當康劍飛再一次跨進麗視的大門，他的身份已經變成了電視台的第四大股東，雖然這身份沒幾個人知道。陳淑麗跟在康劍飛身後，當兩人走出電梯往會議室而去的時候，她都還沒完全相信康劍飛成了麗視的股東。“康先生請跟我來！”鐘靜輝微笑著將康劍飛二人帶往會議室。鐘靜輝40來歲，與黃夕照在麗視的資曆一樣老，10年前就當了麗視的副總經理。此人後來還是香港演藝學院戲劇學院的創始院長、香港戲劇協會創始會長，甚至做上了全國政協委員。康劍飛推門而入，會議室裡已經坐了兩個老外，鐘靜輝介紹道：“康先生，這位是柯正理董事，這位是占士摩董事。”康劍飛看過麗視董事局幾位董事的資料，柯正理是怡和洋行任命的董事，而占士摩則來自渣打洋行。與兩個鬼佬握手寒暄後，沒等多久，三家澳洲財團任命的董事也到場了。麗視的三家澳洲新股東，分彆是大衛森、亨利鐘斯和cra有限公司。大衛森是總部在墨爾本的一家報業集團；亨利鐘斯則是澳大利亞一家食品公司，未來會被可口可樂收購；至於cra則是大名鼎鼎的澳大利亞力拓礦業。現在麗視的幾大股東之中，大衛森報業擁有23.2%的股份，亨利鐘斯擁有19.4%的股份，cra集團則擁有18.6%的股份，東方夢工廠擁有16.5%的股份，怡和擁有11.3%的股份，渣打擁有11%的股份。今天臨時召開董事局會議，第一個目的就是讓康劍飛加入董事局，第二則是討論電視台的經營問題。當幾位股東到齊之後，鐘靜輝就退出會議室，直接走向黃夕照的總經理辦公室。鐘靜輝跟黃夕照是老朋友，兩人前幾年在電視台裡也有競爭。不過最終以鐘靜輝的失敗而宣告結束。現在的麗的電視台已經達到了一種微妙的平衡，台裡大部分中高層員工屬於黃夕照一係，少部分屬於鐘靜輝一係。那三個混蛋澳洲股東控製電視台之後，不僅處處給黃夕照掣肘，就連鐘靜輝也有被擼掉的危險。也正因如此，鐘靜輝與黃夕照這對老朋友和老對手才會重新團結一致，合起來跟新股東對抗。黃夕照和鐘靜輝這兩個頑固派之所以沒被直接炒魷魚，除了新股東害怕引起電視台混亂外，還有一個非常簡單的原因，那就是：根據香港電視廣播條例。如果任何電視廣播機構要任命高級管理階層。一定要向廣播事務管理局申請。並獲得審批。這個任命申請不僅程序複雜，而且所被任命的人選必須持有香港身份證。也就是說，新股東派來的澳洲籍高管，最多能夠做電視台某部門的主管。在拿到香港身份證之前，他們沒資格做麗視的總經理和副總經理。就算把黃夕照和鐘靜輝兩人給辭掉，三家澳洲股東也暫時找不到合適的人選來管理電視台。所以現在的情況就是，麗的電視台的兩位總經理，與新任命的部門主管互相拆台，電視台許多工作都沒法進行了。進入黃夕照的辦公室後，鐘靜輝一屁股坐下，說道：“老黃啊，有三個澳洲董事聯手。那位康先生看來無濟於事。”黃夕照冷笑道：“麗視是在你我手裡一步步發展起來的，那幾位新股東想要亂來，除非是把我趕出電視台。”鐘靜輝感慨道：“是啊，電視劇監製製度，那是麗視跟無線台摸索了好多年。才形成的最省錢又能保證電視劇質量的製度。現在居然要廢除監製負責製，搞什麼導演負責製，這不是自取滅亡嗎？”香港電視劇監製負責製度，其形成完全是一步步實踐而得出的最好方法。由於香港觀眾基數太小，香港電視劇的製作需要趕工省錢保證收視率，所以往往一部電視劇有好幾個執行導演同時拍攝。每個執行導演風格不一樣、進度不一樣、花錢習慣不一樣，就必須要有一個人來控製各個執行導演的拍攝進度、風格和預算，這個人就是——監製。三家澳洲新股東，一家是辦報的、一家是做食品的，還有一家是礦業集團。他們請來幾個澳洲電視界的精英到麗視，居然不顧香港的特殊情況，執意要按照澳洲那邊的方式進行改革。