什麼都沒做,就白得了一個價值六千萬人民幣的無人機製造工廠,沈建偉百分百肯定莊建業絕脫不了乾係,可具體是怎麼操作的,沈建偉想破頭也想不明白。
可無論想不想的明白,老頭子都對莊建業十分佩服,不管怎麼乾的,能讓成功廠平白無故的掏出價值六千萬人民幣的東西,什麼都值了,哪怕的得罪人也值了。
莊建業也覺得很值,而且是值得不能再值的超級值。
讓工作組參觀的多葉輪式噴丸成型機,騰飛廠總共加一起也就造了這兩台,不是不想多造,而是根本就沒辦法繼續去造。
因為騰飛廠手裡可用的電液伺服閥和控製器也就那麼多,根本沒有多餘的繼續去找噴丸成型機,而是要放在TY—2無人機上,用於出口美國。
是的,騰飛廠的噴丸成型機上的電液伺服閥和控製器用的就是美國H公司提供給騰飛廠,用於生產TY—2無人機的電傳飛控部件兒。
這還是彭川突發奇想,向莊建業要了兩個做了下試驗,發現比原本使用的液壓設備要簡單有效得多,這還不算,整體結構也變得更加精巧的同時,維護成本降低了一半兒還要多,而加工精度反而提高了30%。
更重要的是,電液伺服閥及其控製器那就是跟數字控製技術配套而生的,所以在加裝順位控製上方便不說,編程的難度也大大降低。
發現這些好處後,可是樂壞了彭川這位騰飛廠的首席機械專家,闖進莊建業的辦公室,張口就向莊建業要一百套電液伺服閥及其配套的控製器,準備把騰飛廠的設備按照葉輪式噴丸成型機的方式做一次深度升級。
莊建業能拿出七、八套多餘的電液伺服閥及其配套的控製器,那還是鑽設備損壞的空子省下來的,要知道H公司對這些東西可不是你要多少人家就給多少的敞開供應,算上超低的廢品率,人家給的可謂是一個蘿卜一個釘,就沒一個是多餘的。
莊建業很想給彭川一百套去改造設備,提升生產能力,問題是給了的話,無人機就乾不下去了,所以隻能否掉彭川的要求。
彭川很不高興,他現在搞設備升級都快上癮了,一聽莊建業無法滿足要求,就如同看到寶藏而拿不到的妄人,急得的是抓耳撓腮。
沒辦法,莊建業隻能告訴他,讓他先等等,現在正跟飛行機械研究所合作,研究仿製電液伺服閥的辦法。
彭川一聽想都不想就讓莊建業開一封介紹信,準備去飛行機械研究所看看他們的進展情況,莊建業知道這貨的性子,勸是沒用的,就給他開了一份,彭川就這麼屁顛屁顛兒的去了飛行機械研究所。
沒了彭川,又沒了關鍵部件兒,騰飛廠還揮淚大甩賣,甩賣個鬼還差不多,問題是黃峰不知道,成功廠更不知道,反正莊建業就那麼一說,他們信了,莊建業也沒辦法。
當然了,這事兒打死莊建業也不會往外麵透露一個字兒,至少在成功廠交付無人機製造廠之前是這個樣的,畢竟獨立的無人機製造廠對如今的騰飛廠非常重要,以後的飛機製造之路能不能走好,這個工廠非常關鍵。
之前騰飛廠想獨立完成的,資金什麼的騰飛廠不差,關鍵是各種多到令人懷疑人生的批文,成了無人機單獨立廠的攔路虎。
就算沒有王偉橫插一杠,讓騰飛廠在刀尖兒上滾過一個來回,而是安安穩穩在永宏廠旗下做個分廠,想要單獨設立無人機生產廠也不容易,不但需要地方政府同意,部委上下還得走十幾個部門,最後還得部委的幾個主要領導簽字,然後送到其他職能部門繼續審批。
林林總總的複雜程度,彆說是一個小分廠了,就是永宏廠這樣的大廠,沒個一兩年的光景根本跑不下所有的批文。
再加上王偉惹出的一堆爛事兒,又牽扯騰飛廠不少精力,所以無人機單獨建廠的事兒想不擱置下來都難。
就在莊建業等人一籌莫展之際,黃峰帶著工作組好死不死的撞了進來。
批文對騰飛廠來說困難,但對國家重點大廠的成功廠來說就算不得什麼難事兒,畢竟人家成功廠幾任的老領導都在部委擔任要職,部委的批文不說一句話就能辦成,那也是走走門路就能過去的小問題。
至於其他職能部門,就更不用說了,無非是多跑幾次腿兒的事兒,所以橫豎把這事兒交給成功廠乾,準沒錯兒,至於順帶的費用,成功廠非得要給,莊建業不收那就太看不起人了,所以也就勉為其難的笑納了。
不就是不跟成功廠競爭國內葉輪式噴丸成型機的市場嘛,多大點兒事兒,他莊建業是那種小氣的人嘛?
於是在大氣的莊建業在某次騰飛廠全體乾部會議上宣布,騰飛廠開始全麵擴建後,騰飛廠便開始了新一輪的建設時期。
在此期間,關於騰飛廠的人事安排也由部委以通知的形式正式確認下來。
莊建業任騰飛廠的廠長,同時擬提議擔任永宏廠黨委委員。
騰飛廠成立自己的黨支部,由沈建偉任黨支部書記,同時在永宏廠的黨委委員職務不變。
林光華任騰飛廠總工程師,同時擬提議擔任騰飛廠黨委委員。
彭川任騰飛廠工藝處主任,同時擬提議擔任騰飛廠黨委委員。
王和平、鞠師傅、劉純、岑師傅甚至是鞠濤,都在這份人事通知中得到了確認,從而成為有部委編製的正式乾部。
不過這些在兩位永宏廠黨委委員的光環下還是顯得黯然失色,這倒不是因為永宏廠黨委委員的副廳級的行政級彆和待遇,而是其中蘊含的話語權。
要知道永宏廠黨委委員林林總總加在一起也不過六人,就算增補一個莊建業,也才七個人。
然而七個人中,騰飛廠就占了兩席,再加一個跟騰飛廠關係密切的總工程師何明,騰飛廠在永宏廠黨委內穩占三席,隻要隨便再爭取一席,在少數服從多數的黨委內部,騰飛廠的話語權簡直不要太大。
或許部委也擔心騰飛廠淩駕於永宏廠之上,在安排完騰飛廠的人事之後,部委對永宏廠這邊也做了調整,王偉不出意料的被踢出局,發配到一個偏遠的三線小廠任廠長。
俞其章重新回到永宏廠,繼續擔任永宏廠廠長,與此同時,給了俞其章廠長負責製的改革試點兒,於是新的平衡便在永宏廠內重新確立。