第830章 給天才插上翅膀（第一更，求訂閱）

科學用人。

自然要科學的把人才應用於急需的領域。

現在南洋急需的是什麽樣的人才？

化學丶生物丶數學丶物理丶材料丶機械丶計算機丶航空丶航天……

可以說各行各業都需要，畢竟，科學是一個係統工程，一個行業拖後腿都不行。

就像南洋現在雖然有了電腦，但是距離網際網路還差遠了，想要網際網路，還需要解決光纖，而光纖則需要解決雷射等一係列的問題，等到這些問題解決了，才能解決上網問題，其實，中間還有無數問題需要解決，科學是個係統工程，並不是說突破了哪一個關鍵的節點，就可以得到整個體係。

事實上科學就是短板理論，決定科學水平的永遠都是水桶上最短的那塊短板。

總之，現在南洋需要的是各個行業人才，畢竟，南洋是要以一已之力，推升小破球科技水平的，改變人類命運的。

當然，主要還是改變南洋自己。

其實，改變南洋自己的同時，也就改變了整個世界。

就像瓦特丶愛迪生丶福特等人為什麽可以寫進曆史書，為什麽很多人佩服比爾·蓋茨，佩服喬邦主。

說是因為他們的企業和產品改變了世界，使人類的生活變得更美好，就這麽簡單。

就像人們很少喜歡洛克菲勒丶巴菲特和李嘉誠一樣，因為他們雖然商業上非常成功，但也隻是一個商人，他們的公司並沒有改善普通人人的生活。

未來的南洋，應該說是什麽樣的角色呢？

就像曆史書中的瓦特丶愛迪生一樣，提到南洋的時候，人們會驚訝的「哇」一聲，然後曆數南洋給人類帶來的改變。

想要實現這個目標很困難，畢竟科學涉及到的學科很多。

但是完全可頭痛醫頭腳痛醫腳，選擇一些重點領域，進行重點突破嘛。

這一點有點兒像是蘇俄的「攻關體製」。

隻逮住一隻羊使勁薅，不一定能薅出一件羊毛衫來。

但是要是逮住一群羊薅出一件羊毛衫，會有難度嗎？

如果有難度的話，那說明羊有點少了。也就是需要更多的羊！

發揮體製優勢我還不會嗎？

國王試驗室不是現成的機構嗎？

自己以後每天從係統裡弄出幾本超越時代的技術書籍類，把「偷渡」來的技術，塞到國王試驗室裡，人才質量對自己來說意義並不大，反而是人才的數量更加重要。

100個人攻關一個方向，量變足以引起質變。

操作的好，到時候我不僅有「十萬大軍」，還很可能會有「十萬科學家」？

這些科學家並不一定都是天才，但是他們所需要扮演的角色就是某些領域的開拓者。

或者說他們就是普羅米修斯——把火種帶給這個世界。最後通過那些火種去促成天才的崛起。

謔！

當真是機智如我，竟恐怖如此！

用普羅米修斯去照亮天才。

不就是去用人才去啟迪天才嗎？

或者說就是用人才去充當天才的助推器。

算一算時間，愛因斯坦差不多快走了吧，在科學家中，他算是長壽的了，他享年76歲，可是他的科研成果主要出自於什麽時期？

應該說是30年代之前。

縱觀愛因斯坦的一生，他的成果大都發生於其年輕時期。彆不信，事實上，大部分科學家都是如此，都是在年輕時完成了人生的大部分成就的。

因為人類的大腦是會老化，與之相對應的就是知覺丶記憶丶運算速度丶推理能力等等都會隨著年齡的老化而不斷減退的，這種生理現象被稱為「流體智力」。

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