漢斯利在龍正勇他們麵前說自己不知道特威格公司要遷往哪裡，但實際上，他早已相中了越南的一個經濟開發區，並向公司提交了報告，建議把芮崗的生產基地遷往這個名叫侯板的開發區。

“在這裡，各位的公司將見到什麼是全世界最好的營商環境。”

侯板工業園管委會主任阮德拍著胸脯，向前來考察的漢斯利以及其他一些美資企業高管說道。

“三通一平，三年免稅，一站式辦公，對口專屬政府服務人員……，咦，阮先生，你們的這套製度，是從中國抄來的嗎？”

漢斯利閱讀著阮德發給他們的招商資料，越看越覺得眼熟，不由發出了一個靈魂拷問。

“這怎麼可能！”阮德像是被人摸了不可描述部位一樣跳了起來，“漢斯利先生，你怎麼會有這樣的感覺？我們的這些管理製度，都是我們自己研究出來的。招商引資是我們的國策，我們的宗旨是，急投資商所急，想投資商所想，誰讓投資商不痛快，我們就讓誰不痛快……”

“可是，我在中國也聽到過這樣的話，嗯嗯，那應當是十幾年前的事情了。”一位美企高管說道。他與漢斯利一樣，也是在中國呆了多年，最近才考慮要把企業遷出中國。阮德說的這些，即便是用英語表述的，也讓他有一種熟悉的感覺。

“唉，的確，這已經是十幾年前的事情了。”另外一位美企高管發著不著調的感慨，“自從中國人富起來，他們的官員已經變得越來越傲慢了，原來答應給我們的待遇，也被他們偷偷地取消了……”

“就是就是，中國的營商環境真是越來越差了，工人工資也高，稍不滿意就跳槽……”

“現在的越南，真的很像20年前的中國，雖然又窮又破，但對待我們這些投資商的態度還是很不錯的……”

呃……

阮德的臉色有些難看了。作為招商官員，他是精通英語的。對方私聊的時候，也沒刻意回避他，所以這些貶損越南的話，他聽得真真切切的。

“各位，越南和中國是完全不同的，你們大可不必用中國來類比越南。我們有自己的發展思路，絕對不會拙劣地去模仿中國的模式。”阮德鄭重聲明道。

“可是，阮先生，這份材料上寫著‘具體協調事務由芮崗市發改委負責’是怎麼回事？”漢斯利把一份材料送到阮德麵前，淡淡地問道。

什麼不會拙劣地模仿，你們的模仿還能更拙劣一些嗎？就這份招商細則，分明就是從芮崗原文抄來的好不好？抄襲者在WORD裡做了個地名替換，也不知道是什麼原因，還是遺漏了幾處，結果就出現“芮崗市發改委”的名頭了，你還跟我說這是你們的原創？

阮德的臉一下子就變成了醬紫色，心裡把負責抄文案的下屬恨到骨頭裡。沒錯，侯板工業園的所有管理文件都是從中國抄來的，而且授意去抄文案的，正是阮德自己。

越南是一個有情懷的國家，一直都想證明自己並不比北方的鄰居差，所以，北方的鄰居做什麼，他們就要逆著來，非要搞出一套自己的東西不可。順便說一下，這個毛病可不是現在才有的，在過去的1000年中，它一直都是這樣中二。

情懷很美好，但現實卻是骨感的。北方鄰居經過30多年的改革開放，經濟欣欣向榮，人均GDP高出了越南好幾倍，越南市場上充斥著北方鄰居生產的工業品，甚至老百姓最喜歡的電視劇也是來自於北方，這就讓越南的高層感覺難堪了。

無奈之下，越南隻好臊眉耷目地開始偷偷學習北方鄰居了。在政府的所有文件裡，都閉口不談北方鄰居的事情，但他們所推出的所有政策，無不是北方鄰居政策的翻版。

北方鄰居的改革開放，是“摸著石頭過河”，經曆了無數的曲折，才找到了比較合適的方法，而且這些方法也還在不斷地動態調整之中。越南要模仿北方鄰居，想在短時間內學到精髓，無疑是做不到的，最好的辦法，就是直接把對方的規章製度拿過來，直接複製粘貼，再加上詞彙替換，變得自己的製度。

侯板工業園正是井南幾個成功開發區的翻版，阮德自己就曾到芮崗等地去考察過，拍了幾百個G的照片，複印了十幾個行李箱的文件。回國之後，他讓自己的手下全文翻譯芮崗市的文件，再把文件中的“芮崗”替換成“侯板”，這樣就成了自己的文件。

