李彬的話一出口，埃斯波西托就已經笑了起來，而李思蔓眨眨眼睛，也是想明白了什麼，“你不要騙我，怎麼可能就靠他們兩個！外麵的媒體都在分析你們贏球的原因，你告訴我的這個，和他們分析的不一樣！”“這些家夥，就不看看，我們到底是怎麼贏球的麼？”李彬對媒體的說法，充滿了鄙夷，“洛倫佐，你應該明白了？”“不就是瘋跑跑贏了麼？”“沒錯，就是瘋跑。”李彬也承認，他轉過了頭，繼續對著李思蔓說了起來，“實際上，看看賽後統計就都明白了，現在的意甲，場均跑動在10000米左右，而我們的場均跑動，達到了11000米。也就是說，十個人加起來，我們比彆人多跑了10000米，通俗的來說，相當於我們比他們多上一個人。12打11怎麼可能不贏？就算是打尤文圖斯這樣的強隊也是一樣的，尤文圖斯很強，但是，他們的年齡結構偏大，這也是客觀存在的問題。內德維德可以使勁跑，但是，其他人可做不到。這也就是我們獲勝的最大原因了，多跑動，多賣力氣。”李彬一直堅信，沒有無緣無故的勝利，也沒有無緣無故的失敗。如果一支球隊輸了之後，每次都把原因歸結為運氣，那麼這支球隊隻會輸得更多。而如果一支球隊，在比賽之前，先考慮好了自己有什麼優勢，最大程度的利用自己的優勢，那麼這隻球隊在先天的布局上就勝了一籌，自然更容易獲得勝利。“就是這個原因啊……”李思蔓的聲音拖長了，“我還以為有什麼好玩的戰術呢。虧我稿子都寫了一半了：喏，我還把你稱為智珠在握，儒雅少帥呢，結果你就告訴我，你靠著跑步跑贏了對手了？你就沒有點什麼場邊決策什麼的？”“這就是智珠在握的體現啊。”李彬笑道，“孫子兵法都說，廟算多者勝。廟算是什麼？戰略部署。帶領球隊，就如同帶兵打仗，考慮到了自己的球隊的優勢和略勢，布置出色的戰略部署，這是最為重要的。我的球隊不是米蘭和尤文圖斯，我沒有他們那麼多的球星，但是，我卻有比他們更出色的優勢：我的球隊裡麵，包括主要輪換的替補在內，超過24歲的，隻有一個莫費奧。而這也是為什麼，我不讓莫費奧防守的原因：我不需要年紀大的球員，我需要的，就是年輕球員們，靠著跑動多，跑動積極，來形成我的優勢，在戰略上爭取優勢，靠著這種優勢，我才能贏。”“孫子兵法還有一段話，叫上兵伐謀，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。場邊指揮，臨陣變招，那種東西，不過是伐兵的本事，短兵相接了之後，那些東西才好用。但是帶領球隊，就如同治理一支軍隊，最高的追求，不是靠著場邊指揮獲勝，而是把自己的球隊的優勢最大化，從實力上實現比對手完全高一個檔次，完全去碾壓對手。92年奧運會知道吧？籃球比賽，美國人一次暫停都沒有叫，從頭嗨到尾，仗著自己的球員都是變態，那叫夢之隊，那也是體育比賽作為指揮者的最高追求。既然我有這個能力，讓我的球隊有這種勝算，我為什麼要吃飽了撐的玩心跳？比彆人跑得多，可不是那麼簡單的，我現在和你說了這些，你刊登出去了，他們看到了，也一樣是對此沒有辦法的——他們誰都跑不過我，遇到我就得輸球。這才叫堂堂正正，王者之師的打法。聯賽是個漫長的過程，玩邪的可不行。兵法上說，奇不勝正，巧不勝拙，奇跡可以出一兩次的勝利，但是一個漫長的聯賽不能靠著奇跡混日子。當然，概率論上說，有可能，但是，作為一個教練，把希望寄托於小樣本事件是很愚蠢的。”李思蔓快速的在自己的小本上記著，嘴裡還念叨著‘奇不勝正，巧不勝拙’，而後，又開口說了話，“我總是以為，算無遺策，在場邊指揮的特彆好的才是好教練。”“算無遺策不是智商高，而是有著足夠全麵細致的信息收集整理，已經對相關對策的推演之後，才能夠做出來的。”李彬回答道，“普蘭德利先生在教練位置上的時候，一直反複強調準備工作的重要性，這讓我受益匪淺。”“那麼，怎麼你之前的教練不這麼辦啊？”李彬愣了一下。他總不能夠和李思蔓說，巴爾迪尼作為空降的教練，他在球隊沒有威信，他指揮下，球員們都不肯跑吧？那可是自己的球員，這種壞話不說為好。“巴爾迪尼教練，應該是有著他自己的想法的吧。”李彬想了想，沒有落井下石，“隻不過，顯然他欠考慮了。”李思蔓記下了他的話，然後又想起了什麼，“對了，希望你再多說幾句，你的球隊現在打得不錯，有沒有興趣一直贏下去？你能夠估測一下最多拿到多少分麼？”