有要求是正常的，不提才感覺奇怪呢！

夏景行沒覺得有問題，抬了抬手，“請說！”

見夏景行如此爽利，趙君有些話反倒不知該如何說出口了。

不過他也不是什麼初出茅廬的菜鳥，在金融圈裡摸爬滾打了這麼些年，臉皮也是不薄的。

談利益很正常，也就中國人中庸一點，不像老外那麼直接。

想了想，趙君緩緩開口：“項目分紅，我沒什麼要求，就行業通用的20%*20%就行。”

夏景行點頭，允了，就是基金整體盈利分成的4%左右。

因為有些基金清算的時候，會要求盈利部分先扣除管理費，以及扣除6%、8%之類的保底收益，剩下的錢，叫超額收益，GP和LP拿去二八分成。

GP投資管理機構分到的那部分，還要和基金經理及團隊，再八二、七三、六四不等分成。

最終到基金經理手上的分紅，通常都要低於4%這個數字。

舉個例子：10億人民幣資產管理規模，基金存續期十年，每年2%管理費，保底年收益率6%，十年後基金清算時達到了100億元規模。

並不是說，一百億減去十億本金，剩下90億大家二八分配。

而是按照優先級：無論基金盈虧先扣除2億管理費，接著退還出資人10億本金，再扣除6億保底收益，最後剩下84億，GP拿走20%即億，LP拿走80%即億。

基金經理及團隊，從億中抽成20%，即億。

億，除以賬麵浮盈90億，數字等於%，不到4%。

這個數據還算好的，因為賬麵回報足夠高，將近10倍。

而賬麵回報低的，數據慘不忍睹，可能扣除管理費，退還本金和發放保底收益後，發現是負數……

那就是保底收益率沒達到，對不起，分紅一分沒有，就看管理費能不能養活自家公司吧。

管理費，不管基金賠錢賺錢，每年都要收的。

厲害的投資機構，直接免除管理費，全靠分紅過活，這是對實力有充分自信。

見夏景行點頭接受了自己的要求，趙君又說：“我其實對於待遇，沒有太多的要求，相比這些，我更看重的是遠景資本這個投資平台！”

夏景行輕聲笑，這就是品牌效應了。

他回國已經半年了，遠景資本已經初步打響了名氣。

儘管有一些跳梁小醜抹黑遠景資本，說投資沒章法，哄抬標的價格之類。

但真正有識之士，都能看出遠景資本的能量。

有些屌絲創業者和普羅大眾沒這眼光，所以夏景行才那麼看重名聲，全力維持自家清譽。

“另外，還有件事，得告訴夏總您，我其實一直有創業的想法。”

夏景行心裡有點驚訝，他記不清淡水泉是什麼時候創辦的了，但對方現在就已經有創業的想法了，說明應該就在這最近一兩年成立的。

趙君也不怕惹惱夏景行，導致加盟失敗，畢竟有才華的人，到哪都不會缺一口飯吃。

他繼續講道：“但我的創業想法僅僅隻是一個雛形，還沒有形成完整的計劃，更沒有展開行動。

我之所以想創業，也是做職業經理人太久了，想自己當當老板試試。”

趙君笑了笑，他知道跟夏景行這種聰明人，商業大佬打馬虎眼沒有用，還不如攤牌，說不定能達成目的。

夏景行麵色平靜，一臉從容，但心裡卻感覺有點不妙，人一旦不想打工了，除非遭遇失敗，否則十頭牛都拉不回來。

他不確定趙君是想以此為籌碼談條件，還是真情流露。

但無論哪一種，他此刻都不能表現出太過明顯的傾向。

從商久了，在長期爾虞我詐的環境下，每個成功商人都是一位影帝。

“那你告訴我這些……意思是？”

夏景行臉上仍掛著從容的笑容，語氣也聽不出喜惡來。

趙君擺手，一臉陳懇的說：“我沒其他意思，就是想對夏總您坦誠一點。我始終堅信，真情換真心！

如果夏總您錄用我，不管基金運作的好與壞，我三到五年之內必定會離職，去創辦屬於我自己的基金。

同時，如果基金運作良好。

我希望在創辦基金的時候，能得到夏總您的幫助。”

夏景行微笑，“我很欣賞你的坦誠，但你這麼說，讓我有些遲疑。”

趙君問：“遲疑什麼？”

“給自己培養一個潛在競爭對手？”

趙君頭搖得跟撥浪鼓似的，給夏景行分析道：“隨著時間推移，國內以後的私募證券基金隻會越來做多。

到時候，大家雖然是同行，但談不上競爭激烈，針尖對麥芒那種。

相反，我認為雙方可以結盟，在很多項目上麵進行合作。

除此之外，遠景資本或者夏總您的資產不放在一個籃子裡，也能分散一些風險。”

夏景行現在徹底搞明白了，對方眼下之所以選擇加入遠景資本，混私募基金投資經驗是其一，其二恐怕就是在打自己的主意。

除了創業者找過遠景資本化緣外，很多投資機構也是可以找遠景資本的母基金化緣的。

高翎資本，就是鮮活例子之一。

夏景行目前並不想搞太多馬甲、分身，蓋茨家族的瀑布投資向幾十家外部基金注入了巨款，除了分散風險，投資增值保值以外，還有一層隱藏家族財富的意思在其中。

他目前遠沒有蓋茨那麼有錢，也就沒有那麼多煩惱。

從大部分基金都是自家的錢，就能看出來，他現階段連外部資金都不想融，更彆說投資外部基金了。

夏景行給趙君比了五根手指頭，“五年，給你五年時間。

你要是在這五年之內，把基金運作得讓我滿意。

五年後，我最高投你5個億！

具體的投資金額，取決於你的成績。”

聽到這，趙君放下心了不少，他的基本目的都達到了。

他之所以來見夏景行，並且告知對方，自己想創業。

主要目的還是籌錢！

隻要夏景行願意資助他，創業就等於成功了一半。

“那行，我也沒有其他問題了，我願意加入遠景資本。”

說罷，趙君微笑站起來，微微欠身，向夏景行遞出手。

夏景行見趙君終於被說服了，也笑著站起身來，一把握住對方的手，“歡迎你加入遠景資本大家庭！”

剛抽回手，夏景行又想起了一件事，於是說道：“除了操盤基金外，我還要委托給你一個任務。”

“什麼任務？”

趙君眉頭一皺，本來放下去的心，再次懸起來，生怕夏景行給他來個什麼高難度任務。

仿佛猜到了趙君心中的擔憂，夏景行搖頭，笑著說：“沒你想象中那麼難，我就想讓你帶個徒弟。”

趙君猜測夏景行是在儲備人才，當五年後自己離開了，正好有人可以接替自己。

對此，他也很理解，生意人嘛，利益講究最大化。

“我不確定教出來的學生，能否達到或者超越我的水平。

夏總，您也做投資，自然知道這是個講究積累，講究眼光，講究天賦的行業。

很多東西隻可意會，不可言傳，純粹教授，是教不出投資大師的。”

夏景行知道對方是“醜話先說在前麵”，微笑道：“沒問題，隻要你肯教，能學多少，是他的本事。

實際上，你說得沒錯，乾這一行，天賦和經驗積累都很重要。

即使你教會了徒弟，徒弟也不一定能玩轉投資，更餓不死師傅。”

趙君知道夏景行誤會自己的意思了，連連擺手，“夏總，我可沒有留一手的想法。我肯定毫無保留的傳授我所學的知識，能學多少，看學生自己本事。”

“好，那就這麼說定了！”

夏景行一錘定音，他給鄧豐華終於找好了師傅。

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