397、發車了(求月票)(1 / 1)

次日,在返回矽穀的101高速上,夏景行接到了艾伯哈德打來的電話。

“戴倫,我不得不通知你……”

電話那頭停頓了半天,才大笑著繼續說道:“Roadster在技術上取得重大突破,我們認為,是時候對外承接訂單了。”

臥槽!

夏景行聽對方一停頓,還以為電池又炸了,結果驚嚇變成了驚喜。

“真的?可以開始接受客戶下單了?”

夏景行的聲音也有幾分喜悅,這距離他投資特斯拉,已經過去一年半了。

在這期間,他分兩次,一共向特斯拉注資了1630萬美金。

其中,A輪融資750萬美金,他個人領投了其中的630萬美金,拿下42%股權,現在已稀釋至%;

B輪融資1300萬美金,遠景資本立春基金領投了其中1000萬美金,拿下%股權。

兩項合計,他一共實際持有特斯拉%股權,將近一半。

所以,他對特斯拉的發展,一直是無比上心的。

今年以來,他更多精力放在了臉書的發展、淡出、工作交接,以及遠景資本的建設、打造上麵。

沒怎麼跑去特斯拉廠區,但和艾伯哈德仍然保持著一周一次電話,或者一周一封工作郵件的交流頻率。

現在聽到特斯拉終於開始接受訂單,開始賣車了,怎能不令他感到驚喜。

隻是這還隻是萬裡長征第一步,接下來的挑戰還有很多。

但不管怎麼說,這也是一個相當有裡程碑意義的事情。

平複了一下心情,夏景行笑著說:“祝賀你,也祝賀所有員工,你們完成了一項了不起的壯舉。

特斯拉跨出的這一步,注定將在電動汽車發展史上留下濃墨重彩的一筆。”

艾伯哈德在電話那頭也很開心,這距離他和塔彭寧成立特斯拉公司,已經過去了整整三年。

中間,他們經曆了破產危機,經曆了以犧牲大股東席位引來風投,換取生存機會。

如今,終於迎來了勝利的曙光。

隻要車能造出來,能賣出去,能變成和福特一樣成功的汽車廠商,出讓絕大多數股權,在他看來,都是值得的。

造電動汽車,是一個投入無比大的瘋狂行為,光憑他自己的力量,無法長期持續。

以前他就是低估了成本和難度,差點把特斯拉搞破產,幸好引入了大金主戴倫·夏。

他和夏景行這個大股東相處得很愉快,對方不僅熟悉電動汽車產業,還非常支持他們的工作,打錢,更是從來沒皺過眉頭。

這不,他又準備向夏景行要錢了。

“戴倫,雖然可以靠接訂單、收訂金的形式獲得一定的現金流,但我們的研發工作還不能停止,還需要再投入一筆錢。”

夏景行痛快的回應道:“好,這沒問題,我一會兒到特斯拉,咱們麵談。”

“那好,就這樣。”

艾伯哈德笑嗬嗬的掛斷了電話。

夏景行在打電話的時候,坐在後排的高麗麗、沈心儀也聽到了。

此時夏景行一掛斷電話,高麗麗就迫不及待追問道:“特斯拉是不是要賣車了?”

夏景行扭過頭,看著她說道:“對啊,怎麼,你要買一輛?”

“買不起,肯定很貴,畢竟純手工打造的。”

高麗麗以前采訪過特斯拉和艾伯哈德,知道一些特斯拉的內情。

“電池還起火嗎?我們上次去采訪的時候,看見電池……”

沈心儀意識到好像這話說得有些不是時候,偷瞟了夏景行一眼,不再說後麵的。

“已經把起火的概率降到最低了,但隻要是機器,就一定有故障率,這是沒法完全杜絕的,會不斷去改善。”

夏景行笑著說:“第一款車型,我們命名為“創始人係列”。

兩位創始人,來一輛唄!”

“沒錢,等哪天莉莉絲上市了,我買十輛,當作獎勵發給員工。”

高麗麗不愧是點亮了成功技能的女人,畫起餅來,讓夏景行都甘拜下風。

“好,那我可記住了。”

說話的同時,夏景行還想起了一件事,是不是該讓網紅出來帶帶貨呢?或者更進一步,把莉莉絲的網紅簽約獎勵定為特斯拉。

網紅時不時的秀下車,或者專門拍個視頻介紹一下,那品牌曝光度一下子就上去了。

車也賣了,還有免費廣告打,一舉兩得。

眼下還不行,主要是莉莉絲窮。

把兩女載到矽穀附近,夏景行就讓張晨光停車了。

夏景行叫兩人去換乘艾布拉的騷粉色甲殼蟲,因為他要節省時間,早點趕去特斯拉。

“一點都不憐香惜玉,你這樣,是不會有女孩子喜歡你的。”

高麗麗罵罵咧咧的下了車,一旁的沈心儀則在偷笑,趕緊拉走了夥伴,不想再看她丟人了。

夏景行絲毫不介意,還朝兩人揮了揮手。

停在勞斯萊斯後麵的那輛騷粉色甲殼蟲則探出了一個頭,使勁的朝夏景行揮手。

因為角度關係,兩女和艾布拉處於一條直線,這廝以為夏景行在向她道彆,所以自作多情了一把。

又見辣眼睛畫麵,夏景行脖子一縮,趕緊升上了車窗。

“走走走,趕緊!”