這種改革剛剛開始，就遭受到電視台從上到下一大半員工的抵製，而新股東則認為是黃夕照和鐘靜輝這兩個人在從中作梗，根本不想想自身的錯誤。……………………會議室裡，康劍飛臉色陰沉，陳淑麗湊在他耳邊不停地翻譯著其他幾位董事的對話。康劍飛心頭現在正憋著火，除開他之外，其他幾位董事不是英國籍就是澳洲籍。從董事會一開始，居然就他媽說英文，而且根本不顧及康劍飛是否能得懂，有時語速快得陳淑麗都翻譯不過來。唉，沒文化，就是要被人欺負啊！可惡的是怡和跟渣打的兩位董事，明明會說粵語，偏偏也一直說英文。十多分鐘後，當其他幾位董事鼓掌歡迎他加入董事局後，康劍飛就懶得再聽了，對秘書陳淑麗說道：“這些鬼佬說什麼，你都給我紀錄下來。”陳淑麗點頭道：“好的。”康劍飛突然站起來，衝幾個鬼佬笑道：“騷瑞，我出去一下。”來自渣打的占士摩微笑著用粵語道：“請便。”康劍飛是懶得再跟他們開董事會了，那幾個鬼佬擺明了要給他下馬威，聯合起來整他。特彆是怡和跟渣打的人，上次那個請願團就是他們在背後運作，康劍飛放了他們鴿子後，估計已經被記恨上了。康劍飛直接闖進黃夕照的辦公室，對黃夕照和鐘靜輝笑道：“兩位，出去喝杯咖啡如何？”“好啊。”鐘靜輝笑道。三人並肩下樓，惹得許多不知道情況的員工議論紛紛，私底下猜測電視台是不是要跟夢工廠來個大合作。來到咖啡廳坐下，黃夕照笑問：“康先生怎麼不繼續開董事會？”康劍飛沒好氣道：“他們都說鳥語，我又聽不懂，呆在那裡做什麼？”黃夕照和鐘靜輝還以為康劍飛是被氣出來的，卻沒想到是因為聽不懂英文，都忍不住竊笑不已。香港作為英國的殖民地，雖然大多數平民不會講英語，但大型公司集團的會議卻基本上是用英文，特彆是那些英資企業。見兩人都憋著笑，康劍飛絲毫不以為恥，問道：“那些澳洲股東是什麼情況？他們加起來投資一個多億，怎麼敢隨便亂來，就不怕投資全部打水漂？”黃夕照無奈地說道：“那三家股東本就不是做電視的，加上幾個澳洲高管從中挑撥，他們根本就不聽我和阿輝的解釋。”康劍飛又問：“那其他老股東呢？由著他們亂來？”鐘靜輝說：“當然不可能，要不是老股東強烈反對，我跟老黃早被炒魷魚了。”黃夕照說道：“估計現在會議室裡已經吵起來了，渣打和怡和兩家股東是建台之初的老股東，他們也想把電視台辦好。”鐘靜輝又道：“怡和也是當初佳視的股東之一，自從佳視倒閉之後，怡和對電視台就沒了多少興趣。特彆是怡和最近在打收購戰，康先生如果想收購其手裡的麗視股份的話，現在正是好時機。”康劍飛聳聳肩說：“那些混蛋根本不和我接觸。”黃夕照分析道：“商人逐利，怡和跟渣打絕對是在趁機抬價，等你報出更高的價碼。”康劍飛沒再繼續討論這個事情，而是問道：“現在台裡最大的困難是什麼？”黃夕照正色道：“人心不定。”事實上，最初就是黃夕照想要靠眾多員工來向新股東施壓，使其撤回改革的意圖。不過發展到現在，黃夕照已經對局麵失去了控製。人心是個很微妙的東西，但卻能決定許多事情。麗的電視台現在的情況就是人浮於事，根本拿不出擁有創造力的優秀電視節目。造成的結果就是，去年收視率還頻頻壓住無線台的麗視，如今收視率已經掉到了紅線以下。當然，澳洲新股東帶來的也不全是負麵影響，比如引進科學化的管理理念和技術設備，也對麗視有一些積極的影響。就在前幾天，在澳洲高管的堅持下，麗視首次引進應用微波技術，現場直播廣.州舉行的省港杯足球賽。這是香港電視史上的一次突破，隨後不久無線電視台也跟著引進此技術，從此之後微波技術經常應用於香港電視台的新聞直播當中。康劍飛調著咖啡，對黃夕照和鐘靜輝道：“希望兩位能安撫住那些骨乾人才，彆讓他們跑去投奔tvb。最多明年我就能控股麗視，到時候在電視台的事務上，我會最大限度地尊重兩位的意見。”...