131、基操勿六皆坐(求首訂)(1 / 1)

翌日。

夏景行正式投入到工作中,陸續找員工談話,開始調兵布陣。

“砰砰~”

聽見敲門聲,夏景行喊了聲“請進”。

“戴倫~”

高麗麗笑嘻嘻進了辦公室,身後還跟著好姐妹沈心儀,後者同樣喊了聲“戴倫”。

矽穀公司就這樣,扁平化管理,淡化上下級觀念,彼此都以名字相稱。

“噢,莉莉絲、阿曼達。”

夏景行指了指旁邊的座位,“坐下說話吧!”

兩人坐下後,略微拘謹地望著夏景行。

“嗬嗬,不用緊張,就當成朋友之間談話就好了。”

夏景行覺得中西文化鴻溝還是有點大,兩人出來留學一年了,也來臉書實習半年了,但始終還是無法做到歐美員工的那種灑脫與從容。

不光她倆,目前公司的中國籍員工都多少有點這樣的問題,一時間扭轉不過來。

“暑期也沒回國嗎?”

高麗麗搖頭,“我暑期回國呆了一個月,然後又回來了。”

“惦記公司的零食吧!”

高麗麗笑了笑,沒有承認,也沒有反駁。

“阿曼達呢?”

沈心儀搖了搖頭,“我整個暑期都留在了公司。”

夏景行想著對方複雜的家庭情況,沒有再多問。

“好了,現在有一個重大的任務要交給你們。”

夏景行簡單說了一下臉書計劃擴張到五眼聯盟和墨西哥的事情。

“允許其他國家的大學生注冊了?”

高麗麗有點驚訝,她覺得公司還很小啊,怎麼都要邁向國際了?

“暫時還是不允許,你們不是學國際關係嗎?去調查一下五眼聯盟其他四個國家還有墨西哥的大學情況?給公司提供一份報告。”

沈心儀聽得很仔細,問:“調查報告具體要包括哪些內容?”

“大學數量、學生人數、聽沒聽說過臉書……如果能接觸一下他們的大學社團,那最好不過。”

“好,我待會兒做一個報告框架出來給你過目。”

夏景行點頭,“好的。”

兩人走了後,夏景行又把沈思、埃文斯叫來了。

“開發一個高中版臉書?”

埃文斯聽到這個消息後很高興,迫不及待地追問起了細節。

“對!”

夏景行點頭,敘述起了細節,沈思作為產品經理在一旁認真記錄。

“既然都是同一個係統,那允不允許高中生添加大學生為好友呢?”

埃文斯心中一大堆問題,挨個問起了夏景行。

“暫時不允許,畢竟有代溝,如果出現大批高中生騷擾大學生的情況,或者大學生騷擾高中生,可能會引起用戶反感。

畢竟年齡差距擺在那,雙方聊不到一起,感興趣的話題也不一樣……”

埃文斯聽後,點頭道:“這倒是,如果一個大學美女天天被一群小屁孩兒示愛,我想她會瘋的。”

“那可不一定,換做是我,會為自己的魅力而感到高興。”

沈思撩了撩頭發,跟在後麵開起了玩笑。

“每個人想法不同,現在臉書主要用戶群體全部是大學生。

突然鑽出來一群高中生,很有可能把社區氛圍搞亂。”

夏景行比較擔心這一點,但總體應該問題不大,隻要不讓高中生和大學生產生交集就行了。

各有各的圈子,各玩各的,互不乾涉。

“還有圖片上傳功能,也要著手進行開發了。”

埃文斯還以為聽錯了,問道:“除了頭像和個人資料頁麵,再對用戶單獨開放圖片上傳功能?”

“是的,夥計,你沒聽錯。”

夏景行笑道,“同時針對用戶上傳的圖片,我們還要加點新花樣上去。

比如,你發布一張照片,它會進入一個相冊,然後你會有一套相冊,而且你可以在照片中標記人物。

沒有人能收到一封電子郵件,上麵寫著“有人把你的照片上傳到互聯網上”——而不去看一看。這是人類的本性。”

“噢,我的上帝!”

埃文斯迅速站了起來,雙手攥著自己目前還算茂密的頭發。

“戴倫,你是怎麼想到的這個可能?它完美洞徹了人性,還用到了最臭名昭著的郵件營銷,偏偏用戶不會反感,隻會覺得有趣。

我敢斷定,大學那幫荷爾蒙分泌失調的家夥一定會喜歡這個功能。

它可能會像病毒一樣,感染整個美利堅(大學)。”

沈思也附和道,“如果是我收到這樣的郵件,肯定也會去看看,甚至是也上傳照片,標記對方。

就像是一種互動一樣,你標記我,我標記他,一個傳一個,迅速就傳播開了。”

夏景行淡淡一笑,這個圖片標記功能,能不能像病毒一樣在美利堅大學傳播開,不好斷定,但2020年那場一定可以。

擺了擺手,示意埃文斯淡定,基操勿六皆坐。

埃文斯也意識到自己失態了,坐下後仍然滿臉的欣喜。

“戴倫,這個功能一定會受用戶喜歡的。”

平時話不多的埃文斯還是忍不住,化身話癆,開始喋喋不休的說了起來。

“我感覺我們的產品目前現在還是單一了一點,除了找校友、找朋友、發站內信,瀏覽一下對方的個人資料、加入某個群組討論以外,沒彆的功能了。”

“我們還發現有一些人每小時就換一次個人資料照片,單純的隻是為了分享他們自己的照片。”

夏景行楞了一下,“有這麼重大的發現,這就是用戶需求啊,你為什麼不早點說。”

埃文斯撓撓頭,有點尷尬道:“公司當時主要在設計群組功能,以及向全美高校市場擴張。

而且每小時都換資料照片的人畢竟是極少數,大部分人的照片都一直沒變過。”

夏景行明白了,叮囑道:“一定要保持足夠的洞察力,不要給自己的思維設限製。

下次有看到需求,立刻、馬上彙報,或者你們自己小團隊開個頭腦風暴,想一想背後的原因,用戶為什麼會那麼做?”

埃文斯點頭,“我們一定會對此引起重視的。”

“但放開圖片上傳,一下子上傳太多的圖片,那服務器資源就會不足了。”

“繼續加服務器。”

夏景行輕描淡寫道,由於從亞馬遜搞了一筆錢,臉書暫時還不用為錢發愁。

當然了,隻是眼下如此。

如果用戶量達到幾千萬,每天上傳幾千萬張圖片,那從亞馬遜搞來的那點收入就不夠看了。

在沒有大規模開啟廣告變現前,還得依賴外部股權融資輸血。

而廣告則傷害用戶體驗,眼下還是競爭時期,每天都有新的社交網站誕生,沒有哪家社交網站敢說地位穩固。

所以上廣告,還得悠著點。

亞馬遜那個店鋪,潛力不大,純粹就是搞校園營銷附帶的,賺點零花錢。

大Boss都發話加服務器資源了,埃文斯也拋掉了最後一絲疑慮。

搞,必須得大搞!

針對圖片上傳和標記功能,夏景行在辦公室裡拉來了小黑板,用馬克筆畫起了邏輯圖。

埃文斯則和夏景行認真討論了起來,討論的都是大方向,一些細微之處,關於用戶體驗,頁麵呈現效果,則還需要埃文斯和團隊一起細化。

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