等過兩天召開董事會,一並提出來吧,大家一起稀釋5%股份，注入期權池,為臉書衝擊上市再添一些燃料。

在上市前一年、兩年,進行一輪或多輪大規模、大範圍的期權授予。

臉書想要獲得更高的IPO定價,財報就必須做得好看一點。

怎麼才能把財報做好看？除了請一家手法專業的會計事務所以外，員工的積極性也需要調動起來。”

克裡斯汀娜認真的點了點頭,回道：“是的,過去上市的口號喊了一年又一年，員工都有些麻木了。

光喊口號沒有用的,今年我們要積極行動起來,讓員工感受到公司的決心。”

這一晚，夏景行與克裡斯汀娜討論了很久,一路從客廳討論到床上，終於商討出了一個成熟的解決方案。

…………

…………

兩天後。

瀑布投資拉爾森、阿克塞爾布萊耶、約翰校長、安德魯、DST尤裡·米爾納、軟銀孫正義及大摩和高盛派出的代表，全部齊聚臉書會議室。

穀腯/span這八大個人及機構，是持有臉書1%股份以上的股東。

一同列席會議的還有夏景行、小犬和克裡斯汀娜三位創始人，以及遠景資本代表亞伯。

會議討論的第一個議題是，遠景資本收購臉書2%員工期權。

全體股東都投票表示同意這項決議。

甚至連計劃落空，被遠景資本從中截胡的尤裡·米爾納都沒有跳出來唱反調，讓夏景行頗感驚奇。

接著，在討論第二個議題的時候，股東之間發生了分歧。

布萊耶說道：“我認為不必增發5%股權補充到期權池。

既然已經決定了重啟上市計劃，那麼我相信臉書最遲不超過兩年就能登陸資本市場。

在上市前這麼短的時間內，根本不需要授出5%期權，3%就差不多了。”

“對，假如以後期權池預留期權不足了，還可以等上市以後再增發啊！”

“我讚同！當臉書上市以後，就新增了一批股東，多一些人一起稀釋股權，意味著我們也能少稀釋一點。”

“簡單算一下，假設臉書上市發行10%新股，之後再集體稀釋2%股份注入期權池，我們現在的股東可以少稀釋%，按照600億美元估值換算下來，足足能節省億美元。”

……

股東們紛紛秀起了各自的金融素養和數學計算能力，跟麻雀一樣嘰嘰喳喳的，吵個不停。

從這裡也能看出，臉書確實已經成長為一頭互聯網巨獸了，一點邊邊角角的股份都價值上億美元,值得股東們打一會兒口水仗。

夏景行表情平淡地聽著眾人各抒己見,直到場麵徹底安靜下來以後,他才說道：“我作為臉書最大股東，在上市前多稀釋股權，對我來說，損失最大。

但莪依然堅持稀釋5%股權注入期權池！

這是因為在今、明兩年，是臉書的上市衝刺期。

我們沒有必要因為一點蠅頭小利去削減期權授予數量。

相反，我認為臉書還要比過去幾年加大期權授予力度。

股東們期待臉書上市，這是因為上市有巨額回報。

而員工們不應該當看客，要讓他們一起參與這場財富盛宴。

負責用戶增長的人是員工，負責拓展廣告商戶的人還是員工，開發出足以承載全球8億用戶訪問網站的人還是員工！

當數千人朝著同一個目標而奮鬥時，爆發出來的力量是驚人的！

臉書每多出一億用戶、一億美元淨利潤，轉換成市值，可能就多出100億美元。

大家可以先算算這筆賬，然後再做決策。”

克裡斯汀娜滿臉笑意的看著夏景行“教育”股東，這是她們熬到半夜商討出的方案。

想要馬兒跑的快，就必須給馬兒吃草。

部分風投機構股東可能上市就賣出臉書股票退出了，自然更看重短期利益，不希望看到自己機構持有的股權在上市前遭到稀釋。

而她們是打算長期經營臉書公司的，著眼的是長期利益。

夏景行繼續道：“總之，我覺得增發5%股權完全不算多。

而且不出意外的話，這應該是臉書上市前最後一輪股權稀釋了。

快則一年，慢則兩年，我們都將一起見證一起史詩級的科技IPO誕生。”

股東們沉默了一陣，最終在夏景行畫出的IPO大餅麵前，還是妥協了，同意臉書增發5%新股注入期權池。

會議結束後，股東們紛紛離開了。

尤裡·米爾納卻沒有急著離開，他找到了夏景行，表示想談談。