第575章替補上位（求月票）
“夏總，你慢走啊！”
張永把夏景行送出了店，笑嗬嗬的朝後者揮了揮手。
夏景行微笑著點了點頭，抬頭看了海底撈招牌一眼，轉身鑽進了汽車內。
汽車緩緩駛離，坐在後排的夏景行閉上了雙眼。
他，加錢居士，第一次遭受到了失敗！
任憑他說破了嘴皮，張永就是不接受投資。
在夏景行看來，張永之所以如此油鹽不進，大概有幾方麵的原因。
一是被坑過，1999年和長安人合夥開分店的時候，發生過不愉快，對合夥做生意這事情有很嚴重的抵觸心理。
二是極度自信，認為海底撈找到了正確的模式，隻需要在這上麵做加法，總能慢慢把企業經營壯大。
不接受融資，也是不想背負壓力，沒有外部股東指手畫腳，可以按照自己的節奏發展。
第三，聽對方口氣，不是很認可極速擴張模式，認為步子太大，容易扯著蛋。
如果隻想按照自己的節奏發展，那自然也沒有資金壓力，而且不需要稀釋股份，可以最大程度吃下企業發展的紅利。
拿錢都砸不動對方，也是真的沒轍了。
…………
…………
翌日。
招商局大廈。
夏景行正在辦公室裡觀看土豆網剪輯的紐北賽道賽車視頻，付績勳敲門走了進來。
“夏總，海底撈還是談不下來嗎？”
夏景行捏了捏眉心，“哎，不提它了，神仙來了都投不進去。”
“有那麼玄乎嗎？”
付績勳笑了笑，在沙發坐下了，他看夏景行心情不好，就又安慰道：“夏總，你也彆太過在意了。
海底撈也不是什麼多稀罕的標的，不就十幾家門店的火鍋店嘛！
隻要用心去挖掘，總能找到比海底撈更具投資價值的餐飲企業。”
夏景行輕輕搖頭，這可真的找不到，因為海底撈就是國內餐飲企業的天花板，比百勝中國市值都高。
付績勳彙報起最近的工作：“夏總，鄉村基的儘調工作已經完成大半了，沒什麼大問題，後續工作，我都交給下屬團隊來完成了。
你不是想讓我去和汽車之家商談融資細節嗎？所以我趕緊從渝州趕了回來。”
夏景行點頭，“辛苦了，等汽車之家這單做完，今年應該也差不多就收攤了，到時候給你放個長假，好好休息休息。”
付績勳笑著說：“累倒是不累，乾我們這行的，整天飛來飛去，這個案子那個案子，越忙才越好。
要是手裡沒案子跟，那才真的是要命了。”
夏景行“嗬嗬”一笑，“你這個工作態度就很好，給你年終獎翻倍！”
“那就謝謝夏總了，提前給你拜個早年！”
說完，付績勳還給夏景行抱拳，行了一禮。
夏景行笑了笑，對方這年拜得不算早，因為距離過年也沒幾天了。
“哦，對了，夏總，有個事得跟你說一聲。”
夏景行看著突然臉色嚴肅起來的付績勳，詢問道：“什麼事？”
“紅杉已經徹底敲定了對小天鵝火鍋的投資，協議都已經簽了。
是張帆牽頭的，他聯合SIG海納亞洲，一家出一半，共計投資小天鵝2500萬美元。”
付績勳皺眉，沉聲道：“他們動作很快，可能是知道我們也接觸了小天鵝，擔心夜長夢多，有點跟我們針鋒相對的意思。”
“讓他們投吧，畢竟難得找回一次場子，以後這種機會可就不多了。”
付績勳笑眯眯的看著夏景行，老板還是這麼惡趣味，就愛盯著紅杉欺負。
“哦，老板，我還聽到一個小道消息，今日資本在接觸真功夫。”
說到這，付績勳停頓了一下，與夏景行對視著，做了一個抹脖子的動作，“我們要不要出手，給徐新那傻大姐見識一下，什麼叫社會險惡。”
夏景行被逗笑了，懷疑付績勳跟著自己學壞了，也開始變得攻擊性極強。
“算了，聽說真功夫使用李小龍的肖像，卻沒有付肖像使用授權費用給李小龍的女兒。”
夏景行連連搖頭，歎了口氣，“這種企業沒有長遠的眼光，貪圖短利，注定走不遠。”
“還有這事啊？我以為給了錢的。”
隨即付績勳也搖起了頭，“如果真是這樣的話，給人的印象的確不好。”
“夏總，你還記得渝州那個叫喻幼微的女孩兒嗎？”
夏景行點頭，“知道啊，怎麼了？”
“你不是讓我叫她寫一封商業計劃書嗎？她已經寫好，拿給我看過了，儘管有些粗糙，但也有些可取之處。你看……”
付績勳沒再往下說，等待夏景行決策。
夏景行思考起來，火鍋店是個不錯的買賣，就此放棄，也有點可惜。
他一直在堅持配置多元化的資產，讓自己的資產組合的抗風險性變得更強。
如蓋茨那陰逼，把家族資產配置到了幾十個行業，幾十個國家，幾百家企業。
隻要地球不爆炸，蓋茨家起碼還能再富好幾代。
而他目前已經投資了互聯網、金融、實業，把火鍋店納入資產版圖，其實也是個不錯的選擇，足以讓自己的資產更多元化。
張永拒絕了自己，這又何嘗不是給了自己一個新的選擇。
他原本是想投海底撈一筆，搭搭順風車。
現在順風車搭不上了，自己下場不合適，扶植一家企業，其實也是個不錯的選擇。
海底撈的那套東西，他都懂。
甚至張永現在還沒完全完善的模式，他腦子裡都裝著有。
在自己的幫助下，建立起一家火鍋連鎖餐飲，跟海底撈打擂台，甚至戰勝海底撈。
想想，也是有可能辦到的。
想到這，夏景行點點頭，“商業計劃書呢？拿過來瞧瞧。”
“好，夏總你等一下。”
付績勳快步出了辦公室，幾分鐘後拿回來了一個文件袋。
夏景行接過文件袋，拆開看了起來。
十幾頁紙張被釘在了一起，一頁頁翻過去，字體密密麻麻的。
不過，排版還是做得很好的，讀起來也不是很費勁。
夏景行花了一個小時，把商業計劃書仔仔細細、認認真真的看了一遍。
“夏總，你覺得怎麼樣？”
看見夏景行放下文件，付績勳趕忙問了句。
“她太稚嫩了，很多想法天馬行空，完全是在拍腦袋，沒有詳實的數據做支撐。”
付績勳笑道：“年輕人嘛，缺乏經驗是正常的，這個可以慢慢培養。
其他方麵，我覺得都挺好的。
比如，她提出的“以老帶新”、“人才孵化”、“高薪養精銳”、“員工晉升體係”等等，全都是在為連鎖擴張做準備。
其實她還是很有想法的，是個創業的好苗子。”
夏景行沉默了幾秒，點了點頭，“行吧，那就讓她試試。”
“好，我這去通知她。”
付績勳笑嗬嗬的出了辦公室。
(本章完)