阮德倒也不是沒有想過要對這些文件進行一些修改，但他嘗試著做了幾次之後，就發現芮崗的這些文件寫得精準之至，幾乎所有阮德能夠想到的問題都已經涵蓋其中，阮德要想在內容上進行創新，難比登天。

這裡又得說回來了，其實芮崗的情況和侯板的情況是大不相同的，芮崗的文件拿到侯板來用，並不妥帖。換成龍正勇來當侯板開發區的主任，他肯定可以編出一套與芮崗有著很大區彆的管理文件。但阮德沒有這方麵的經驗啊，在他眼裡，芮崗的文件簡直完美無瑕，讓他如何去改？

原版照抄的壞處，就在於遇到懂行的人，一眼就能夠看出來。阮德鐵了心，決定不管誰問，他都一口咬定這是自己的原創，如果個彆詞句和中國某個地方的某份規章雷同，純屬巧合。

什麼，你說99%的詞句都和人家雷同？

嗯嗯，那就是巧合的N次方唄，誰說小概率事件就不會發生了？想想恐龍是如何滅絕的，行星碰地球的事情都發生過，兩份規章製度出現雷同有啥奇怪的？

可是，再雷同，你也不能在侯板工業園的管理文件裡出現“芮崗市發改委”的名頭吧，難道你想證明侯板自古以來就是芮崗不可分割的一部分？

“我想，這隻是一個文案上的失誤罷了，我們還是談一些實質性的問題吧。”

先前那位美國人替阮德開脫了。在他看來，侯板工業園照抄芮崗的管理文件，沒什麼不好的，丫如果另搞一套，反而讓人不放心。

大家把企業從芮崗遷出來，除了響應董王的號召之外，還有就是看中了南亞和東南亞一帶的廉價勞動力。在營商環境方麵，大家還是更信得過中國，大家願意接受阮德的邀請，到侯板來落戶，看中的也是侯板那酷似芮崗的環境，甚至於侯板的文件中遺漏下來的“芮崗市發改委”這個名頭，也讓人有一種踏實的感覺。

……可惜，侯板並不歸芮崗發改委管，否則將是多麼美好的事情。

聽到有人打岔，阮德鬆了一口氣，趕緊陪著笑臉說道：“對對，各位，我們還是談一些實質性的事情吧。”

實質性的問題，便是場地、交通、水電、行政服務、生活服務、工人管理等等。憑心而論，阮德和他的小夥伴們已經是儘了最大的努力，要讓侯板工業園與中國的開發區保持一致，但在漢斯利等人的眼睛裡，兩者之間的差距至少有一個世紀那麼遠，中國的開發區是21世紀的水平，侯板工業園隻相當於20世紀的水平。

道路的確是通了，而且也是水泥路麵，但走在上麵，總讓人覺得這水泥層可以用薄如蟬翼來形容，雖然建成不久，卻已經出現了許多處的裂紋。。

廠房也是現成的，阮德帶著幾分牛烘烘與幾分羞答答地聲稱，屋頂的鋼結構是從中國進口的，質量可靠。但漢斯利等中國通卻能夠分辨得出來，這並不是中國國內大廠子生產的鋼結構，芮崗的農民自家蓋房子都不願意用這種小牌子的。

還有水電供應，那水管、電纜、閥門、空氣開關等等，都透著一股山寨味。沒錯，20年前的芮崗開發區，也用過這類劣質材料，但後來就陸續換成了優質品。想不到，20年過去，自己又要重新品嘗劣質材料帶來的讓人生無可戀的感覺了。

最讓大家覺得崩潰的，是當地工人的素質。同樣是黃皮膚的亞洲人，長得瘦一點、猥瑣一點，大家也忍了，可那對技術的悟性，和中國工人相比，實在是差出太多了。

“聽我的，從中國帶20名工長過來吧。”

這是一位先驅對漢斯利等人的告誡。

“你永遠也想不出這些工人會犯什麼樣的錯誤。在我看來，他們更適合去乾摘香蕉的工作，當然，摘下香蕉之後剝香蕉和吃香蕉，是他們更擅長的。要把他們培養成熟練的技工，必須依靠來自於中國的工長。

“我花了相當於在中國五倍的代價，才請來了10名中國的工長，現在我的生產線完全是靠這些中國工長在撐著，否則我的公司到現在都不可能生產出一件合格的產品。”

先驅帶著一臉的疲憊向眾人說道。

“你是建議我們不要把企業遷到越南來嗎？”漢斯利向對方問道。

“不，恰恰相反，我非常希望你們把企業遷過來，因為這樣我就不會覺得自己是世界上唯一的傻瓜了。”

對方這樣回答道。