“這段也要登出去麼？刊登與否，我給的可是兩個答案。”李思蔓看看筆記本，啪的一聲把本子合上了，“有你剛才的話，稿子夠了。這話是我自己問的。”“那我就說實話了：還有一句話是這麼說的呢：剛不可久，柔不可守。這支球隊跑動多，但是畢竟缺少變化。我們還是窮了點，球員的實力畢竟不夠好，導致了變化太少，遇到了準備充分的強隊的時候，隻怕是要吃虧的。所以，彆抱太高的指望。實際上，現在的體力已經出現了問題了，我也在想著用前場的小配合來取代瘋跑了……”“你剛才乾嘛不說？”“剛才你不是還在記嘛？所以說的都是以前的，讓他們以為我還想一味瘋跑好了，以後的計劃總不能當新聞登出去吧。”李思蔓又有些不滿了，過了一會兒才再次開口。“剛不可久，柔不可守……這話也是兵法？”“不，這話是金庸，倚天屠龍記裡麵的話……彆那副表情，我看金庸很正常吧，我就不信你沒看過瓊瑤的東西。”“六年級以前，看過，以後，再沒看過。”“你是有多早熟啊……”“這個不是重點。重點是，你認為為什麼會成績下滑呢？”“一來，肯定會有人對我們進行針對性的戰術布置，我們的球員們雖然說現在踢得不錯，但是年輕球員們技術不足，經驗不足畢竟是客觀的問題，如果被針對性布置，可能會導致成績上的波動。”“那你就不在乎麼？布置戰術，讓他們好起來啊。”“戰術可以改變一些，但是，再怎麼布置戰術，也不可能讓糙哥一夜之間變成馬拉多納啊。”李彬苦笑道，“技術上有些問題，是硬傷的，拿著60萬工資的，非得和拿著600萬工資的要求一樣，那不現實啊。”這話讓李思蔓也是有些無言。確實，彆的問題都好辦，但是球員硬實力不行是個大問題。打強隊一個措手不及，容易，但是準備充足，一心備戰的強隊，想要獲勝可就難了。尤文圖斯運氣差，遇見了墊底的帕爾馬，會輸一場。但是指望後麵的米蘭一樣輕敵大意就太難了。安切洛蒂不是什麼傻瓜，斯帕萊蒂能贏，他就也能，他肯定會認真應對的，到時候，帕爾馬獲勝就比較困難了。“可是，帕爾馬的士氣很好，現在這樣下去，也是有所加成的吧？”李思蔓的問題，讓李彬點了點頭，“不錯，帕爾馬的士氣很好，但是足球比賽中，士氣最大的作用體現在對於二分之一球的爭奪上麵。也就是說那種誰都有機會的球，他們會爭搶的更為賣力氣一些。但是，這並不代表，他們可以防守住了對手的強大攻勢。如果我們現在遇到舍普琴科，阿德裡亞諾這樣的球員，他們足以保證球非常安穩的被控製，沒有足夠的防守技術是不可能戰勝他們的，我們就很難攔住他們的。而且，士氣這種東西，畢竟是最為靠不住的東西，很有可能突然就跌落了，不要把它看作是可以依仗的資源才好。”“士氣怎麼會突然發生變化。”“團隊合作不會因為有人天天強調就大見成效，團隊也不會因為一兩個人的能力和雄心壯誌而勇往直前，同樣，團隊也不會因為已經獲得的成就，就就繼續前進。所以說團隊是最為難以預料的東西，不是可以輕易地預料到的。”李彬說出來的話，讓李思蔓有些不滿，“怎麼可能沒有影響？你這話根本站不住腳啊。”“這不是我說的。”李彬笑笑，“這話是《從內部戰勝自己》這本書中，帕特·萊利說的。這本書寫於1993年，也就是湖人王朝的showtime結束之後，也算是對他們的一個總結，你認為他說的話，也沒有什麼普適性麼？”帕特·萊利是NBA的主教練教練，被人稱為神算子的人物，他作為教練，教導了80年代的湖人隊，拿下了多個冠軍。雖然說從事的領域有所差彆，但是在團隊管理，運動心理學方麵，籃球和足球還是有著想通之處的。這些話，從李彬嘴裡說出來，自然是沒有什麼說服力的，但是，從帕特·萊利哪裡說出來，那就不一樣了。冠軍教練自己寫的書，自然是有著很強的說服力的。這也讓李思蔓驚訝了一下。“NBA那個？你還看籃球？”“比賽嗎？很少看。戰術資料？很多。”李彬回答道，“運動是相通的，尤其是運動心理學，是有著想通的地方的。”這麼麻煩啊……李思蔓有些無奈。“那你認為，在你接下來的比賽中，你將會如何應對才能夠取得勝利？”“我能做的……準備，準備，再準備。”“這又是誰的話？”李思蔓聽到這句話的奇怪句式，也愣了一下。“克萊夫·伍德沃德。”李彬回答道，“英格蘭橄欖球隊教練，世界冠軍獲得者。這是他談及2003年奪冠的時候的話，對於比賽的態度，就該是如此：準備，準備，再準備！”