夏景行是一刻都不想多呆,使勁的朝張晨光擺手。

又花了半小時時間,汽車行駛到了特斯拉的廠房外。

汽車停好後,不等張晨光開門,夏景行自個推開門走了出去,快步朝廠房內走去。

和之前相比,進廠房有個明顯的感覺,人手變多了。

艾伯哈德把一個文件夾在腋下,正在和斯特勞貝爾討論什麼。

看見夏景行走來,兩人停止了討論,一一和夏景行碰了一下拳。

“車呢?帶我去看看。”

老板要看車,艾伯哈德不敢怠慢,小跑著拿鑰匙去了。

艾伯哈德走後,目前擔任電池技術總監的斯特勞貝爾陪著夏景行說話,態度很是親近。

夏景行對他,可是有知遇之恩的,包括他被公司同事奉為傳奇,一舉封神並升職加薪的“電池排列組合”技術,都來自於麵前這位大股東兼董事長的提點。

他不知道夏景行為什麼要把這個天大的功勞讓給自己,這項發明,公司內部公認,至少節約了半年的研發時間。

他想來想去,隻能解釋為夏景行想栽培自己,幫助自己提高在公司內的威望。

除了艾伯哈德,斯特勞貝爾也經常給夏景行打電話,發工作郵件。

公司有什麼大動作,或者說艾伯哈德有什麼沒告訴他的,夏景行都一清二楚。

他事業攤得太大,有時候難免有掌控不到位的地方,這時候,就需要斯特勞貝爾這種親信來體現作用了。

很快,艾伯哈德又取來了鑰匙,帶著夏景行往廠房附近的一個倉庫走去。

當倉庫大門打開後,看著裡麵停放著整整齊齊的八輛Roadster跑車,夏景行移不開眼睛了。

不再是先前單一死氣沉沉的黑色,其中有四輛車是紅色的,鮮豔似火,活力滿滿。

“全開出去,到賽道上跑一圈。”

夏景行的命令,讓艾伯哈德有些愕然,“現在?”

“對,把員工都叫上,都去看看Roadster在賽道上的英姿,這離不開大家的奉獻,每一個人都應該為之感到驕傲。”

艾伯哈德瞬間領會了夏景行的意思,這是給員工培養榮譽感和歸屬感。

這是好事,得支持!

於是艾伯哈德跑去旁邊廠區叫員工去了。

不一會兒,幾十名員工吵吵鬨鬨的跑過來了,每個人臉上都掛著燦爛的笑容。

“夥計們,今天天氣這麼好,把我們的寶貝都拿出去曬曬太陽。”

老員工知道這是董事長,聽到夏景行發話,都很開心地去找艾伯哈德拿車鑰匙去了。

而新加入的員工,有人不知道這個亞裔年輕人是誰,紛紛去小聲詢問老員工。

詢問過後,新員工徹底記住這位給人印象深刻的董事長了。

在老員工眼裡,夏景行是經常發福利,不拘一格、率性灑脫的富豪,而新員工也深有同感。

這幾輛原型車,CEO艾伯哈德平時寶貝得不能再寶貝,生怕磕了碰了。

而董事長一來,大手一揮,隨便開,這多大氣啊!

不久後,另外一位創始人塔彭寧從隔壁寫字樓裡的辦公室趕來了。

當他看著八輛寶貝疙瘩已經駛出了倉庫,排成了一條長龍,準備開哪去的時候,整個人急得不行,當場就要阻止這種浪費加冒險的行為。

艾伯哈德上前勸住了這位合夥人,並告知是夏景行的意思。

塔彭寧連忙看向夏景行,後者正對他點頭微笑,他吧唧了幾下嘴巴,最終還是什麼都沒說。

八輛敞篷Roadster跑車排成長龍,緩緩駛出了特斯拉所在的這片辦公區,後麵還跟著幾十輛汽車。

因為Roadster隻有兩座,八輛車隻能坐十六個人。

而特斯拉目前已經超過了八十名員工。

整個特斯拉公司,除了幾名留守的行政員工外,算得上是傾巢出動,一起去目睹一下手中作品在賽場上的颯爽英姿。

八輛紅黑兩色敞篷跑車組成的車隊,成了道路上一道靚麗的風景線,引得不少路人駐足觀看,或者拍照。

夏景行坐在勞斯萊斯汽車裡,目光也一直放在前方的車隊身上。

員工還算規矩,知道屁股下座駕的珍貴,沒有亂哄哄的飆車,都很溫柔的駕駛著汽車。

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